【技术实现步骤摘要】
本申请实施例涉及互联网，尤其涉及一种简历生成方法、显示方法、设备、存储介质及程序产品。
技术介绍
1、简历数据是求职中极为重要的部分，是对求职者能力、经历、技能的简要总结，是求职者全面素质和能力体现的缩影。
2、在现有技术中，简历数据通常需要人工编辑生成，效率较低，且准确性不高。
技术实现思路
1、本申请实施例提供一种简历生成方法、显示方法、设备、存储介质及程序产品，用以自动化生成简历数据，提高简历数据的生成效率及准确性。
2、第一方面，本申请实施例提供了一种简历生成方法，包括：
3、响应于简历生成请求，确定目标职位类别；
4、基于所述目标职位类别对应的未识别的至少一个求职信息维度，生成面试问题；
5、向客户端发送所述面试问题；
6、获取所述客户端发送的求职用户针对所述面试问题触发的音频信息，并对所述音频信息进行语音识别，获得文本信息；
7、从所述文本信息中识别所述至少一个求职信息维度分别对应的文本数据；<...
【技术保护点】
1.一种简历生成方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基于所述目标职位类别对应的未识别的至少一个求职信息维度，生成面试问题包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述从所述文本信息中识别所述至少一个求职信息维度分别对应的文本数据包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，在识别的任一求职信息维度对应的当前文本数据与历史文本数据不同的情况下，还包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
<...【技术特征摘要】
1.一种简历生成方法，其特征在于，包括：
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基于所述目标职位类别对应的未识别的至少一个求职信息维度，生成面试问题包括：
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述从所述文本信息中识别所述至少一个求职信息维度分别对应的文本数据包括：
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，在识别的任一求职信息维度对应的当前文本数据与历史文本数据不同的情况下，还包括：
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基于所述目标职位类别对应的多个求职信息维度分别映射的简历字段以及分别对应的求职数据，生成所述求职用户的简历数据包括：
8.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，还包括：
9.根据...
【专利技术属性】
技术研发人员：李宁，周婷，陈婷渟，姜旭，王晨，谢毛迪，于雪楠，
申请(专利权)人：北京五八赶集信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：
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