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本发明提供了一种全新的展现考核指标达成度的方法，该方法包括：考核指标，达成值，目标值，标靶图。根据本发明的方法可以更清晰、直接的展现考核指标达成值与目标值之间的对比关系，本发明广泛应用于商务智能系统的绩效考核、记分卡、关键指标展示等领域，具...
该专利属于浪潮集团山东通用软件有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过浪潮集团山东通用软件有限公司授权不得商用。

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