一种人力资源招聘信息的悬挂装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术涉及人力资源技术领域，尤其是一种人力资源招聘信息的悬挂装置，包括底板，所述底板上表面中部位置固定连接有立柱，所述立柱下端两侧均固定连接有加强杆，所述加强杆另一端固定连接有第一抵接板，所述套筒两侧均固定连接有连接杆，所述连接杆另一端固定连接有第二抵接板，所述第二抵接板与第一抵接板之间通过紧固机构连接有招聘布，所述套筒两侧均固定连接有铰接座，所述铰接座上铰接有转动杆，所述套筒两侧均固定连接有弹簧，所述弹簧另一端与转动杆固定连接，所述连接杆另一端固定连接有抵接块，所述抵接块另一端与立柱相抵接。本实用新型专利技术具有便于对不同大小的招聘信息进行悬挂，同时也便于对招聘信息进行更换的特点。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源招聘信息的悬挂装置
本技术涉及人力资源
，尤其涉及一种人力资源招聘信息的悬挂装置。
技术介绍
人力资源，简称HR指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。在对人才进行招聘时，需要对招聘的信息进行悬挂，一般将写有招聘信息的布固定在支撑架上，不同的岗位要求不同，导致招聘布的大小也不相同，现有的悬挂装置，不便于对不同大小的招聘信息进行悬挂。
技术实现思路
本技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源招聘信息的悬挂装置。为了实现上述目的，本技术采用了如下技术方案：设计一种人力资源招聘信息的悬挂装置，包括底板，所述底板上表面中部位置固定连接有立柱，所述立柱下端两侧均固定连接有加强杆，所述加强杆另一端固定连接有第一抵接板，所述立柱上套设有套筒，所述套筒两侧均固定连接有连接杆，所述连接杆另一端固定连接有第二抵接板，所述第二抵接板与第一抵接板之间通过紧固机构连接有招聘布，所述套筒两侧均固定连接有铰接座，所述铰接座上铰接有转动杆，所述套筒两侧均固定连接有弹簧，所述弹簧另一端与转动杆固定连接，且弹簧处于压缩状态，所述连接杆另一端固定连接有抵接块，所述抵接块另一端与立柱相抵接。优选的，所述紧固机构包括与第二抵接板和第一抵接板两端固定连接的L形板，所述L形板上螺纹连接有螺栓，所述螺栓另一端固定连接有固定块，所述固定块与招聘布相抵接。优选的，所述底板两端一侧均设置有配重块。优选的，所述底板两端另一侧设置有LED灯。优选的，所述转动杆靠近弹簧的一端固定粘贴有橡胶垫。本技术提出的一种人力资源招聘信息的悬挂装置，有益效果在于：立柱、连接杆、加强杆、套筒、弹簧、转动杆的设计，便于调节第一抵接板与第二抵接板之间的距离，对不同大小的招聘信息进行悬挂，紧固机构的设计，便于对招聘信息进行更换，代替了胶水防止沾附不易撕下，配重块的设计增加了稳定性，防止出现倾倒，LED灯的设计，起到照明的效果，有利于夜晚进行查看。附图说明图1为本技术提出的一种人力资源招聘信息的悬挂装置的结构示意图；图2为本技术提出的一种人力资源招聘信息的悬挂装置的俯视图；图3为本技术提出的一种人力资源招聘信息的悬挂装置A部分的放大图；图4为本技术提出的一种人力资源招聘信息的悬挂装置B部分的放大图。图中：连接杆1、立柱2、第一抵接板3、加强杆4、底板5、套筒6、铰接座7、抵接块8、弹簧9、橡胶垫10、转动杆11、固定块12、螺栓13、L形板14、招聘布15、LED灯16、配重块17、第二抵接板18。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。