本发明是关于一种基于职业特征的订制人才的系统及方法，是使人力资源系统具备职能特征分析、分类、储存及比对功能，利用该系统得对尚未进入人力市场的准求职者进行测试，并分析其职能特征，再储存构成人力期货，但企业预期未来将出现特定职缺时，可进入系...

本发明是提供一种在线教学辅导系统及方法。用户可在数据库中选择职务并根据显示推荐的相关课程，了解未来向往的工作所需的专长。通过本发明可克服公知技术的缺失，在学习时期就安排与就业职务相关的课程，并让使用者了解工作内容是否不同于自身兴趣及能力。