一种利用微信进行安全教育和管理的方法技术

本发明专利技术涉及一种利用微信进行安全教育和管理的方法。解决了目前人工授课和管理存在的问题。包括外部流程和内部流程，外部流程包括用户绑定、安全答题、安全检查确认、设备管理、隐患提案和安全积分兑奖；内部流程包括系统管理、题库管理、隐患提案管理、合理化建议、检查确认管理、抽奖管理、设备信息、积分管理、网站功能管理、职位管理、角色管理和组织机构管理。本发明专利技术利用手机微信进行安全教育和管理，使用方便及时，操作简单，满足了现在管理信息化的要求。

【技术实现步骤摘要】
一种利用微信进行安全教育和管理的方法
：本专利技术涉及一种利用微信进行安全教育和管理的方法。
技术介绍
：安全教育培训工作一直是企业安全工作的重中之重，经对大量发生事故的原因进行分析，每一起的间接原因里总有由于员工培训不到位这一条。血淋淋的场面使企业负责人再一次认识到提高员工安全防护能力的重要性，但传统的安全教育培训是靠教师上面讲，学员下面听，受教师和学员高低水平的限制，教学效果往往不尽如人意。目前随着智能手机的兴起，微信功能日益强大，使利用微信功能开发安全教育和管理平台成为可能。
技术实现思路
：本专利技术通过提供一种利用微信进行安全教育和管理的方法，解决了目前人工授课和管理存在的问题。本专利技术是由以下技术方案实现的：一种利用微信进行安全教育和管理的方法，包括下列步骤：1)外部流程：(1)用户绑定：a、员工关注关于“微信进行安全教育和管理”设置的相应公众号，输入个人信息，进行绑定，后台进行判断，如果不是本单位的员工，则绑定失败，是本单位员工，则可以正常进入页面进行下面的操作；b、点击“个人信息”→“我的信息”，可以查看自己的个人信息、累计积分和设备设施的安全责任，如果没有具体负责设备设施，则显示没有安全责任，点击“代办事务”和“合理化建议查询”，可以做相应的操作；(2)安全答题a、点击“安全管理”→“安全答题”，进入安全教育培训页面，首先了解答题规则介绍，掌握有关规则后点击“我要答题”开始答题，按照规定的题量、每道题的答题时间进行答题，如果在规定的时间内没有进行选择，则按错误进行确认，每选择完一道题目，系统都会提示“正确”或“错误”，当所有题目答完以后，根据成绩选择是否提交，如果提交，则成绩计入后台，当日不可以再次答题，如果成绩没有达到自己的满意效果，则不进行提交，退出后再次进入开始答题，直到成绩满意后选择提交，以此达到反复学习的目的；b、点击“本月答题排名”，可以查看本人当月答题的累积分和在全体人员中的答题排名，同时页面上显示一定数量人员的答题名次，排名按照本人当月答题累计最短时间确定，点击“本月答题情况”，可以查阅本人答题日期；c、当月答题成绩达到规定分数时，可点击“我要刮奖”，随机刮出一、二、三等奖若干名；(3)安全检查确认a、点击“安全管理”→“安全检查确认”，进入安全检查页面，阅读安全检查规则介绍后，点击“我要确认”，系统提示“确认成功”后台将对检查确认结果进行记录；b、点击“本月历史安全检查”，可以看到当月每一天的安全确认情况，已确认以某种颜色标记，没有确认以另外一种颜色显示；(4)设备管理a、点击“安全管理”→“设备管理”，进入设备分类页面，有设备设施安全责任的人员，点击“设备二维码扫描”，根据设置的日查、周查、月查职责不同，进入不同的界面；b、日查人员扫描设备设施二维码后，出现了所负责设备的检查内容，可逐条进行检查，没有问题点击后变为某种颜色，如果有问题不用点击，本身颜色不改变，将问题描述清楚，进行提交确认，问题按照流程发送给上一级管理人员；c、有关管理人员接到问题反馈后，指派相关人员进行处理；d、周、月查人员进入“设备管理”，选择所负责的设备设施，查看检查信息，针对日查人员反馈问题，扫描所负责的设备设施二维码后，对反馈的问题进行描述，并且监督问题是否处理完毕；(5)隐患提案a、点击“安全管理”→“我要提案”，按照标题、地点、选择类型、输入具体内容，必要时可以上传照片，确认无误后，进行提交；b、提交后的隐患内容由后台转发至管理员页面，管理员对隐患内容进行初步审核，主要是检查是否存在涉密信息，如存在涉密选择不采纳；c、如果隐患符合要求，则管理员选择“采纳”、并适