一种应用于校企双端的简历生成方法以及设备技术

本申请适用于数据处理技术领域，提供了一种应用于校企双端的简历生成方法以及设备，包括：响应于第一对象的简历生成请求，获取简历生成请求中目标用户的原始简历文档；根据简历生成请求，确定待生成简历对应的至少一个第二对象；根据预设的注意力特征维度与集群之间的对应关系，确定第二对象关联的目标注意力维度；基于第二对象的所有注意力维度对预设的行为描述模型进行模型校正，得到第二对象的目标行为转换模型；将原始简历文档导入目标行为转换模型，得到各个目标注意力维度对应的描述语段；基于所有描述语段，生成第二对象对应的校准简历文档。采用上述方法能够得到符合第二对象内容关注度的描述语段，提高了校准简历文档的准确性。

【技术实现步骤摘要】

本申请属于数据处理，尤其涉及一种应用于校企双端的简历生成方法以及设备。

技术介绍

1、随着电子化技术的不断发展，越来越多文件可以通过电子化的形式呈现。其中，简历作为入职过程中常用且重要的电子文件之一，其内容的表达力以及准确性直接影响用人单位对于学生情况的初步了解，也影响学生入职企业的成功率。因此，如何能够有效生成与学生实际情况吻合且与企业关注点匹配的简历文档成为了用户关注的重点。

2、现有的简历生成方法，一般是通过学生手动编写，然而上述的生成方式，在学生向企业投递简历时，容易出现简历内容与企业职位要求不匹配的情况，或者部分学生夸大简历内容，导致企业无法了解学生情况的真实性。由此可见，现有简历生成方法，依靠用户手动编写，存在与职业匹配度较低或真实性较低等问题。

技术实现思路

1、本申请实施例提供了一种应用于校企双端的简历生成方法以及设备，可以解决现有简历生成技术，依靠用户手动编写，存在与职业匹配度较低或真实性较低等问题。

2、第一方面，本申请实施例提供了一种应用于校企双端的简历生成方法，本文档来自技高网...

【技术保护点】

1.一种应用于校企双端的简历生成方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的简历生成方法，其特征在于，所述第一对象为所述校园集群；所述第二对象为所述企业集群；

3.根据权利要求2所述的简历生成方法，其特征在于，所述基于所述第二对象的所有所述目标注意力维度对预设的行为描述模型进行模型校正，得到所述第二对象的目标行为转换模型，包括：

4.根据权利要求1所述的简历生成方法，其特征在于，所述第一对象为所述企业集群；所述第二对象为所述校园集群；

5.根据权利要求4所述的简历生成方法，其特征在于，所述基于所述第二对象的所有所述目标注意力维度对预设...

【技术特征摘要】

1.一种应用于校企双端的简历生成方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的简历生成方法，其特征在于，所述第一对象为所述校园集群；所述第二对象为所述企业集群；

3.根据权利要求2所述的简历生成方法，其特征在于，所述基于所述第二对象的所有所述目标注意力维度对预设的行为描述模型进行模型校正，得到所述第二对象的目标行为转换模型，包括：

4.根据权利要求1所述的简历生成方法，其特征在于，所述第一对象为所述企业集群；所述第二对象为所述校园集群；

5.根据权利要求4所述的简历生成方法，其特征在于，所述基于所述第二对象的所有所述目标注意力维度对预设的行为描述模型进行模型校正，得到所述第二对象的目标行为转换模型，包括：

6.根据权利要求1-...

【专利技术属性】
技术研发人员：龙九清，丁浩，
申请(专利权)人：北京游娱教育信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：