【技术实现步骤摘要】
本技术涉及流动培训车的后门打开机构。
技术介绍
全国技能人才的规模、结构和素质，离经济社会发展的需要还有较大差距，突出表现在技能人才短缺、服务行业人才匮乏、一些企业技能人才紧缺的矛盾突出等。随着经济结构调整步伐加快、生产设备科技含量提高，以及一些老技术工人逐步退休，全国许多企业一线技术工人将出现严重紧缺的现象。全国的很多实习实训基地都建在大城市里，虽然很多人知道学会一技之长会增加收入，但时间紧张、地域遥远和实训设备短缺等现实问题，却让很多人一直无法集中时间和精力参加实训，这也是很多农民工、高校毕业生很少参加培训的原因。因此，一种流动培训车应运而生。流动培训车是为解决居住偏远分散的农村劳动力难以到培训基地集中培训的难题，也是为方便企事业单位人员参加技能培训和鉴定。降低送培单位人力、物力的成本，“流动培训车开到哪里，哪里就是培训和鉴定现场”提升技能的加油站。目的的流动培训车的车后门是上翻式打开结构，不方便培训人员上车进行培训。
技术实现思路
本技术的目的在于提出一种流动培训车的后门打开机构，其能解决不能方便上车的问题。为了达到上述目的，本技术所采用的技术方案如下:流动培训车...
【技术保护点】
流动培训车的后门打开机构，其特征在于，包括驱动缸和车后门，车后门的底部设有转轴，所述转轴套接在车厢底板的轴套内，驱动缸的驱动端与车后门的底部固定连接；车后门的内侧面上设有楼梯台阶；车后门的顶部为自由端。
【技术特征摘要】
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