当加分，输入意见转发至相关管理人员；d、主管人员接到隐患后，按照规定的流程进行处理，完成后输入处理情况；e、点击“个人信息”→“待办事务”，点击“提案列表”选择相应的提案，就可以查询到每一条提案的处理情况；(6)安全积分兑奖a、点击“个人信息”→“积分兑奖”，进入兑奖页面；b、查看本人的积分，根据积分选择适合的商品，商品总分不得高于本人的积分；c、将选定的商品放入购物车，输入相关信息，确认提交；d、领取商品，确认合格签收，不合格退货；2)内部流程后台功能管理包括系统管理、安全题库管理、隐患提案、合理化建议、检查确认管理、抽奖管理、设备信息、积分管理、网站功能管理和考试模块：(1)系统管理a、人员管理：管理员将本单位的人员与管理相关的信息进行录入，并定期进行维护；b、系统功能：包括功能菜单管理、职位管理、基础信息管理、角色管理和组织机构管理，管理员可以根据不同的职位赋予不同的权限，同时对不同岗位的管理权限进行增减；(2)题库管理a、题目管理：根据不同的工种，可以匹配不同类型的题目，每个题目均可进行查询、增加、编辑和删除操作；b、题库参数设置：设置日答题次数、答题秒数、日答题分数和月答题及格数；c、月答题汇总：对当月答题情况进行查询，按照分数段、是否及格以及其他信息进行详细查询，同时可以把所有数据导出进行综合分析；d、日答题汇总：对当日答题情况进行实时查询，同时可以把所有数据导出进行综合分析；e、考试：设置包括考题，设置考试题目、时间、及格分数，同时也可以将考试成绩导出进行统计备案；(3)隐患提案管理a、隐患数据查询：可以对员工提出的所有隐患进行查询，包括基本信息、图片信息、处理意见、流程执行；b、可以将隐患按照提出时间、类型进行查询、导出操作，便于在日常工作中对隐患进行分析；c、隐患类型：设现场、设备、吊具、吊车、电气、违章及其它隐患类型，可根据需要增减；(4)合理化建议可以对员工提出的合理化建议进行查询、增加、编辑、删除、导入操作。(5)检查确认管理a、人员确认查询：查询每一位员工的检查确认情况，并且可以将数据导出保存；b、按月份对所有数据进行查询并可导出，也可以查询具体人员的当月确认详单；(6)抽奖管理a、抽奖信息综合查询：查询每一个月的中奖和没有中奖人员名单，也可按照具体信息查询，并且可以导出所有数据；b、生成奖池管理：生成当月抽奖的随机号，便于答题成绩高于一定分数进行抽奖；c、抽奖等级管理：设置等级名次、数量，奖品名次或数额，允许最多中奖数额，中奖标语及允许出奖号个数，可以进行增加、更改、删除操作；d、抽奖参数设置：设置达到抽奖的分数及抽奖的次数，可以进行查询、编辑、删除功能；(7)设备信息a、设备管理：设置设备设施分类，对每一种分类进行增加、编辑、删除操作；b、生成二维码：对输入的每一种设备，生成对应的二维码；c、设备项目维护：对填加的每一项设备填加检查项目明细；d、设备人员关联：对每一项设备填加检查责任人，包括检查频次；e、设备检查统计：按照人员、设备两种方式进行查询，包括人员检查次数和设备检查次数，可以对检查数据导出保存；(8)积分管理：对有安全积分的人员进行增加、编辑、删除、查看积分明细、积分增减及导出操作；(9)网站功能管理a、栏目管理a1、栏目信息维护：可以增加栏目树内容，对栏目进行删除、上移、下移、排序保存操作；a2、栏目维护权限管理：可以对每一位成员设置不同的操作权限；a3、栏目维护审核权限管理：可以对每一位成员设置不同的审核权限；b、内容管理b1、上传文章：可以对设置的每一个栏目上传文章；b2、一级待审：本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种利用微信进行安全教育和管理的方法，其特征是：包括下列步骤：1)外部流程：(1)用户绑定：a、员工关注关于“微信进行安全教育和管理”设置的相应公众号，输入个人信息，进行绑定，后台进行判断，如果不是本单位的员工，则绑定失败，是本单位员工，则可以正常进入页面进行下面的操作；b、点击“个人信息”→“我的信息”，可以查看自己的个人信息、累计积分和设备设施的安全责任，如果没有具体负责设备设施，则显示没有安全责任，点击“代办事务”和“合理化建议查询”，可以做相应的操