【技术实现步骤摘要】
本技术涉及信息夹，具体涉及一种人力资源信息夹。
技术介绍
1、人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。信息夹是人力资源较为常见的一种记录方式，在市场可以买到的通常是以标准a4文件为盛装对象。
2、例如公开号为cn210591115u中国专利公开的一种人力资源信息夹使用磁铁固定信息夹本体，不容易发生丢失文件的情况，安全性好，书写纸通过夹板夹持后插入放置槽中，不易损坏纸张，还便于更换纸张，书写纸带有标识牌，便于查找资料。
3、但是上述专利存在一定的缺点，在文件置于信息夹后，无法对文件进行保护，容易出现文件被虫子等进行撕咬，从而出现不可逆的情况发生；并且在对文件进行放置时，无法根据不同部门来对人员信息进行分类，同时在文件较多时，厚度较厚时，无法自适应高度。
技术实现思路
1、本技术提供一种人力资源信息夹，以解决上述
技术介绍
中提出的问题
2、本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种人力资源信息夹，包括壳体(1)和信息夹持组件(2)，其特征在于：所述壳体(1)的内部与信息夹持组件(2)的底部活动连接；
2.根据权利要求1所述的一种人力资源信息夹，其特征在于：所述对接孔(19)的内部与对接杆(110)的表面活动插接，所述文件槽(18)的侧面开设有储存槽(12)。
3.根据权利要求2所述的一种人力资源信息夹，其特征在于：所述储存槽(12)的内部活动安装有樟脑丸(17)，所述文件槽(18)的内壁转动安装有转轴(13)。
4.根据权利要求3所述的一种人力资源信息夹，其特征在于：所述转轴(13)的端部且位于储存槽...
【技术特征摘要】
1.一种人力资源信息夹，包括壳体(1)和信息夹持组件(2)，其特征在于：所述壳体(1)的内部与信息夹持组件(2)的底部活动连接；
2.根据权利要求1所述的一种人力资源信息夹，其特征在于：所述对接孔(19)的内部与对接杆(110)的表面活动插接，所述文件槽(18)的侧面开设有储存槽(12)。
3.根据权利要求2所述的一种人力资源信息夹，其特征在于：所述储存槽(12)的内部活动安装有樟脑丸(17)，所述文件槽(18)的内壁转动安装有转轴(13)。
4.根据权...
【专利技术属性】
技术研发人员：蒋苗，金峰，
申请(专利权)人：永华猎聘北京管理咨询有限公司，
类型：新型
国别省市：
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