一种基于建设行业人员考评方法、装置及电子设备制造方法及图纸

本发明专利技术实施例提供一种基于建设行业人员考评方法、装置及电子设备，所述基于建设行业人员考评方法包括以下步骤：获取被考评人员的可编辑考评表，所述可编辑考评表包括至少一个考核项目、与所述考核项目对应的考评内容、与所述考评内容对应的预设标准分值、以及与所述考评内容对应的考评人考评单元格；获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中；基于所述考评人考评单元格中的分值计算所述被考评人员的最后得分。本发明专利技术可以提高建设行业人员的考评效率。

【技术实现步骤摘要】
一种基于建设行业人员考评方法、装置及电子设备
本专利技术涉及建设行业人员考评
，尤其涉及一种基于建设行业人员考评方法、装置及电子设备。
技术介绍
近年来，随着信息化程度地不断提高，出现多种线上业务管理系统。比如，建设行业管理系统。建设行业管理系统逐渐成为建设行业管理的辅助工具。但现有的建设行业管理系统主要是针对建设行业项目等的业务办理，并不能在线对建设行业工作人员进行考评。在实际工作中，需要对建设行业工作人员进行考评，人员任用的标准是德才兼备，人员任用的原则是因事择人，用人所长，容人所短，通过人员考评，企业可以对员工的工作成绩或者结果以及平时的工作表现进行考察和评价，并在此基础上可以为企业提供相关运营支持，比如将建设行业工作人员的考评成绩作为人员调配和职务升降的依据、作为人员培训的依据、确定劳动报酬的依据、激励员工的有效手段、保证企业依法行事，提高人力资源管理水平等。但在实际考考评工作中，需要专门的考评人员进行统计，人工统计费时费力，繁琐且容易出问题，导致建设行业工作人员的考评效率低的问题。
技术实现思路
本专利技术实施例提供一种基于建设行业人员考评方法，能够提高建设行业工作人员的考评效率。第一方面，本专利技术实施例提供一种基于建设行业人员考评方法，包括以下步骤：获取被考评人员的可编辑考评表，所述可编辑考评表包括至少一个考核项目、与所述考核项目对应的考评内容、与所述考评内容对应的预设标准分值、以及与所述考评内容对应的考评人考评单元格；获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中；基于所述考评人考评单元格中的分值计算所述被考评人员的最后得分。可选的，在所述获取被考评人员的可编辑考评表的步骤之前还包括：获取管理人员的考评任务创建信息；根据所述考评任务创建信息创建考评任务，所述考评任务包括可编辑考评表；将创建好的考评任务存储到数据库中，以存储创建好的可编辑考评表。可选的，所述方法还包括：根据所述被考评人员的最后得分，基于预设考评等级判断所述被考评人员的考评等级。可选的，所述被考评人员为多个，所述方法还包括：统计多个被考评人员的最后得分，并进行排序；根据排序结果生成多个被考评人员对应的考评统计表，所述考评统计表包括多个被考评人员的最后得分以及排序队列。可选的，所述考评人包括被考评人员，所述考评人考评单元格包括被考评人考评单元格；所述获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中的步骤包括：获取被考评人基于预设标准分值对所述考核项目中的考核内容进行自评得到的自评分值，并存储到所述被考评人考评单元格中。可选的，所述考评人还包括至少一个考核人，所述考评人考评单元格包括与所述考核人数量对应的考核人考核单元格，所述获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中的步骤还包括：获取至少一个考核人基于预设标准分值对所述考核项目中的考核内容进行评分得到的至少一个考核分值，并存储到所述考核人考核单元格中。可选的，所述可编辑考评表还包括考评周期，在所述获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储在可编辑考评表对应的考评人考评单元格中的步骤之前还包括：获取当前时间；当所述当前时间在所述可编辑考评表的考评周期内，则生成考评提醒信息，用以提醒考评人进行考评。第二方面，本专利技术实施例还提供一种基于建设行业人员考评装置，包括：可编辑考评表获取模块，用于获取被考评人员的可编辑考评表，所述可编辑考评表包括至少一个考核项目、与所述考核项目对应的考评内容、与所述考评内容对应的预设标准分值、以及与所述考评内容对应的考评人考评单元格；评分模块，用于获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中；计算模块，用于基于所述考评人考评单元格中的分值计算所述被考评人员的最后得分。第三方面，本专利技术实施例还提供一种电子设备，包括：存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现上述实施例提供的基于建设行业人员考评方法中的步骤。第四方面，本专利技术实施例还提供一种计算机可读存储介质，所述计算机可读存储介质上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现上述实施例提供的基于建设行业人员考评方法中的步骤。本专利技术实施例中，通过获取被考评人员的可编辑考评表，所述可编辑考评表包括至少一个考核项目、与所述考核项目对应的考评内容、与所述考评内容对应的预设标准分值、以及与所述考评内容对应的考评人考评单元格；获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中；基于所述考评人考评单元格中的分值计算所述被考评人员的最后得分。这样可以基于现有建设行业管理系统对建设行业人员进行考评，解决现有技术中通过考评人员进行统计，人工统计费时费力，繁琐且容易出问题，导致建设行业工作人员的考评效率低的问题，进而提高建设行业人员的考评效率。附图说明为了更清楚地说明本专利技术实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本专利技术的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。图1是本专利技术实施例提供的一种基于建设行业人员考评方法的流程图；图2是本专利技术实施例提供的另一种基于建设行业人员考评方法的流程图；图3是本专利技术实施例提供的一种基于建设行业人员考评装置的结构示意图；图4是本专利技术实施例提供的另一种基于建设行业人员考评装置的结构示意图；图5是本专利技术实施例提供的一种电子设备；具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。请参见图1，图1是本专利技术实施例提供的一种基于建设行业人员考评方法的流程图，方法运用与建设行业人员考评系统中，以下均称为系统，该系统设置有与系统对应的系统客户端，该系统客户端设置有显示界面，用于对系统进行相关操作。该基于建设行业人员考评方法包括以下步骤：步骤101、获取被考评人员的可编辑考评表。上述可编辑考评表包括至少一个考核项目、与考核项目对应的考评内容、与考评内容对应的预设标准分值、以及与考评内容对应的考评人考评单元格。上述可编辑考评表可以是系统管理人员通过系统进行本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于建设行业人员考评方法，其特征在于，包括以下步骤：/n获取被考评人员的可编辑考评表，所述可编辑考评表包括至少一个考核项目、与所述考核项目对应的考评内容、与所述考评内容对应的预设标准分值、以及与所述考评内容对应的考评人考评单元格；/n获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中；/n基于所述考评人考评单元格中的分值计算所述被考评人员的最后得分。/n

