【技术实现步骤摘要】
一种人才共享系统
本专利技术涉及人才共享系统领域，尤其涉及一种人才共享系统。
技术介绍
随着科学技术的不断发展，全球资源一体化的进程，企业创新能力对企业业务发展、市场布局及未来方向都起着重要的作用，而企业的创新能力又取决于企业人员的创新能力，因此具有创新能力的相关技术方面的专业人才是各大企业在人员招聘上的必争人才，但通过现有人才平台获得的专业人才信息维度单一，缺少丰富的专业人才信息，使得企业很难获得专业人才的详细信息进一步的使得企业很难根据此信息招聘到适合的相关
的专业人才。同时，如何保证人才就业过程受到的欺骗和不公平，也是需要解决的问题。
技术实现思路
(一)专利技术目的为解决
技术介绍
中存在的技术问题，本专利技术提出一种人才共享系统，通过大数据、智能计算等技术的催化，为人才服务方、人才需求方搭建双方交流、聘用、支付的平台，可以实现企业-人才的高效匹配，实现自由职业者与工作岗位快速匹配，并能衍生出更多的服务以解决每一次企业-人才匹配各个环节的后顾之忧。通过平台的人才服务方，个人自由职...
【技术保护点】
1.一种人才共享系统，其特征在于，包括用户登录注册模块、人才服务方、人才需求方、搜索模块、查询模块、在线咨询系统、服务方以及需求方空间、需求意向信息模块、需求方评价系统、托管金代收代付系统和代找工代聘系统统；/n用户通过户登录注册模块进行注册和登录，成为人才服务方或者人才需求方；服务方以及需求方空间，用于简介、证照自动认证服务，以及需求内容发布服务；人才服务方，用于获取求职方的个人信息、职称及自动证书信息、企业信息、求职需求信息以及附近企业招聘信息；求职需求信息包括岗位薪资信息与合同信息；人才需求方，用于获取招聘方的企业简历、招聘需求信息以及附近的求职者信息；招聘需求信息包...
【技术特征摘要】
1.一种人才共享系统，其特征在于，包括用户登录注册模块、人才服务方、人才需求方、搜索模块、查询模块、在线咨询系统、服务方以及需求方空间、需求意向信息模块、需求方评价系统、托管金代收代付系统和代找工代聘系统统；
用户通过户登录注册模块进行注册和登录，成为人才服务方或者人才需求方；服务方以及需求方空间，用于简介、证照自动认证服务，以及需求内容发布服务；人才服务方，用于获取求职方的个人信息、职称及自动证书信息、企业信息、求职需求信息以及附近企业招聘信息；求职需求信息包括岗位薪资信息与合同信息；人才需求方，用于获取招聘方的企业简历、招聘需求信息以及附近的求职者信息；招聘需求信息包括行业类别、企业性质、岗位要求、工作时段选择、薪资待遇、结算方式和工作区域信息；
人才服务方与搜索模块通信连接，用于获取搜索信息；搜索模块，用于搜索人才需求方的招聘信息；人才服务方与在线咨询系统通信连接，用于通过在线咨询系统与求职方和招聘方沟通；人才服务方通信连接就职意向信息模块，用于将求职者的个人信息发送至就职意向信息模块内，并通过就职意向信息模块生成个人简历；人才服务方通信连接求职方评价系统，求职方评价系统用于获取求职者用户对人才服务方的评价；
人才需求方与服务方评价系统通信连接，服务方评价系统用于获取招聘方用户对人才需求方的评价；人才需求方与查询模块通信连接，用于获取查询信息；查询模块，用于查询人才服务方的求职者信息；人才需求方与在线咨询系统通信连接，用于通过在线咨询系统与与求职方和招聘方沟通。
2.根据权利要求1所述的人才共享系统，其特征在于，人才需求方的流程包括以下步骤：
S21：系统开始，收到申请，以联系人才服务方；
S22：用户与人才服务方线上线下沟通，沟通不达成一致则结束流程；沟通达成一致则由系统生成平台协议；
S23：用户拒绝签订协议，则继续沟通；用户同意签订协议则进行下一步；
S24：询问用户是否购买保险，无论是否购买，都判定需求单承接成功，并生成协议。
3.根据权利要求2所述的人才共享系统，其特征在于，若协议为长期，则包括以下步骤：
S31：人才服务方可以选择平台托管金模式收取服务费；也可以选择需求方直接支付方式；
S32：生成阶段任务；
S33：服务方阶段成果交付；
S34：平台代付阶段薪酬
S35：判定协议是否结...
【专利技术属性】
技术研发人员：柯曾炫骅，
申请(专利权)人：广东泰骅科技信息服务有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44
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