【技术实现步骤摘要】
本说明书涉及数据处理领域，特别涉及一种简历评估系统、方法、装置和介质。
技术介绍
1、在人力资源管理领域，简历评估用于协助招聘企业筛选出符合职位要求的候选人，是招聘过程中的关键环节。现有的简历评估系统通过对简历进行检索、解析和关键词提取，从简历中提取关键信息，并基于关键信息与招聘企业的工作职位要求进行相关性匹配，帮助人力资源专员过滤和筛选简历。然而，对这种评估方式对简历内容缺乏整体的理解，容易造成误匹配、漏匹配等问题。
2、因此，希望提供一种简历评估系统、方法、装置和介质，以自动化、智能化地进行简历评估，对简历信息的合理性和有效性进行准确高效地评估。
技术实现思路
1、为了实现简历的自动化、智能化评估，提高对简历内容缺乏整体的理解，避免造成误匹配、漏匹配等问题，本专利技术提供了一种简历评估系统、方法、装置和介质，可以实现系统化的简历数据存储、分析与管理，提高招聘效率和质量。
2、本说明书一个或多个实施例提供一种简历评估系统，系统包括优先级确定模块、简历获取模块和评估...
【技术保护点】
1.一种简历评估系统，其特征在于，所述系统包括优先级确定模块、简历获取模块和评估模块，所述优先级确定模块、所述简历获取模块和所述评估模块基于处理器实现，其中：
2.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述简历特征还包括个性标签特征和敏感信息特征中的至少一种，所述评估模块进一步被配置为：
3.根据权利要求2所述的系统，其特征在于，所述关注特征包括个性标签关注度和敏感信息关注度中的至少一种，所述个性标签关注度、所述敏感信息关注度分别表征所述当前招聘企业对所述个性标签信息、所述敏感信息的关注程度；
4.根据权利要求1所述的系统，其特征在...
【技术特征摘要】
1.一种简历评估系统，其特征在于，所述系统包括优先级确定模块、简历获取模块和评估模块，所述优先级确定模块、所述简历获取模块和所述评估模块基于处理器实现，其中：
2.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述简历特征还包括个性标签特征和敏感信息特征中的至少一种，所述评估模块进一步被配置为：
3.根据权利要求2所述的系统，其特征在于，所述关注特征包括个性标签关注度和敏感信息关注度中的至少一种，所述个性标签关注度、所述敏感信息关注度分别表征所述当前招聘企业对所述个性标签信息、所述敏感信息的关注程度；
4.根据权利要求1所述的系统，其特征在于，所述简历特征还包括内容特征，所述内容特征包括相关岗位专业度；所述评估结果还包括于所述内容特征对应的内容评分；
5.根据权利要求4所述的系统，其特征在于...
【专利技术属性】
技术研发人员：梁鹏，
申请(专利权)人：四川蓉城蕾茗科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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