基于网络的人脸识别考勤方法及系统技术方案

基于网络的人脸识别考勤方法及系统，其技术特征在于每一个考勤点采用一台连有摄像头的并装有图像采集卡的计算机作为前端考勤的采集装置，通过网络上传考勤数据到考勤管理中心的数据服务器，同时考勤管理中心的对比服务器对所传的数据作对比，并将对比结果存放在数据服务器中，各采集点的管理员根据需要通过网络访问数据服务器，下载企业员工的考勤记录报表。本发明专利技术的优点在于利用高科技的人脸识别技术与网络化管理模式相结合，能够同时为多个公司提供一种运营成本低的准确度高的考勤系统，可以让公司企业的人力资源管理部门的相关工作人员更为有效率地来核实及记录各个员工的定期出勤状况。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术是一种考勤系统，属于生物特征识别领域，涉及图形处理、图像 分析、模式识别及人脸识别技术。 技术背景 企业中的人力资源管理部门的一项重要工作为核实及记录各个员工预 定的正规工作期间内出勤情况，传统做法中，企业大都采用打卡钟或各种 书面表格，例如出勤记录表、请假单、加班申请单等，来记录及核实各个 员工的出勤状况，需要采用人工方式来整理这些书面资料和计算各个员工 应得的薪资，因此颇为费时费力而没有效率，此外，若有需要进行查询工 作时，也需要使用人工来搜寻书面表格档案。另外还有部分企业采用的是 较先进的指纹考勤机，这类考勤机可以通过计算机技术来统计相关报表， 但该类考勤机存在考勤记录可以修改的缺陷，同时该类考勤机的市场售价 较高，增加了企业的运营成本。 另一方面，生物识别领域中的人脸识别技术越来越成熟，人脸识别算 法也基本确定化，已经开始应用到各种领域，如国防、公安、边境民用等， 目前用人脸识别作为考勤的产品也慢慢的开始出现，如面像识别门禁和考 勤系统，嵌入式人脸识别门禁考勤机等已有人提出，但使用该类考勤系统 企业的运营成本较高。
技术实现思路
鉴于上述现有技术的缺陷，本专利技术的主要目的是利用高科技的人脸识 别技术与网络化管理模式相结合，能够同时为多个公司提供一种运营成本 -->低的准确度高的考勤系统，可以让公司企业的人力资源管理部门的相关工 作人员更为有效率地来核实及记录各个员工的定期出勤状况。 本专利技术的另一个目的在于提供一种基于网络的人脸识别考勤的系统 装置。 本专利技术是一种基于网络的人脸识别考勤方法，包括在每一个考勤点采 用一台连有摄像头的并装有图像采集卡的计算机作为前端考勤的采集装 置，通过网络上传考勤日志数据到考勤管理中心的WEB服务器，同时考勤 管理中心的对比服务器对所传的数据作对比，并将对比结果存放在数据服 务器中，各采集点的管理员根据需要通过网络访问数据服务器，下载企业 员工的考勤记录报表。 本专利技术所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于考勤日志数 据首先提交到网络考勤管理中心的WEB服务器中，再由WEB服务器将考勤 日志数据发送到对比服务器，并给对比服务器进行识别比较命令，指定比 对条件，与对比库中数据进行对比，返回的对比结果通过WEB服务器返回 到数据库服务器中存储。 进一步的，上传到网络考勤管理中心的考勤日志数据包含考勤人员的 头像参数、企业ID号、日期及时间。 进一步的，考勤日志数据为人像采集客户端每日形成的考勤日志文件 自动或手动定时上传到网络考勤管理中心。 进一步的，WEB服务器发给对比服务器的命令中包含的对比条件为企 业的ID号。 本专利技术所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于各采集点的 管理员是通过预先在考勤管理中心数据服务器上设定的帐号和密码登录 数据库服务器的。 进一步的，管理员通过网络访问数据服务器的帐号为公司的ID号。 本专利技术所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于，在数据库 服务器及对比服务器中都存储了各个企业及企业员工的基本信息，包括公 -->司名称、公司地址、公司ID，员工姓名、性别、员工ID、员工头像照片 等基础信息。 本专利技术所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于各企业管理 员在下载考勤报表时，可根据实际情况调整考勤记录，并形成考勤修改日 志。 本专利技术还提供一种实现基于网络的人脸识别考勤方法的系统，由网络 考勤管理中心和人像采集客户端两部分组成，考勤管理中心与客户端之间 通过互联网相连接。其中，网络考勤管理中心由WEB服务器、数据服务器 及对比服务器组成，数据服务器和对比服务器分别与WEB服务器通过串口 连接；人像采集客户端由摄像头、装有图像采集卡的计算机及图像采集软 件组成。 进一步的，数据库服务器完成人像照片、比对模板及相关信息管理； 对比服务器完成人像比对运算；WEB服务器完成客户端请求处理等事务性 操作。 进一步的，数据库服务器具有相关管理功能，数据建立，建立各比对 库，即各个公司的用户库，从各端口转入数据，含图片、比对模板、基本 信息等；数据更新，定期从各端口提取新增数据，增补入系统，以保持系 统数据及时性；客户管理，增删改本公司用户列表信息，含姓名、ID、所 属公司等，并分配权限；查询统计，指定时段统计数据采集量、比对请求 量与比对成功量，以便指导使用。 附图说明 图1为本专利技术基于网络的人脸识别考勤系统的结构示意图； 图2为本专利技术基于网络的人脸识别考勤系统的数据流转示意图； 具体实施方式 下面结合附图1、2及3，对本专利技术所述的基于网络的人脸识别考勤方 -->法及系统进行详细说明。 结合附图1，基于网络的人脸识别考勤系统，由网络考勤管理中心和 人像采集客户端两部分组成，考勤管理中心与客户端之间通过互联网相连 接。其中，网络考勤管理中心由WEB服务器、数据服务器及对比服务器组 成，数据服务器和对比服务器分别与WEB服务器通过串口连接；人像采集 客户端由摄像头、计算机及图像采集软件组成。 在搭建好基于网络的人脸识别考勤系统后，考勤管理中心的超级管理 员根据企业信息建立数据库，生成企业的ID号及登陆账号和密码，同时 赋予该账号查看报表、下载数据、上传数据、修改权限。企业管理员通过 网络将企业员工的头像信息、员工ID号、姓名、性别等基础信息存入考 勤管理中心的数据库服务器及对比服务器中，并设定每位员工的班次。 如附图2，当人员进出公司时，由摄像头扑捉人脸头像信息，并将该 信息存储在本地计算上形成日志文件，存储信息包括公司ID号、日期、 时间。该日志文件会定时自动或手动上传到考勤管理中心的WEB服务器上， 再由WEB服务器将考勤日志数据发送到对比服务器，并给对比服务器进行 识别比较命令，指定比对条件即发送公司ID号，与对比库中数据进行对 比，如果待比对头像信息存在于对比服务器中，则根据员工ID号及该员 工的排班时间判定迟到、早退或正常出勤，并将返回的对比结果通过WEB 服务器返回到数据库服务器中存储形成考勤记录，并形成考勤报表，如果 待比对头像信息不存在于对比服务器中，则向WEB服务器发送指令删除该 条记录。 企业管理员根据需要定时从数据库服务器中下载考勤报表，下载考勤 报表时，可根据实际情况调整员工的考勤记录，如将矿工记录修改为外出 办事等，同时，数据库服务器自动生成考勤记录修改日志并存档。 -->本文档来自技高网...

