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本发明提供一种确定与岗位相匹配员工的处理方法及装置，涉及数据处理技术领域，可用于金融领域或其他技术领域。所述方法包括：根据预先建立的标签体系信息确定员工画像信息；根据所述员工画像信息和预设岗位权重模型，对所述员工画像信息进行筛选；所述预设岗...
该专利属于中国银行股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过中国银行股份有限公司授权不得商用。

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