【技术实现步骤摘要】
培训要素分析方法、装置、设备、存储介质和程序产品
[0001]本申请涉及培训管理
,特别是涉及一种培训要素分析方法
、
装置
、
设备
、
存储介质和程序产品
。
技术介绍
[0002]规范的培训活动在开展培训前都有一套有关课程实施的标准,即各培训课程的课程培训大纲,是对培训方式
、
培训学时和培训类别等多种培训要素的规划策略
。
[0003]相关技术中,在对课程培训大纲中的培训要素初步确定后,通常会通过对各培训要素进行分析,评估课程培训大纲设置的合理性和有效性,以在评估通过的情况下再实施培训
。
[0004]然而,相关技术中存在课程培训大纲的培训要素分析不够准确的技术问题
。
技术实现思路
[0005]基于此,有必要针对上述技术问题,提供一种培训要素分析方法
、
装置
、
设备
、
存储介质和程序产品,能够通过每个用户参与目标培训课程的培训反馈 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.
一种培训要素分析方法,其特征在于,所述方法包括:响应于目标培训课程中多个培训要素的分析请求,获取每个用户参与所述目标培训课程的培训反馈数据和培训结果实操数据;根据各所述培训反馈数据和各所述培训结果实操数据,确定各所述培训要素的有效性量化值;根据各所述有效性量化值,对各所述培训要素进行分析,得到各所述培训要素的分析结果
。2.
根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述获取每个用户参与所述目标培训课程的培训反馈数据和培训结果实操数据,包括:获取所述目标培训课程的培训课程标识;根据所述培训课程标识,从培训数据存储库中获取各所述用户参与所述目标培训课程的培训反馈数据和培训结果实操数据
。3.
根据权利要求1或2所述的方法,其特征在于,所述根据各所述培训反馈数据和各所述培训结果实操数据,确定各所述培训要素的有效性量化值,包括:根据各所述培训反馈数据,获取各所述用户对各所述培训要素的培训反馈量化值,以及根据各所述培训结果实操数据,获取各所述用户对各所述培训要素的培训实操量化值;根据各所述培训反馈量化值和各所述培训实操量化值,确定各所述培训要素的有效性量化值
。4.
根据权利要求3所述的方法,其特征在于,所述根据各所述培训反馈量化值和各所述培训实操量化值,确定各所述培训要素的有效性量化值,包括:获取各所述用户的等级权值;根据各所述培训反馈量化值和各所述用户的等级权值,确定各所述培训要素的培训反馈有效性量化值;根据各所述培训实操量化值和各所述用户的等级权值,确定各所述培训要素的培训实操有效性量化值;根据各所述培训反馈有效性量化值和各所述培训实操有效性量化值,确定各所述有效性量化值
。5.
根据权利要求4所述的方法,其特征在于,所述获...
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