【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及网络管理领域，特别是涉及一种员工培训系统。
技术介绍
近年来，企业为提高公司营运效率，纷纷引入各种管理系统对公司的各种资源、事务、工作等进行管理。如目前广泛应用的企业资源规划管理系统(ERP，EnterpriseResoursePlanning),能够对公司的各种资源进行规划，从而达到最佳组合。在公司的各种资源中，人力资源是最重要的，因此公司一般对人力资源投入最多，如对公司人员进行培训、考核、调整、选拔、淘汰等，对于一些大型公司，其人员较多，上述工作往往工作量很大，且难以进行有效的管理实施，例如难以对每个被培训人员的培训情况、考核情况等进行系统的分析和比较，无法全面的了解被培训人员的能力，优化被培训人员的配置。
技术实现思路
本专利技术主要解决的技术问题是提供一种员工培训系统，能够便于企业对员工进行培训测试。为解决上述技术问题，本专利技术采用的一个技术方案是提供一种员工培训系统，包括数据库存储模块、用户管理模块、课程教学模块、测试模块和统计分析模块，所述数据库存储模块包括用户信息存储模块、课程教学数据存储模块和测试试题存储模块，所述课程教学模块包括教...
【技术保护点】
一种员工培训系统，其特征在于，包括：数据库存储模块、用户管理模块、课程教学模块、测试模块和统计分析模块，所述数据库存储模块包括用户信息存储模块、课程教学数据存储模块和测试试题存储模块，所述课程教学模块包括教学视频观看模块和教学课件观看模块，所述测试模块包括试卷生成模块和答案校对模块，所述统计分析模块包括分数统计模块和试题分析模块。
【技术特征摘要】
【专利技术属性】
技术研发人员：林云，
申请(专利权)人：江苏奇异点网络有限公司，
类型：发明
国别省市：
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