作；(2)安全答题a、点击“安全管理”→“安全答题”，进入安全教育培训页面，首先了解答题规则介绍，掌握有关规则后点击“我要答题”开始答题，按照规定的题量、每道题的答题时间进行答题，如果在规定的时间内没有进行选择，则按错误进行确认，每选择完一道题目，系统都会提示“正确”或“错误”，当所有题目答完以后，根据成绩选择是否提交，如果提交，则成绩计入后台，当日不可以再次答题，如果成绩没有达到自己的满意效果，则不进行提交，退出后再次进入开始答题，直到成绩满意后选择提交，以此达到反复学习的目的；b、点击“本月答题排名”，可以查看本人当月答题的累积分和在全体人员中的答题排名，同时页面上显示一定数量人员的答题名次，排名按照本人当月答题累计最短时间确定，点击“本月答题情况”，可以查阅本人答题日期；c、当月答题成绩达到规定分数时，可点击“我要刮奖”，随机刮出一、二、三等奖若干名；(3)安全检查确认a、点击“安全管理”→“安全检查确认”，进入安全检查页面，阅读安全检查规则介绍后，点击“我要确认”，系统提示“确认成功”后台将对检查确认结果进行记录；b、点击“本月历史安全检查”，可以看到当月每一天的安全确认情况，已确认以某种颜色标记，没有确认以另外一种颜色显示；(4)设备管理a、点击“安全管理”→“设备管理”，进入设备分类页面，有设备设施安全责任的人员，点击“设备二维码扫描”，根据设置的日查、周查、月查职责不同，进入不同的界面；b、日查人员扫描设备设施二维码后，出现了所负责设备的检查内容，可逐条进行检查，没有问题点击后变为某种颜色，如果有问题不用点击，本身颜色不改变，将问题描述清楚，进行提交确认，问题按照流程发送给上一级管理人员；c、有关管理人员接到问题反馈后，指派相关人员进行处理；d、周、月查人员进入“设备管理”，选择所负责的设备设施，查看检查信息，针对日查人员反馈问题，扫描所负责的设备设施二维码后，对反馈的问题进行描述，并且监督问题是否处理完毕；(5)隐患提案a、点击“安全管理”→“我要提案”，按照标题、地点、选择类型、输入具体内容，必要时可以上传照片，确认无误后，进行提交；b、提交后的隐患内容由后台转发至管理员页面，管理员对隐患内容进行初步审核，主要是检查是否存在涉密信息，如存在涉密选择不采纳；c、如果隐患符合要求，则管理员选择“采纳”、并适当加分，输入意见转发至相关管理人员；d、主管人员接到隐患后，按照规定的流程进行处理，完成后输入处理情况；e、点击“个人信息”→“待办事务”，点击“提案列表”选择相应的提案，就可以查询到每一条提案的处理情况；(6)安全积分兑奖a、点击“个人信息”→“积分兑奖”，进入兑奖页面；b、查看本人的积分，根据积分选择适合的商品，商品总分不得高于本人的积分；c、将选定的商品放入购物车，输入相关信息，确认提交；d、领取商品，确认合格签收，不合格退货；2)内部流程后台功能管理包括系统管理、安全题库管理、隐患提案、合理化建议、检查确认管理、抽奖管理、设备信息、积分管理、网站功能管理和考试模块：(1)系统管理a、人员管理：管理员将本单位的人员与管理相关的信息进行录入，并定期进行维护；b、系统功能：包括功能菜单管理、职位管理、基础信息管理、角色管理和组织机构管理，管理员可以根据不同的职位赋予不同的权限，同时对不同岗位的管理权限进行增减；(2)题库管理a、题目管理：根据不同的工种，可以匹配不同类型的题目，每个题目均可进行查询、增加、编辑和删除操作；b、题库参数设置：设置日答题次数、答题秒数、日答题分数和月答题及格数；c、月答题汇总：对当月答题情况进行查询，按照分数段、是否及格以及其他信息进行详细查询，同时可以把所有数据导出进行综合分析；d、日答题汇总：对当日答题情况进行实时查询，同时可以把所有数据导出进行综合分析；e、考试：设置包括考题，设置考试题目、时间、及格分数，同时也可以将考试成绩导出进行统计备案；(3)隐患提案管理a、隐患数据查询：可以对员工提出的所有隐患进行查询，包括基本信息、图片信息、处理意见、流程执行；b、可以将隐患按照提出时间、类型进行查询、导出操作，便于在日常工作中对隐患进行分析；c、隐患类型：设现场、设备、吊具、吊车、电气、违章及其它隐患类型，可根据需要增减；(4)...

