一种展现考核指标达成度的方法技术

技术编号:6051251 阅读:428 留言:1更新日期:2012-04-11 18:40
本发明专利技术提供了一种全新的展现考核指标达成度的方法,该方法包括:考核指标,达成值,目标值,标靶图。根据本发明专利技术的方法可以更清晰、直接的展现考核指标达成值与目标值之间的对比关系,本发明专利技术广泛应用于商务智能系统的绩效考核、记分卡、关键指标展示等领域,具有很好的推广使用价值。

A method of showing the degree of achievement of assessment indexes

The invention provides a new method for showing the degree of achievement of an assessment index. According to the method of the invention can be more clearly and directly show the assessment index reached the value of comparison with the target value, the invention is widely applied to the business intelligence system, performance evaluation scorecard, key indicators show and other fields, has a very good promotional value.

【技术实现步骤摘要】

本专利技术涉及一种计算机应用技术,具体说是提供了一种展现考核指标达成度的方 法,解决了如何准确、直观、贴切、易懂的展现考核指标达成度。
技术介绍
现有的管理信息系统中的考核指标达成度展现方式大多形式单一,缺乏灵活性, 无法直观、贴切的展现指标。故提出,以标靶图的形式实现 考核指标达成度直观、贴切的展现。
技术实现思路
本专利技术的目的是提供一种A。本专利技术的目的是按以下方式实现的,包括考核指标和标靶图,其中“考核指标”包括考核指标有名称,本期达成值,极性,标准值、上限、下限六个属 性,其定义代码为权利要求1. ,其特征在于,包括考核指标和标靶图,其中 “考核指标”包括考核指标有名称,本期达成值,极性,标准值、上限、下限六个属性,其 定义代码为全文摘要本专利技术提供了一种全新的展现考核指标达成度的方法,该方法包括考核指标,达成值,目标值,标靶图。根据本专利技术的方法可以更清晰、直接的展现考核指标达成值与目标值之间的对比关系,本专利技术广泛应用于商务智能系统的绩效考核、记分卡、关键指标展示等领域,具有很好的推广使用价值。文档编号G06F9/44GK102103503SQ201110036本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种展现考核指标达成度的方法,其特征在于,包括:考核指标和标靶图,其中:“考核指标”包括:考核指标有名称,本期达成值,极性,标准值、上限、下限六个属性,其定义代码为:“标靶图”,包括:标靶图以三个圆把整个标靶从靶心向外依次分成优秀区、良好区、一般区和较差区,每个考核指标根据其计分值以点的形式显示在标靶的相应位置,并以红、黄、绿三种颜色之一指出该考核指标是处于警告、关注还是安全状态,越靠近靶心位置的考核指标,其表现越优秀,也越安全,其定义代码为:

【技术特征摘要】

【专利技术属性】
技术研发人员:王涛威王迎
申请(专利权)人:浪潮集团山东通用软件有限公司
类型:发明
国别省市:88

网友询问留言 已有1条评论
  • 来自[湖北省武汉市联通] 2015年01月06日 20:45
    浙江标达动力部件有限公司创建于1999年原名瑞安市标达汽摩部件有限公司于2011年9月份正式更名现位于瑞安市塘下镇鲍田新华工业园区是铁道部注册指定零部件供应商大规模型的民营企业
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