【技术特征摘要】
1.一种基于建设行业人员考评方法，其特征在于，包括以下步骤：
获取被考评人员的可编辑考评表，所述可编辑考评表包括至少一个考核项目、与所述考核项目对应的考评内容、与所述考评内容对应的预设标准分值、以及与所述考评内容对应的考评人考评单元格；
获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中；
基于所述考评人考评单元格中的分值计算所述被考评人员的最后得分。


2.如权利要求1所述的基于建设行业人员考评方法，其特征在于，在所述获取被考评人员的可编辑考评表的步骤之前还包括：
获取管理人员的考评任务创建信息；
根据所述考评任务创建信息创建考评任务，所述考评任务包括可编辑考评表；
将创建好的考评任务存储到数据库中，以存储创建好的可编辑考评表。


3.如权利要求1所述的基于建设行业人员考评方法，其特征在于，所述方法还包括：
根据所述被考评人员的最后得分，基于预设考评等级判断所述被考评人员的考评等级。


4.如权利要求1所述的基于建设行业人员考评方法，其特征在于，所述被考评人员为多个，所述方法还包括：
统计多个被考评人员的最后得分，并进行排序；
根据排序结果生成多个被考评人员对应的考评统计表，所述考评统计表包括多个被考评人的最后得分以及排序队列。


5.如权利要求1所述的基于建设行业人员考评方法，其特征在于，所述考评人包括被考评人，所述考评人考评单元格包括被考评人考评单元格；所述获取考评人基于所述预设标准分值对所述考核项目中的考评内容进行评分得到的分值，并存储到对应的考评人考评单元格中的步骤包括：
获取被考评人基于预设标准分值对所述考核项目中的考核内容进行自评得到的自评分值，并存储到所述被考评人考评单元格中。


6.如权利要求5所述的基于建设行业人员考评方...

【专利技术属性】
技术研发人员：邱海燕，乐铁毅，
申请(专利权)人：深圳大尚网络技术有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44