一种云计算的大数据人力资源信息处理系统技术方案

技术编号:20969334 阅读:15 留言:0更新日期:2019-04-29 17:21
本发明专利技术公开了一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,包括终端平台、招聘平台和网络采集模块,所述终端平台、招聘平台和网络采集模块均与云数据库模块相互连接,且终端平台、招聘平台均与关键词标签模块相互连接,所述云数据库模块与信息整合模块相互连接,所述关键词比对模块与信息分类模块相互连接,所述信息调取模块与信息显示模块相互连接,且信息显示模块分别与终端平台和招聘平台相互连接。该云计算的大数据人力资源信息处理系统,方便对求职信息和招聘信息进行收集存储,方便用人单位和求职者进行调取浏览,方便用人单位和求职者准确快速地找到合适的人选以及职位,避免浪费过多时间和人力成本。

A Large Data Human Resource Information Processing System for Cloud Computing

The invention discloses a large data human resource information processing system of cloud computing, which includes terminal platform, recruitment platform and network acquisition module. The terminal platform, recruitment platform and network acquisition module are connected with cloud database module, and the terminal platform and recruitment platform are connected with keyword label module. The cloud database module and information integration module are connected with each other. The keyword comparison module and the information classification module are interconnected, the information retrieval module and the information display module are interconnected, and the information display module is interconnected with the terminal platform and the recruitment platform respectively. The cloud computing large data human resources information processing system facilitates the collection and storage of job search information and recruitment information, facilitates employers and job seekers to browse, and facilitates employers and job seekers to find suitable candidates and positions accurately and quickly, so as to avoid wasting too much time and labor costs.

【技术实现步骤摘要】
一种云计算的大数据人力资源信息处理系统
本专利技术涉及人力资源
,具体为一种云计算的大数据人力资源信息处理系统。
技术介绍
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和,由于中国人口基数大,职位用人需求和求职人数均较大,但是由于没有一个统一化的信息交流平台,导致用人单位和求职者之间存在信息交流隔阂,进而导致用人单位无法快速准确找到合适人选,而求职者同样无法快速准确找到适合自己的工作;现在的用人单位往往采用派发传单、张贴海报、多媒体投放招聘信息等传统手段进行招人,这样散发招聘信息受众面小,无法最大发挥招聘信息的散布范围,导致求职人员无法得知用人单位的招聘需求;同样的,求职人员通常在一些独立的网络平台投放简历以及查看招聘信息,导致简历无法被对应的用人单位进行准确获取,从而无法找到合适的职位;用人单位和求职者之间信息不协调统一,招人以及求职均需要花费较多的时间和精力,人力成本浪费严重,影响公司进行正常运行以及影响求职者进行正常工作。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,以解决上述
技术介绍
中提出的用人单位和求职者之间存在信息交流隔阂,进而导致用人单位无法快速准确找到合适人选,而求职者同样无法快速准确找到适合自己的工作,影响公司进行正常运行以及影响求职者进行正常工作的问题。为实现上述目的,本专利技术提供如下技术方案:一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,包括终端平台、招聘平台和网络采集模块,所述终端平台、招聘平台和网络采集模块均与云数据库模块相互连接,且终端平台、招聘平台均与关键词标签模块相互连接,并且关键词标签模块与云数据库模块相互连接,所述云数据库模块与信息整合模块相互连接,且信息整合模块与关键词比对模块相互连接,所述关键词比对模块与信息分类模块相互连接,且信息分类模块与信息调取模块相互连接,所述信息调取模块与信息显示模块相互连接,且信息显示模块分别与终端平台和招聘平台相互连接。优选的,所述终端平台和招聘平台分别为用户使用端和企业使用端,且终端平台和招聘平台在进行资料填写输入时直接与云数据库模块进行数据交互,并且终端平台和招聘平台在获取资料时需要通过关键词标签模块输入搜索关键词与云数据库模块进行数据交互。优选的,所述网络采集模块与互联网进行对接,且网络采集模块收集互联网网络上零散的个人简历以及招聘信息块。优选的,所述信息整合模块、关键词比对模块、信息分类模块、信息调取模块和信息显示模块构成一套人力资源信息数据整理分类查询系统,且该数据整理分类查询系统与云数据库模块进行对接,能够直接浏览调取云数据库模块内的云计算大数据。优选的,所述终端平台包括终端系统登录模块、终端基本资料模块和终端信息查询模块,且终端系统登录模块针对用户的个人账号登录授权,并且终端基本资料模块用于用户进行资料登记修改,终端信息查询模块用于用户进行职位查询检索。优选的,所述招聘平台包括招聘系统登录模块、招聘基本资料模块和招聘信息查询模块,且招聘系统登录模块针对企业的企业账号登录授权,并且招聘基本资料模块用于企业进行招聘信息登记修改,招聘信息查询模块用于企业进行个人简历信息查询检索。优选的,所述终端基本资料模块内记录有个人简介、学历信息、就业经历和求职诉求,且个人简介为用户个人的籍贯、年龄和联系方式等基础资料,并且学历信息为用户个人的毕业院校、毕业专业以及在校期间获得的荣誉,就业经历为用户之前的就职经历,从事过什么职业以及在职时间,求职诉求则是用户个人对职位的一些个人要求。优选的,所述招聘基本资料模块内记录有公司简介、职位简介、就职要求和薪资福利,且公司简介为公司企业的创办背景、人员构成和所从事的行业等基础资料,并且职位简介为所提供的职位的简单介绍,就职要求则是对所招聘的求职者的一些限制条件,薪资福利则是该职位的薪资构成、节假日安排和公司的提供的一些附属福利。与现有技术相比,本专利技术的有益效果是:该云计算的大数据人力资源信息处理系统,1、方便对求职信息和招聘信息进行收集存储,方便用人单位和求职者进行调取浏览,方便用人单位和求职者准确快速地找到合适的人选以及职位,避免浪费过多时间和人力成本;2、信息获取准确快速,操作简单,不需要求职者进行奔波,同时减少了用人单位的招聘成本,简化了招聘或者求职的前期过程,改善了招聘经历或者求职经历的体验;3、方便整合全网资源,提高了用人单位和求职者之间进行匹配的准确度,提高了招聘信息和求职信息的散播范围,避免出现信息闭塞隔阂的情况,提高了信息交换的便捷性。附图说明图1为本专利技术总流程示意图;图2为本专利技术终端平台结构示意图;图3为本专利技术招聘平台结构示意图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图,对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本专利技术保护的范围。请参阅图1-3,本专利技术提供一种技术方案:一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,包括终端平台、招聘平台和网络采集模块,所述终端平台、招聘平台和网络采集模块均与云数据库模块相互连接,且终端平台、招聘平台均与关键词标签模块相互连接,并且关键词标签模块与云数据库模块相互连接,所述云数据库模块与信息整合模块相互连接,且信息整合模块与关键词比对模块相互连接,所述关键词比对模块与信息分类模块相互连接,且信息分类模块与信息调取模块相互连接,所述信息调取模块与信息显示模块相互连接,且信息显示模块分别与终端平台和招聘平台相互连接。本例中的终端平台和招聘平台分别为用户使用端和企业使用端,且终端平台和招聘平台在进行资料填写输入时直接与云数据库模块进行数据交互,并且终端平台和招聘平台在获取资料时需要通过关键词标签模块输入搜索关键词与云数据库模块进行数据交互,方便求职者和企业单独进行使用,提高了数据搜集的效率,而终端平台和招聘平台在获取资料时需要通过关键词标签模块输入搜索关键词与云数据库模块进行数据交互则提高了信息搜索提取的准确性,方便求职者和企业进行高度匹配,避免浪费双方过多的时间;网络采集模块与互联网进行对接,且网络采集模块收集互联网网络上零散的个人简历以及招聘信息,提高了人力资源信息获取渠道的丰富性,扩大了信息传播范围,避免招聘信息或者求职信息出现受众面小的情况,间接改善了信息散播效果;信息整合模块、关键词比对模块、信息分类模块、信息调取模块和信息显示模块构成一套人力资源信息数据整理分类查询系统,且该数据整理分类查询系统与云数据库模块进行对接,能够直接浏览调取云数据库模块内的云计算大数据,方便对收集的信息进行整理,在终端平台或者招聘平台进行信息查询时能够与关键词标签模块输入的关键词进行比对,提高了信息查询的准确性,完成比对筛选的信息则方便进行分类归纳,从而有利于终端平台或者招聘平台进行信息提取显示,非常快速高效便捷,方便进行使用;终端平台包括终端系统登录模块、终端基本资料模块和终端信息查询模块,且终端系统登录模块针对用户的个人账号登录授权,并且终端基本资料模块用于用户进行资料登记修改,终端信息查询模块用于用户进行职位查询检索,本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,包括终端平台、招聘平台和网络采集模块,其特征在于:所述终端平台、招聘平台和网络采集模块均与云数据库模块相互连接,且终端平台、招聘平台均与关键词标签模块相互连接,并且关键词标签模块与云数据库模块相互连接,所述云数据库模块与信息整合模块相互连接,且信息整合模块与关键词比对模块相互连接,所述关键词比对模块与信息分类模块相互连接,且信息分类模块与信息调取模块相互连接,所述信息调取模块与信息显示模块相互连接,且信息显示模块分别与终端平台和招聘平台相互连接。

