温馨提示：您尚未登录，请点 登陆 后下载，如果您还没有账户请点 注册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。

本发明公开了一种绩效考核数据获取方法，包括：确定被考核人员所在的考核岗位、以及针对所述考核岗位设定的业绩考核规则，所述业绩考核规则包括：基于所述被考核人员的工作条件，针对所述考核岗位设定的至少一个业绩考核指标、以及针对所述业绩考核指标设定的...
该专利属于中国银行股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过中国银行股份有限公司授权不得商用。

详细技术文档下载地址

温馨提示：您尚未登录，请点 登陆 后下载，如果您还没有账户请点 注册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。