一种基于有向无环图的责任管理方法技术

本发明专利技术公开了一种基于有向无环图的责任管理方法，S11.获取岗位相对应的岗位责任清单；S12.将所述岗位责任清单根据有向无环图拓扑排列；S13.基于所述有向无环图生成岗位责任管理方式。实现了上下级岗位的责任清单之间的关联关系，从而实现了上级对下级责任的有效监管，方便对责任事件进行岗位、人员的追责。

A Responsibility Management Method Based on Directed Acyclic Graph

【技术实现步骤摘要】
一种基于有向无环图的责任管理方法
本专利技术涉及责任管理的领域，尤其涉及一种基于有向无环图的责任管理方法。
技术介绍
责任是一种责任和任务。身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。它伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任产生于社会关系中的相互承诺。在社会的舞台上，每种角色往往意味着一种责任。当我们在承担一项责任的时候，要付出一定的代价，但也意味着获得回报的权利。责任就是担当，就是付出。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任按照其内在的属性可以分为：角色责任、能力责任、义务责任和原因责任。角色责任指相同角色共性的责任范畴，可以简单理解为“在角色共性规则下应该做、必须做的事情”；能力责任指的是，超出共性角色责任要求的责任表现，具有明显的评价性，可以理解为“努力并结合能力做的事情”；义务责任指的是，没有在角色责任限定范围的责任，可以理解为“可做、可不做的事情”；原因责任指的是，原因直接导致的责任，由于存在各种原因，这些原因可以承担相应的角色本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，包括：S1.获取岗位相对应的岗位责任清单；S2.将所述岗位责任清单根据有向无环图拓扑排列；S3.基于所述有向无环图生成岗位责任管理方式。

【技术特征摘要】
1.一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，包括：S1.获取岗位相对应的岗位责任清单；S2.将所述岗位责任清单根据有向无环图拓扑排列；S3.基于所述有向无环图生成岗位责任管理方式。2.根据权利要求1所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，所述步骤S1还包括：所述岗位责任清单包括岗位责任节点。3.根据权利要求2所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，步骤S2具体包括：将所述岗位责任节点作为有向无环图中的若干顶点，将岗位责任节点间的指向关系作为有向无环图中连接顶点的若干条有向边；一个岗位责任节点与一个有向无环图顶点对应。4.根据权利要求3所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，所述步骤S1之后还包括步骤：修改所述岗位责任清单；和/或新增所述岗位责任清单。5.根据权利要求4所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在...

【专利技术属性】
技术研发人员：裘炅，谢彐平，
申请(专利权)人：杭州全视软件有限公司，
类型：发明
国别省市：浙江,33