【技术特征摘要】
1.一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,包括终端平台、招聘平台和网络采集模块,其特征在于:所述终端平台、招聘平台和网络采集模块均与云数据库模块相互连接,且终端平台、招聘平台均与关键词标签模块相互连接,并且关键词标签模块与云数据库模块相互连接,所述云数据库模块与信息整合模块相互连接,且信息整合模块与关键词比对模块相互连接,所述关键词比对模块与信息分类模块相互连接,且信息分类模块与信息调取模块相互连接,所述信息调取模块与信息显示模块相互连接,且信息显示模块分别与终端平台和招聘平台相互连接。2.根据权利要求1所述的一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,其特征在于:所述终端平台和招聘平台分别为用户使用端和企业使用端,且终端平台和招聘平台在进行资料填写输入时直接与云数据库模块进行数据交互,并且终端平台和招聘平台在获取资料时需要通过关键词标签模块输入搜索关键词与云数据库模块进行数据交互。3.根据权利要求1所述的一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,其特征在于:所述网络采集模块与互联网进行对接,且网络采集模块收集互联网网络上零散的个人简历以及招聘信息。4.根据权利要求1所述的一种云计算的大数据人力资源信息处理系统,其特征在于:所述信息整合模块、关键词比对模块、信息分类模块、信息调取模块和信息显示模块构成一套人力资源信息数据整理分类查询系统,且该数据整理分类查询系统与云数据库模块进行对接,能够直接浏览调取云数据库模块内的云计算大数据。5.根据权利要求1所述的...

【专利技术属性】
技术研发人员:李衍建张婷李如胜李娜
申请(专利权)人:上海琪驭精工科技有限公司
类型:发明
国别省市:上海,31

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