【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及人员信息管理，具体为一种电力行业用人员信息管理系统、方法及装置。
技术介绍
1、随着电力行业的快速发展，对人员信息的管理变得越来越重要，管理员可以利用人员信息管理装置，操作人员信息管理系统录入处理电力行业的人员信息，现有的人员管理系统查询检索的速度和准确性差，而一种电力行业用人员信息管理系统、方法及装置能够为电力行业的人员信息管理工作提供便捷。
2、现有的人员信息管理存在的缺陷是：
3、1、申请文件jp2017016258a中，公开了人员信息管理系统及管理装置，主要公开了如何通过使用传感器来测量生物数据以预测测量对象人的身心的感觉状态和健康状态的问题，没有考虑如何解决检索的准确性和速度差的问题；
4、2、申请文件jp2002189840a中，公开了人员信息管理系统、人员信息管理方法及存储介质，主要考虑如何安全地公开企业系统中管理的人事信息的问题，并没有考虑到如何更好地跟踪证书的有效性和合规性，确保员工持有的证书始终处于有效状态，并及时更新的问题；
5、3、申请文件cn1156...
【技术保护点】
1.一种电力行业用人员信息管理系统，其特征在于：包括计算主机(2)，计算主机(2)用于创建人力资源管理系统，所述人力资源管理系统中创建有入职信息录入模块、离职管理模块、退出访谈模块和数据库管理模块，所述入职信息录入模块用于配合人力资源管理系统录入人员信息，所述离职管理模块用于管理人员离职，所述退出访谈模块用于提供离职原因和反馈，所述数据库管理模块用于利用云储存服务和机械硬盘储存人员信息数据；
2.根据权利要求1所述的一种电力行业用人员信息管理系统，其特征在于，人员信息管理系统如下：S1、在所述人力资源管理系统中创建数据库管理模块，并整合云储存服务，使用数据...
【技术特征摘要】
1.一种电力行业用人员信息管理系统，其特征在于：包括计算主机(2)，计算主机(2)用于创建人力资源管理系统，所述人力资源管理系统中创建有入职信息录入模块、离职管理模块、退出访谈模块和数据库管理模块，所述入职信息录入模块用于配合人力资源管理系统录入人员信息，所述离职管理模块用于管理人员离职，所述退出访谈模块用于提供离职原因和反馈，所述数据库管理模块用于利用云储存服务和机械硬盘储存人员信息数据；
2.根据权利要求1所述的一种电力行业用人员信息管理系统，其特征在于，人员信息管理系统如下：s1、在所述人力资源管理系统中创建数据库管理模块，并整合云储存服务，使用数据库管理模块设计集中化数据库，同时配合机械硬盘储存所有电力行业人员的个人信息。
3.根据权利要求1所述的一种电力行业用人员信息管理系统，其特征在于，在人员信息管理系统中还包括：s2、数据库索引首先要进行合理的硬件配置，然后进行规范化，规范化后再进行合理的字段选择，并使用适当的查询语句，使用适当的查询语句查询后需要进行查询缓存，随后进行数据处理；
4.根据权利要求1所述的一种电力行业用人员信息管理系统，其特征在于，在人员信息管理系统中还包括：s4、隐私处理：首先进行访问控制，访问控制需要实施最小权限原则和定期审计，访问控制之后需要进行身份验证，身份验证时需要实施强密码策略、多因素身份验证和单点登录，同时利用tls加密协议进行数据传输加密，并进行数据存储加密和字段级别加密，最后需要参数化查询防范sql注入攻击，并定期进行安全审查、漏洞扫描和备份数据库。
5.根据权利要求1所述的一种电力行业用人员信息管理系统，其特征在于，在人员信息管理系统中还包括：s5、事务管理：为数据库事务提供acid属性，选择读未提交或读已提交或可重复读或串行化的事务隔离级别，使用行级锁或表级锁或乐观锁锁定机制，使用时间戳或版本号来跟踪数据的变化，使用请求队列确保修改相同数据的事务按顺序执行，使用缓冲区来存储事务中的修改，并在事务提交时再一次性应用修改，定期进行数据校验并对检测到的数...
【专利技术属性】
技术研发人员：汤娇，高祺，张启军，马宏伟，崔迪，高伟，
申请(专利权)人：北京中友科技有限公司，
类型：发明
国别省市：
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