【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及协同制造,尤其涉及一种自动化履约管理方法、装置、计算机设备及存储介质。
技术介绍
1、在当前的商业环境中,甲乙双方之间的履约过程是一个复杂且多变的过程,涉及大量的约束条件和奖惩标准。这些约束条件和奖惩标准不仅数量众多,而且经常发生变化。传统的履约管理方式往往依赖于人工操作和固定的考核规则,考核规则是固定的,不支持动态修改,导致在面对快速变化的履约需求时,无法快速新建或更新考核项数据。
2、现有技术中通过重新开始一个新的考核方案来修改考核规则,这种方式不仅操作复杂并且消耗大量资源。同时,由于缺乏有效的数据结构化存储机制,考核项数据往往无法为后续工作提供有力的基础数据支撑。
技术实现思路
1、本专利技术的目的是提供一种自动化履约管理方法、装置、计算机设备及存储介质,旨在解决现有技术无法对固定的考核规则进行修改的问题。
2、第一方面,本专利技术实施例提供一种自动化履约管理方法,包括:
3、获取合同中的每一考核项数据,基于每一考核项数据构建对应的考
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1.一种自动化履约管理方法,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的自动化履约管理方法,其特征在于,所述获取合同中的每一考核项数据,基于每一考核项数据构建对应的考核指标模型的步骤,包括:
3.根据权利要求2所述的自动化履约管理方法,其特征在于,所述响应于取数逻辑的配置指令,获取每一考核指标模型的考核项数据的取数逻辑,及响应于计算公式的配置指令,获取每一考核指标模型的考核项数据的计算公式的步骤,包括:
4.根据权利要求3所述的自动化履约管理方法,其特征在于,所述响应于待履约合同模版中输入的考核项数据的实际值,通过所述考核模版模型利
...【技术特征摘要】
1.一种自动化履约管理方法,其特征在于,包括:
2.根据权利要求1所述的自动化履约管理方法,其特征在于,所述获取合同中的每一考核项数据,基于每一考核项数据构建对应的考核指标模型的步骤,包括:
3.根据权利要求2所述的自动化履约管理方法,其特征在于,所述响应于取数逻辑的配置指令,获取每一考核指标模型的考核项数据的取数逻辑,及响应于计算公式的配置指令,获取每一考核指标模型的考核项数据的计算公式的步骤,包括:
4.根据权利要求3所述的自动化履约管理方法,其特征在于,所述响应于待履约合同模版中输入的考核项数据的实际值,通过所述考核模版模型利用对应考核项数据的取数逻辑和计算公式执行考核计算,并输出考核结果的步骤包括:
5.根据权利要求4所...
【专利技术属性】
技术研发人员:白凡,刘梦思,张亚文,刘涛,黄翔,
申请(专利权)人:武汉市万睿数字运营有限公司,
类型:发明
国别省市:
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