【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及软件系统领域,特别是涉及一种多功能企业人事服务系统。
技术介绍
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段,是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称,通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益。但是现在的人事管理系统都不完善,还存在很多的漏洞,所以人们需要更加满足要求的人事服务系统。
技术实现思路
本专利技术主要解决的技术问题是提供一种多功能企业人事服务系统,具有可靠性高、功能多样、操作简单、使用方便等优点,同时在软件系统的应用及普及上有着广泛的市场前景。为解决上述技术问题,本专利技术采用的一个技术方案是:提供一种多功能企业人事服务系统,其包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。在本专利技术一个较佳实施例中,所述薪资调整申请模块调整金额输入模块、调整理由输入模块、附件添加模块和申请上传模块。在本专利技术一个较佳实施例中,所述信息存储模块接收所述登录管理模块、所述职位调整管理模块、所述薪资调整管理模块和所述员工操作模块的信息。在本专利技术一个较佳实施例 ...
【技术保护点】
一种多功能企业人事服务系统,其特征在于,包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。
【技术特征摘要】
1.一种多功能企业人事服务系统,其特征在于,包括:员工操作模块和企业管理模块,所述员工操作模块包括员工登录模块、职位调整模块和薪资调整模块,所述企业管理模块包括信息存储模块、登录管理模块、职位调整管理模块和薪资调整管理模块,所述职位调整模块包括内部调整申请模块和离职调整申请模块,所述薪资调整模块包括薪资查询模块、奖罚查询模块、薪资调整申请模块,所述企业管理模块接收所述员工操作模块的信息。
2.根据权利要求1所述的多功能企业人事服务系统,其特征在于,所述薪资调整申请模块调整金额输入...
【专利技术属性】
技术研发人员:钱青,
申请(专利权)人:太仓苏易信息科技有限公司,
类型:发明
国别省市:江苏;32
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