【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及定时任务,具体的说是一种基于可配置的动态数据评价方法及装置。
技术介绍
1、在相关政务服务工作中,需要对一些工作内容或数据进行长期地、持续地、客观地考核评价,结合多维度的数据指标,对城市各种事项运行、管理情况进行分析和评估,并通过评价报告客观分析城市各事项情况、数据指标实际表现,辅助用户全面了解考核指标的总体情况,为决策提供有力支持。因此,考核评价工作具有持续性和循环性的特点,针对这种需求,考核评价系统需要支持用户自行配置考核内容、考核时间、循环周期等配置内容。
2、传统的考核评价方法需要人工将考核指标和数据录入到系统中,并主动提取相关数据,人工将数据带入到已有的计算公式中。这种考核评价方法需要大量的人工统计录入工作,并在计算公式相对复杂的情况下,计算过程出错率较高;同时很多指标数据需要重复使用,这样重复录入数据和计算的工作降低了工作效率;此外,重复考核评价的任务需要重复的人工考核。针对以上缺陷,设置提出一种基于可配置的动态数据评价方法及装置,来应用于政务服务的考核评价工作中,简化考核评价流程,对政务服务工作进
...【技术保护点】
1.一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,包括如下步骤:
2.根据权利要求1所述的一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,考核指标的基本信息包括考核指标名称、考核指标来源、考核指标描述和分类信息,其中:考核指标的来源有数据库、接口、人工填报和引用计算四种,引用计算类型的考核指标需要引用已经定义好的数据库、接口和引用计算类型的考核指标,并配置公式进行计算;
3.根据权利要求2所述的一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,所述步骤S6具体包括:
4.根据权利要求3所述的一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,所
...【技术特征摘要】
1.一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,包括如下步骤:
2.根据权利要求1所述的一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,考核指标的基本信息包括考核指标名称、考核指标来源、考核指标描述和分类信息,其中:考核指标的来源有数据库、接口、人工填报和引用计算四种,引用计算类型的考核指标需要引用已经定义好的数据库、接口和引用计算类型的考核指标,并配置公式进行计算;
3.根据权利要求2所述的一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,所述步骤s6具体包括:
4.根据权利要求3所述的一种基于可配置的动态数据评价方法,其特征在于,所述步骤s6首先执行考核评价开始任务,读取所设定考核评价任务的运行参数,将读取的运行参数转化为cron表达式,使考核评价开始任务、定时运行和考核评价结束任务能够按照设定的运行参数定时自动运行,随后基于考核评价任务的运行参数,定时任务定时运行,获取与考核评价任务相关的考核指标数据,最后执行考核评价结束任务,通过配置的计算公式进行考核计算,得到考核评价结果。
5.根据权利要求4所述的一种基于可配置的动态数据评价...
【专利技术属性】
技术研发人员:韩沛霖,辛超,李龙,白玉坤,周政,
申请(专利权)人:浪潮智慧城市科技有限公司,
类型:发明
国别省市:
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