多功能企业人事服务系统技术方案

技术编号:10158776 阅读:131 留言:0更新日期:2014-07-01 13:06
本发明专利技术公开了一种多功能企业人事服务系统,包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。通过上述方式,本发明专利技术多功能企业人事服务系统,可以更加方便的集中和管理员工的人事调整申请,不会造成遗漏或者错漏,功能多样、方便使用。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及软件系统领域,特别是涉及一种多功能企业人事服务系统
技术介绍
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称,通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益。但是现在的人事管理系统都不完善,还存在很多的漏洞,所以人们需要更加满足要求的人事服务系统。
技术实现思路
本专利技术主要解决的技术问题是提供一种多功能企业人事服务系统,具有可靠性高、功能多样、操作简单、使用方便等优点,同时在软件系统的应用及普及上有着广泛的市场前景。为解决上述技术问题,本专利技术采用的一个技术方案是:提供一种多功能企业人事服务系统,其包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。在本专利技术一个较佳实施例中,所述薪资调整申请模块调整金额输入模块、调整理由输入模块、附件添加模块和申请上传模块。在本专利技术一个较佳实施例中,所述信息存储模块接收所述登录管理模块、所述职位调整管理模块、所述薪资调整管理模块和所述员工操作模块的信息。在本专利技术一个较佳实施例中,所述员工登录模块包括个人信息输入模块、职位选择模块、特殊凭证扫描模块和密码输入模块。在本专利技术一个较佳实施例中,所述薪资调整模块还包括申请查询模块。 本专利技术的有益效果是:可以更加方便的集中和管理员工的人事调整申请,不会造成遗漏或者错漏,功能多样、方便使用。附图说明为了更清楚地说明本专利技术实施例中的技术方案,下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本专利技术的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其它的附图,其中:图1是本专利技术的多功能企业人事服务系统一较佳实施例的结构示意图。具体实施方式下面将对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅是本专利技术的一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例,都属于本专利技术保护的范围。请参阅图1,本专利技术实施例包括:一种多功能企业人事服务系统,其包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。所述薪资调整申请模块调整金额输入模块、调整理由输入模块、附件添加模块和申请上传模块。所述信息存储模块接收所述登录管理模块、所述职位调整管理模块、所述薪资调整管理模块和所述员工操作模块的信息。所述员工登录模块包括个人信息输入模块、职位选择模块、特殊凭证扫描模块和密码输入模块,这样可以保障特殊账号的权限,防止有人误操作或者盗号使用。所述薪资调整模块还包括申请查询模块,可以直接的看到薪金情况和上级对申请的回复情况,能够更加及时的了解到信息。  本专利技术多功能企业人事服务系统的有益效果是:可以更加方便的集中和管理员工的人事调整申请,不会造成遗漏或者错漏,功能多样、方便使用。以上所述仅为本专利技术的实施例,并非因此限制本专利技术的专利范围,凡是利用本专利技术说明书内容所作的等效结构或等效流程变换,或直接或间接运用在其它相关的
,均同理包括在本专利技术的专利保护范围内。本文档来自技高网
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多功能企业人事服务系统

【技术保护点】
一种多功能企业人事服务系统,其特征在于,包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。

【技术特征摘要】
1.一种多功能企业人事服务系统,其特征在于,包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。
2.根据权利要求1所述的多功能企业人事服务系统,其特征在于,所述薪资调整申请模块调整金额输入...

【专利技术属性】
技术研发人员:钱青
申请(专利权)人:太仓苏易信息科技有限公司
类型:发明
国别省市:江苏;32

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