【技术特征摘要】
1.一种利用微信进行安全教育和管理的方法，其特征是：包括下列步骤：1)外部流程：(1)用户绑定：a、员工关注关于“微信进行安全教育和管理”设置的相应公众号，输入个人信息，进行绑定，后台进行判断，如果不是本单位的员工，则绑定失败，是本单位员工，则可以正常进入页面进行下面的操作；b、点击“个人信息”→“我的信息”，可以查看自己的个人信息、累计积分和设备设施的安全责任，如果没有具体负责设备设施，则显示没有安全责任，点击“代办事务”和“合理化建议查询”，可以做相应的操作；(2)安全答题a、点击“安全管理”→“安全答题”，进入安全教育培训页面，首先了解答题规则介绍，掌握有关规则后点击“我要答题”开始答题，按照规定的题量、每道题的答题时间进行答题，如果在规定的时间内没有进行选择，则按错误进行确认，每选择完一道题目，系统都会提示“正确”或“错误”，当所有题目答完以后，根据成绩选择是否提交，如果提交，则成绩计入后台，当日不可以再次答题，如果成绩没有达到自己的满意效果，则不进行提交，退出后再次进入开始答题，直到成绩满意后选择提交，以此达到反复学习的目的；b、点击“本月答题排名”，可以查看本人当月答题的累积分和在全体人员中的答题排名，同时页面上显示一定数量人员的答题名次，排名按照本人当月答题累计最短时间确定，点击“本月答题情况”，可以查阅本人答题日期；c、当月答题成绩达到规定分数时，可点击“我要刮奖”，随机刮出一、二、三等奖若干名；(3)安全检查确认a、点击“安全管理”→“安全检查确认”，进入安全检查页面，阅读安全检查规则介绍后，点击“我要确认”，系统提示“确认成功”后台将对检查确认结果进行记录；b、点击“本月历史安全检查”，可以看到当月每一天的安全确认情况，已确认以某种颜色标记，没有确认以另外一种颜色显示；(4)设备管理a、点击“安全管理”→“设备管理”，进入设备分类页面，有设备设施安全责任的人员，点击“设备二维码扫描”，根据设置的日查、周查、月查职责不同，进入不同的界面；b、日查人员扫描设备设施二维码后，出现了所负责设备的检查内容，可逐条进行检查，没有问题点击后变为某种颜色，如果有问题不用点击，本身颜色不改变，将问题描述清楚，进行提交确认，问题按照流程发送给上一级管理人员；c、有关管理人员接到问题反馈后，指派相关人员进行处理；d、周、月查人员进入“设备管理”，选择所负责的设备设施，查看检查信息，针对日查人员反馈问题，扫描所负责的设备设施二维码后，对反馈的问题进行描述，并且监督问题是否处理完毕；(5)隐患提案a、点击“安全管理”→“我要提案”，按照标题、地点、选择类型、输入具体内容，必要时可以上传照片，确认无误后，进行提交；b、提交后的隐患内容由后台转发至管理员页面，管理员对隐患内容进行初步审核，主要是检查是否存在涉密信息，如存在涉密选择不采纳；c、如果隐患符合要求，则管理员选择“采纳”、并适当加分，输入意见转发至相关管理人员；d、主管人员接到隐患后，按照规定的流程进行处理，完成后输入处理情况；e、点击“个人信息”→“待办事务”，点击“提案列表”选择相应的提案，就可以查询到每一条提案的处理情况；(6)安全积分兑奖a、点击“个人信息”→“积分兑奖”，进入兑奖页面；b、查看本人的积分，根据积分选择适合的商品，商品总分不得高于本人的积分；c、将选定的商品放入购物车，输入相关信息，确认提交；d、领取商品，确认合格签收，不合格退货；2)内部流程后台功能管理包括系统管理、安全题库管理、隐患提案、合理化建议、检查确认管理、抽奖管...

【专利技术属性】
技术研发人员：武瑞，王登福，张占维，
申请(专利权)人：内蒙古第一机械集团有限公司，
类型：发明
国别省市：内蒙古,15