提供了用于说服性参考的基于AI的机器人自动化的方法和系统。在一个新颖的方面，基于潜在顾客产品

本发明提供了用于基于区块链的社交媒体商务转介跟踪系统(BRTS)的方法和系统。在一个新颖的方面，使用区块链来支持针对转介跟踪系统的可追溯性和透明度，该转介跟踪系统监控具有一个或多个可行动项的一个或多个用户生成内容(UGC)的交易。可追溯...

本发明提供了用于客户分类和多实体匹配策略的深度学习集成模型的方法和系统。在一个新颖的方面中，基于客户生命周期价值(CLV)的深度学习模型(DNN)使用数据挖掘和递归神经网络(RNN)

本发明提供了用于基于区块链的凭证保险库系统(CVS)的方法和系统。在一个新颖的方面，CVS识别委托人的凭证的集合，验证每个凭证，以及将经验证的凭证存储到CVS区块链数据库中，使得经授权的受益人可以从CVS获得委托人凭证。在一个实施例中，...

本发明提供了在保存经验证的委托人记录的基于区块链的数据库内使用机器人联系与分析、社交媒体搜索和/或同行确认进行基于技能的/JHE凭证验证的方法和系统。在一个实施例中，凭证保险库系统(CVS)使用具有自然语言过程/自然语言理解(NLP/N...

本发明提供了用于基于AI的计算机辅助说服系统(CAPS)的方法和系统。CAPS从目标和代理两者获得针对对象的输入，基于对输入的分析动态地生成说服参考。CAPS通过使用递归网络(RNN)模型分析代理音频流和目标音频流来获得内容输出，基于卷...

本发明提供了用于语音情感识别面试过程的方法和系统。在一个新颖方面，除了针对回答音频剪辑的内容评估之外，基于回答音频剪辑的情感分类器生成并发情绪分类器。在一个实施例中，计算机系统获得针对第一问题的第一回答的音频剪辑的情绪分类器，其中情绪分...

本发明提供了用于基于人才发掘者(TS)的招聘系统的方法和系统。在一个新颖的方面，识别人才发掘者的群组用于目标人才的招聘，基于职位描述和对应的TS的属性生成个性化招聘内容。从社交网络识别TS的群组。通过基于招聘请求分配目标属性的集合来处理...

本发明提供了用于自适应招聘计算机系统的方法和系统。在一个新颖的方面，该自适应招聘计算机系统基于职位描述生成问题库，从问题库中自适应地选择问题用于面试，以及基于对候选者的回答的评估生成针对候选者的反馈报告。在一个实施例中，计算机系统基于知...