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本申请公开了一种人才评估方法及装置，涉及机器学习技术领域，有助于招聘人员对待评估人选进行评估。该方法包括：获取待评估人才的信息；待评估人才的信息包括基本信息、学习经历、工作经历、技能信息或自我评述中的至少一种；基于待评估人才的信息和预先训练...
该专利属于中国银行股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过中国银行股份有限公司授权不得商用。

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