数据处理方法及装置制造方法及图纸

本申请实施例提供一种数据处理方法，所述方法包括：获取目标对象的考勤数据和工作任务数据；根据所述考勤数据和所述工作任务数据确定所述目标对象的工作量评分；根据所述工作任务数据确定所述目标对象的工作质量评分；获取评估方对所述目标对象的主观评分；根据所述工作量评分、所述工作质量评分和所述主观评分评估所述目标对象的工作绩效。本申请实施例提供的数据处理方法，可以避免仅依据考勤系统的数据进行绩效评估而导致评估准确率较低的问题，有效提高员工绩效评估的准确率。有效提高员工绩效评估的准确率。有效提高员工绩效评估的准确率。

【技术实现步骤摘要】
数据处理方法及装置


[0001]本申请涉及计算机
，特别涉及一种数据处理方法、装置、计算机设备及存储介质。

技术介绍

[0002]为了衡量员工为企业做出的贡献，企业通常会对员工的工作绩效进行评估，再根据工作绩效评估的结果对员工进行一定程度的奖励，从而鼓励员工进行良性竞争，进而提高企业核心竞争力。
[0003]目前，企业在考核员工的工作绩效时，通常是根据考勤系统中员工的考勤数据和评估人员的主观意识进行评估。然而，由于考勤系统中仅有员工的考勤数据，无法有效地反映员工的工作绩效，导致目前员工绩效评估的准确率较低。

技术实现思路

[0004]本申请的目的在于提供一种数据处理方法、装置、计算机设备及存储介质，用于解决目前员工绩效评估的准确率较低的技术问题。
[0005]本申请实施例的一个方面提供了一种数据处理方法，包括：获取目标对象的考勤数据和工作任务数据；根据所述考勤数据和所述工作任务数据确定所述目标对象的工作量评分；根据所述工作任务数据确定所述目标对象的工作质量评分；获取评估方对所述目标对象的主观评分；根据所述工本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种数据处理方法，其特征在于，包括：获取目标对象的考勤数据和工作任务数据；根据所述考勤数据和所述工作任务数据确定所述目标对象的工作量评分；根据所述工作任务数据确定所述目标对象的工作质量评分；获取评估方对所述目标对象的主观评分；根据所述工作量评分、所述工作质量评分和所述主观评分评估所述目标对象的工作绩效。2.根据权利要求1所述的数据处理方法，其特征在于，所述根据所述考勤数据和所述工作任务数据确定所述目标对象的工作量评分，包括：对所述考勤数据和所述工作任务数据进行预处理，得到预处理后的数据，所述预处理包括将非结构化数据转换为结构化数据以及剔除所述考勤数据和所述工作任务数据中的脏数据；根据所述预处理后的数据确定所述目标对象的工作量评分。3.根据权利要求2所述的数据处理方法，其特征在于，所述根据所述工作任务数据确定所述目标对象的工作质量评分，包括：确定所述目标对象的工作性质，所述工作性质包括开发性质和测试性质；确定与所述工作性质对应的工作任务数据为目标任务数据；根据所述目标任务数据确定所述目标对象的工作质量评分。4.根据权利要求3所述的数据处理方法，其特征在于，所述确定与所述工作性质对应的工作任务数据为目标任务数据，包括：在所述工作性质是开发性质的情况下，所述目标任务数据包括：程序错误的数量、程序错误的等级和程序错误从创建状态到已修复状态的时长；在所述工作性质是测试性质的情况下，所述目标任务数据包括：程序错误从已修复状态到已验证通过状态的时长。5.根据权利要求2所述的数据处理方法，其特征在于，所述根据所述工作量评分、所述工作质量评分和所述主观评分评估所述目标对象的工作绩效，包括：分别获取所述工作量评分、所述工作质量评分和所述主观评分对应的权重...

【专利技术属性】
技术研发人员：卢腾飞，
申请(专利权)人：上海幻电信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：