求职求才的媒合方法技术

本发明专利技术是有关于一求职求才的媒合方法，该求职求才的媒合方法的步骤包含提供一求职者的复数能力数据量化该些能力数据产生一能力指针图；以及媒合该能力指标图与复数征才条件。如此，本发明专利技术通过能力指标图而客观公正显现求职者的能力，使求才者可有效筛选出适合的人才，以减少面试的时间，而缩短求才者寻找人才的时间，进而增加求才的效率。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术是有关于一种，特别是指一种通过能力指标图以将求职者与征才条件作。
技术介绍
以往传统的求才求职方式，是透过于报章杂志上刊登求才求职讯息，或是透过中介人为求才/求职者寻找媒合对象，除必须花费额外开销外，透过报章杂志与中介人的方式也必须耗费大量时间等待求才求职信息的传播，媒合对象的质量也易因刊登讯息与中介的方式而受到影响。随着科技发达，求职征才的方式已从传统报刊广告改变为经由因特网进入求职征才网站数据库搜寻比对，由于网络技术的进步，遂出现了如人力网站此种求才求职系统。透过网络的普及性，即可改善求才/求职信息的传播时间，也可节省刊登开销。一般求才求职系统是透过设置一接口，供求才/求职者登入，求才/求职者经过设定个人信息后，其可直接连接至服务器进行媒合比对，经过远程比对模块进行媒合比对之后，媒合结果会寄送至求才/求职者的账号信箱或电子信箱，使得无论就厂商求才以及个人求职方面，极为简便与迅速，且可经由求才/求职者设定条件如职务类别、工作地点、学历条件、语言能力等等缩小数据比对范围，增快比对速度，然而对求职者或征才者来说，仍需从大量的职缺/履历资料中手动查找筛选适合的工作/人才，对于本文档来自技高网...

【技术保护点】
１．一种求职求才的媒合方法，其特征在于，其包含：提供一求职者的复数能力数据；依据该些能力数据产生一能力指针图；以及媒合该能力指标图与复数征才条件。

【技术特征摘要】

【专利技术属性】
技术研发人员：许政行，蔡育秀，廖庆荣，
申请(专利权)人：私立中原大学，
类型：发明
国别省市：71