参照图1-4，一种人力资源招聘信息的悬挂装置,包括底板5，底板5两端一侧均设置有配重块17,配重块17的设置，增强了底板5的稳定性，底板5两端另一侧设置有LED灯16，LED灯16通过导线与外部电源进行连接，且该导线上设置有LED灯16的开关，LED灯16的设计，便于夜晚时，对招聘信息进行查看。底板5上表面中部位置固定连接有立柱2，立柱2下端两侧均固定连接有加强杆4，加强杆4另一端固定连接有第一抵接板3，立柱2上套设有套筒6，套筒6两侧均固定连接有连接杆1，连接杆1另一端固定连接有第二抵接板18，第二抵接板18与第一抵接板3之间通过紧固机构连接有招聘布15，将招聘信息印刷在招聘布15上，通过调节套筒6在立柱2上的位置，对第二抵接板18与第一抵接板3之间距离进行调节，便于在第二抵接板18与第一抵接板3中放置不同尺寸的招聘布15。紧固机构包括与第二抵接板18和第一抵接板3两端固定连接的L形板14，L形板14上螺纹连接有螺栓13，螺栓13另一端固定连接有固定块12，固定块12与招聘布15相抵接,通过螺栓13与固定块12将招聘布15的四角进行固定，代替了胶水粘贴，便于对招聘布15进行更换，从而对招聘信息进行更换。套筒6两侧均固定连接有铰接座7，铰接座7上铰接有转动杆11，套筒6两侧均固定连接有弹簧9，弹簧9另一端与转动杆11固定连接，且弹簧9处于压缩状态，连接杆1另一端固定连接有抵接块8，抵接块8另一端与立柱2相抵接,转动杆11靠近弹簧9的一端固定粘贴有橡胶垫10，橡胶垫10的设计，便于对转动杆11进行按压，通过弹簧9的恢复力，将抵接块8抵接在立柱2上，从而对套筒6的位置进行固定，当需要移动套筒6时，通过按动转动杆11，抵接块8将解除对套筒6的限位，从而对套筒6进行移动。以上所述，仅为本技术较佳的具体实施方式，但本技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本
的技术人员在本技术揭露的技术范围内，根据本技术的技术方案及其技术构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源招聘信息的悬挂装置，包括底板（5），所述底板（5）上表面中部位置固定连接有立柱（2），所述立柱（2）下端两侧均固定连接有加强杆（4），所述加强杆（4）另一端固定连接有第一抵接板（3），其特征在于，所述立柱（2）上套设有套筒（6），所述套筒（6）两侧均固定连接有连接杆（1），所述连接杆（1）另一端固定连接有第二抵接板（18），所述第二抵接板（18）与第一抵接板（3）之间通过紧固机构连接有招聘布（15），所述套筒（6）两侧均固定连接有铰接座（7），所述铰接座（7）上铰接有转动杆（11），所述套筒（6）两侧均固定连接有弹簧（9），所述弹簧（9）另一端与转动杆（11）固定连接，且弹簧（9）处于压缩状态，所述连接杆（1）另一端固定连接有抵接块（8），所述抵接块（8）另一端与立柱（2）相抵接。

【技术特征摘要】
1.一种人力资源招聘信息的悬挂装置，包括底板（5），所述底板（5）上表面中部位置固定连接有立柱（2），所述立柱（2）下端两侧均固定连接有加强杆（4），所述加强杆（4）另一端固定连接有第一抵接板（3），其特征在于，所述立柱（2）上套设有套筒（6），所述套筒（6）两侧均固定连接有连接杆（1），所述连接杆（1）另一端固定连接有第二抵接板（18），所述第二抵接板（18）与第一抵接板（3）之间通过紧固机构连接有招聘布（15），所述套筒（6）两侧均固定连接有铰接座（7），所述铰接座（7）上铰接有转动杆（11），所述套筒（6）两侧均固定连接有弹簧（9），所述弹簧（9）另一端与转动杆（11）固定连接，且弹簧（9）处于压缩状态，所述连接杆（1）另一端固定连接有抵接块（8），所述抵接块（...

【专利技术属性】
技术研发人员：丁美月，袁林，魏怡方，
申请(专利权)人：丁美月，
类型：新型
国别省市：河南,41