【技术保护点】
基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于每一个考勤点有一人像采集装置，通过网络每日上传考勤日志数据到考勤管理中心的ＷＥＢ服务器，同时考勤管理中心的对比服务器对所传的数据作对比，并将对比结果存放在数据服务器中，各采集点的管理员根据需要通过网络访问数据服务器，下载企业员工的考勤记录报表。

【技术特征摘要】
1、基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于每一个考勤点有一人像 采集装置，通过网络每日上传考勤日志数据到考勤管理中心的WEB服务器， 同时考勤管理中心的对比服务器对所传的数据作对比，并将对比结果存放 在数据服务器中，各采集点的管理员根据需要通过网络访问数据服务器， 下载企业员工的考勤记录报表。 2、如权利要求1所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于人 像采集装置为一台连有摄像头的并装有图像采集卡的计算机。 3、如权利要求1所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于考 勤日志数据首先提交到网络考勤管理中心的WEB服务器中，再由WEB服务 器将考勤日志数据发送到对比服务器，并给对比服务器进行识别比较命 令，指定比对条件，与对比库中数据进行对比，返回的对比结果通过WEB 服务器返回到数据库服务器中存储。 4、如权利要求1所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于上 传到网络考勤管理中心的考勤日志数据包含考勤人员的头像参数、企业ID 号、日期及时间四种参数。 5、如权利要求1所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于考 勤日志数据为人像采集客户端每日形成的考勤日志文件自动定时上传到 网络考勤管理中心。 6、如权利要求1所述的基于网络的人脸识别考勤方法，其特征在于各 采集点的管理员是通过预先在考勤管理中心数据服务器上设定的帐号和 密码登录数据库服务器的。 ...

【专利技术属性】
技术研发人员：王国田，魏捷，甘英秀，
申请(专利权)人：银河港北京技术有限公司，
类型：发明
国别省市：11[中国|北京]