本发明公开了一种基于AI辅助面试的人才选拔方法及系统，涉及人才选拔技术领域，包括如下步骤：S1：获取招聘职位和空缺数量，根据招聘职位确定企业用人方向，根据企业用人方向与空缺数量制定面试硬性要求和弹性要求；本方案中根据硬性要求与企业用人方...