一种计量电脑工作者工时的装置及方法制造方法及图纸

本发明专利技术公开了一种计量电脑工作者工时的装置及方法，包括工作内容记录模块、项目和组织管理模块、数据分析模块；具体包括S1：雇员工作时间按项目记录工作时长和内容；S2：下班时将工作时长数据同步到服务器；S3：管理者根据查看成果评价雇员的工作；S4：管理者通过大数据查询、统计、分析各要素的运作情况；通过软件收集到的数据改进运营，雇主可以大幅降低对雇员的监管成本，使得雇员可以有更大的自由安排工作时间、雇员的工作数据收集精准更加全面；雇主可以对项目成本进行分析，风险、利润、奖励更容易计算，雇主还可以评价或分析雇员的个人业绩，据此制定对雇员的奖惩计划。

A device and method for measuring computer workers' working hours

The invention discloses a device and method for measuring working hours of a computer worker, including a work content recording module, a project and an organization management module, and a data analysis module. It includes S1: employee working hours are recorded in terms of length and content according to the project; S2: synchronizing the working time data to the server at work; S3: Management S4: the manager uses large data to query, statistics, and analyze the operation of the elements; by improving the operation of the data collected by the software, the employer can significantly reduce the regulatory cost to the employee, allowing the employees to have more data from the schedule and the employees' work data. The employer can analyze the cost of the project, the risk, the profit, the reward is more easy to calculate, the employer can also evaluate or analyze the employee's personal performance, and then formulate the reward and punishment plan for the employee.

