【技术实现步骤摘要】
本说明书涉及数据处理领域，特别涉及一种简历评估系统、方法、装置和介质。
技术介绍
1、在人力资源管理领域，简历评估用于协助招聘企业筛选出符合职位要求的候选人，是招聘过程中的关键环节。现有的简历评估系统通过对简历进行检索、解析和关键词提取，从简历中提取关键信息，并基于关键信息与招聘企业的工作职位要求进行相关性匹配，帮助人力资源专员过滤和筛选简历。然而，对这种评估方式对简历内容缺乏整体的理解，容易造成误匹配、漏匹配等问题。
2、因此，希望提供一种简历评估系统、方法、装置和介质，以自动化、智能化地进行简历评估，对简历信息的合理性和有效性进行准确高效地评估。
技术实现思路
1、为了实现简历的自动化、智能化评估，提高对简历内容缺乏整体的理解，避免造成误匹配、漏匹配等问题，本专利技术提供了一种简历评估系统、方法、装置和介质，可以实现系统化的简历数据存储、分析与管理，提高招聘效率和质量。
2、本说明书一个或多个实施例提供一种简历评估系统，系统包括优先级确定模块、简历获取模块和评估模块，优先级确定模块、简历获取模块和评估模块基于处理器实现，其中：优先级确定模块被配置为基于待评估简历的数据来源、存储时间和文件名，确定待评估简历的优先级；简历获取模块被配置为基于待评估简历的优先级，按序从存储设备中获取待评估简历；评估模块被配置为：基于待评估简历，确定待评估简历的简历特征；其中，简历特征包括排版特征，排版特征包括排版一致度，排版一致度表示排版格式的一致程度；基于待评估简历的简历特
3、本说明书一个或多个实施例提供一种简历评估方法，方法基于处理器执行，方法包括：基于待评估简历的数据来源、存储时间和文件名，确定待评估简历的优先级；基于待评估简历的优先级，按序从存储设备中获取待评估简历；基于待评估简历，确定待评估简历的简历特征；其中，简历特征包括排版特征，排版特征包括排版一致度，排版一致度表示排版格式的一致程度；基于待评估简历的简历特征和非意向数据库，判断待评估简历是否满足意向条件，非意向数据库中存储有多个非意向简历及其简历特征；响应于待评估简历不满足意向条件，将待评估简历发送至人工复检；响应于待评估简历满足意向条件，基于待评估简历的简历特征，确定待评估简历的评估结果，评估结果包括排版特征对应的排版评分；基于评估结果，确定数据存储指令，并基于数据存储指令控制至少一个数据库接收待评估简历。
4、本说明书一个或多个实施例提供一种简历评估装置，装置包括至少一个处理器以及至少一个存储器；至少一个存储器用于存储计算机指令；至少一个处理器用于执行计算机指令中的至少部分指令以实现简历评估方法。
5、本说明书一个或多个实施例提供一种计算机可读存储介质，存储介质存储计算机指令，当计算机读取存储介质中的计算机指令后，计算机执行上述的简历评估方法。
6、本说明书一些实施例至少包括如下有益效果：结合自动化技术和人工复检，不仅提高了招聘流程的效率和质量，确保了应聘者和招聘企业的匹配度，同时也为企业提供了一个系统化和数据驱动的人才管理方法。
本文档来自技高网...【技术保护点】
1.一种简历评估系统，其特征在于，所述系统包括优先级确定模块、简历获取模块和评估模块，所述优先级确定模块、所述简历获取模块和所述评估模块基于处理器实现，其中：
2.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述简历特征还包括个性标签特征和敏感信息特征中的至少一种，所述评估模块进一步被配置为：
3.根据权利要求2所述的系统，其特征在于，所述关注特征包括个性标签关注度和敏感信息关注度中的至少一种，所述个性标签关注度、所述敏感信息关注度分别表征所述当前招聘企业对所述个性标签信息、所述敏感信息的关注程度；
4.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述简历特征还包括内容特征，所述内容特征包括相关岗位专业度；所述评估结果还包括于所述内容特征对应的内容评分；
5.根据权利要求4所述的系统，其特征在于，所述内容特征还包括内容冗余度和内容表述质量中的至少一种，所述内容冗余度表征所述待评估简历的文字内容的冗余程度，所述内容表述质量表征所述待评估简历的文字内容的清楚程度；
6.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述评估模块进一步被配置为：<...
【技术特征摘要】
1.一种简历评估系统，其特征在于，所述系统包括优先级确定模块、简历获取模块和评估模块，所述优先级确定模块、所述简历获取模块和所述评估模块基于处理器实现，其中：
2.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述简历特征还包括个性标签特征和敏感信息特征中的至少一种，所述评估模块进一步被配置为：
3.根据权利要求2所述的系统，其特征在于，所述关注特征包括个性标签关注度和敏感信息关注度中的至少一种，所述个性标签关注度、所述敏感信息关注度分别表征所述当前招聘企业对所述个性标签信息、所述敏感信息的关注程度；
4.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述简历特征还包括内容特征，所述内容特征包括相关岗位专业度；所述评估结果还包括于所述内容特征对应的内容评分；
5.根据权利要求4所述的系统，其特征在于...
【专利技术属性】
技术研发人员：梁鹏，
申请(专利权)人：四川蓉城蕾茗科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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