本发明公开了一种基于协同机制的人才能力培养与评估系统及方法，包括如下步骤：构建能力标签体系，生成能力标签集合；获取人才在课程学习过程中的学习行为数据；获取人才在业务实践过程中的任务执行数据；采集讲师协同事件、辅导师协同事件与督导师协同事...