【技术实现步骤摘要】
一种计量电脑工作者工时的装置及方法
本专利技术涉及计算机管理
，具体为一种计量电脑工作者工时的装置及方法。
技术介绍
工作中主要使用电脑的领域（如软件工程师、设计师、文案、网站客服等），现有技术一般通过上下班打卡的方式计算工作时长，打卡可以统计出雇员出现在办公室的时间，却不能精细到有效工作时间。雇员可能存在看新闻、网购、看手机、闲聊等行为，全部人为管理或通过屏蔽网站的方式不利于氛围甚至影响工作，更难以调动雇员内在动力。所以常辅以任务方式提升效率，辅以人工管理。但雇员实际用于工作的时间不容易精确统计；同时，雇员每天可能在多个任务或项目间进行工作，项目或任务的实际成本难以精确计算。现有技术通过记录进入和离开办公区域来判定雇员是否工作，存在技术缺陷。对于雇员可能在工作中处理私事或无关事物不易监管或碍于人情管理困难；同时，雇员的个人状态也难以根据自身感受进行调整（如困倦），进而影响效率。对于一人同时进行多项任务的情况，任务花费计算不准，不利于精准管理。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供一种计量电脑工作者工时的装置及方法，改进对工作中主要使用电脑的雇员的监管方式、通过软件计量与分析，提升监管效率与效果，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：一种计量电脑工作者工时的装置及方法，包括工作内容记录模块、项目和组织管理模块、数据分析模块；其中，工作内容记录模块用于按人员和项目记录其工作时的屏幕内容；项目和组织管理模块用于管理组织、项目、人员，设置关联关系；数据分析模块用于统计分析组织、项目、人员使用过程中产生的数据；其具体包括以下步骤：S1：雇员工作时间按项目记录工作时长和内容；S2：下班时将工作时长数据同步到服务器；S3：管理者根据查看成果评价雇员的工作；S4：管理者通过大数据查询、统计、分析各要素的运作情况，包括组织、项目、人员的成本、效率、质量等方面。优选的，工作内容记录模块具体包括：S1.1：项目列表单元，用于记录当前工作归属于哪个项目；S1.2：计价单元，用于根据使用者的工作时间计算出应得报酬；S1.3：启停单元，用于开始或暂停工时计算和屏幕记录；S1.4：工作记录单元，用于记录工作时的屏幕内容；S1.5：记录回放单元，用于回放已经记录的工作内容。优选的，项目和组织管理模块具体包括：S2.1：资源经理管理单元，用于设置组织结构、增减人员、建立项目、查看报表、结算款项；S2.2：项目经理管理单元，用于增减项目组成员、审查成员工作成果、发放工资和奖金、评价成员工作、查看项目报表；S2.3：雇员管理单元，用于查询个人工时历史记录、工作评价，设置个人信息。优选的，数据分析模板具体包括：S3.1：项目分析单元，用于查询项目费用、工时明细，统计分析成本、收益情况；S3.2：组织分析单元，用于查询组织成员工时明细、工资费用，统计分析组织时间段内完成工时和支出情况；S3.3：绩效分析单元，用于查询雇员完成工时明细、统计分析雇员收到的评价情况。与现有技术相比，本专利技术的有益效果是：1.本计量电脑工作者工时的装置及方法,通过在工作电脑中安装软件的方法，使雇员可以自主选择开启或暂停工作状态；软件在雇员开启工作时将工作过程和工时记录到对应的任务/项目上，进而通过软件计算实现对雇员工作的测量、记录、统计、分析；有效解决劳资计量分岐引发的诸多问题。2.本计量电脑工作者工时的装置及方法,通过软件记录工作过程和工时的方法，允许雇员更自由安排公、私事物，互不侵害；雇员工时与任务/项目对应，易于统计和核算，为管理人员提供准确的原始数据，通过数据收集与分析、大幅降低监管成本，雇主可以对项目成本进行分析，风险、利润、奖励更容易计算；雇主还可以评价或分析雇员的个人业绩，据此制定对雇员的奖惩计划，为决策提供精准数据。附图说明图1为本专利技术客户端软件工作界面示意图；图2为本专利技术服务端项目列表示意图；图3为本专利技术服务端工时记录示意图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行亲楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。请参阅图1-3，本专利技术提供一种技术方案：一种计量电脑工作者工时的装置及方法，包括工作内容记录模块、项目和组织管理模块、数据分析模块；其中，工作内容记录模块用于按人员和项目记录其工作时的屏幕内容；其具体分为项目列表单元、计价单元、启停单元、工作记录单元和记录回放单元，项目列表单元，用于记录当前工作归属于哪个项目；计价单元，用于根据使用者的工作时间计算出应得报酬；启停单元，用于开始或暂停工时计算和屏幕记录；工作记录单元，用于记录工作时的屏幕内容；记录回放单元，用于回放已经记录的工作内容。项目和组织管理模块用于管理组织、项目、人员，设置关联关系；其具体分为资源经理管理单元、项目经理管理单元和雇员管理单元，资源经理管理单元，用于设置组织结构、增减人员、建立项目、查看报表、结算款项；项目经理管理单元，用于增减项目组成员、审查成员工作成果、发放工资和奖金、评价成员工作、查看项目报表；雇员管理单元，用于查询个人工时历史记录、工作评价，设置个人信息。数据分析模块用于统计分析组织、项目、人员使用过程中产生的数据；其具体分为项目分析单元、组织分析单元和绩效分析单元，项目分析单元用于查询项目费用、工时明细，统计分析成本、收益情况；组织分析单元用于查询组织成员工时明细、工资费用，统计分析组织时间段内完成工时和支出情况；绩效分析单元用于查询雇员完成工时明细、统计分析雇员收到的评价情况。本计量电脑工作者工时的装置及方法，具体包括以下步骤：第一步：雇员工作时间按项目记录工作时长和内容；第二步：下班时将工作时长数据同步到服务器；第三步：管理者根据查看成果评价雇员的工作；第四步：管理者通过大数据查询、统计、分析各要素的运作情况，包括组织、项目、人员的成本、效率、质量等方面。综上所述：本计量电脑工作者工时的装置及方法，通过开发客户端和服务端软件，将客户端软件安装到工作电脑上，服务端软件安装到服务器上；雇员通过登录客户端软件将工作内容记录本地电脑中，软件可根据工时计算出已发生工资；同时，有效工作时间等数据自动与服务器软件同步，管理人员可以远程、随时知晓雇员工作情况及成本；具体使用角色分为：资源经理：使用软件管理组织资源的经营者，可以设置组织结构、增减人员、建立项目、查看报表、结算款项；项目经理：具体项目的实际操控者，可以增减项目组成员、审查成员工作成果、发放工资和奖金、评价成员工作、查看项目报表；雇员：组织的成员，使用客户端记录工时为项目提供服务并为自己赢取收入，可以查看自己的工时及财务报表；平台管理员：软件系统的运营和维护者，可以审批组织申请、设置参数、查看报表。具体实施例一：弹性工作时间和加班计费。软件公司中，程序员与设计师几乎全部的工作时间，都是在电脑前完成特定的任务，也经常需要加班；未使用本专利技术前，公司经常通过打卡和分派任务并要求在规定时间内完成的方式，进行管理；但存在两个弊端：打卡可以统计出雇员出现在办公室的时间，却不能精细到有效工作时间，雇员本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种计量电脑工作者工时的装置及方法，其特征在于，包括工作内容记录模块、项目和组织管理模块、数据分析模块；其中，工作内容记录模块用于按人员和项目记录其工作时的屏幕内容；项目和组织管理模块用于管理组织、项目、人员，设置关联关系；数据分析模块用于统计分析组织、项目、人员使用过程中产生的数据；其具体包括以下步骤：S1：雇员工作时间按项目记录工作时长和内容；S2：下班时将工作时长数据同步到服务器；S3：管理者根据查看成果评价雇员的工作；S4：管理者通过大数据查询、统计、分析各要素的运作情况，包括组织、项目、人员的成本、效率、质量等方面。

【技术特征摘要】
1.一种计量电脑工作者工时的装置及方法，其特征在于，包括工作内容记录模块、项目和组织管理模块、数据分析模块；其中，工作内容记录模块用于按人员和项目记录其工作时的屏幕内容；项目和组织管理模块用于管理组织、项目、人员，设置关联关系；数据分析模块用于统计分析组织、项目、人员使用过程中产生的数据；其具体包括以下步骤：S1：雇员工作时间按项目记录工作时长和内容；S2：下班时将工作时长数据同步到服务器；S3：管理者根据查看成果评价雇员的工作；S4：管理者通过大数据查询、统计、分析各要素的运作情况，包括组织、项目、人员的成本、效率、质量等方面。2.根据权利要求1所述的一种计量电脑工作者工时的装置及方法，其特征在于，工作内容记录模块具体包括：S1.1：项目列表单元，用于记录当前工作归属于哪个项目；S1.2：计价单元，用于根据使用者的工作时间计算出应得报酬；S1.3：启停单元，用于开始或暂停工时计算和屏幕记录；S1.4...

【专利技术属性】
技术研发人员：王峰，
申请(专利权)人：易族智汇北京科技有限公司，
类型：发明
国别省市：北京,11