一种外卖骑手薪酬自动计算的实现方法及系统技术方案

本发明专利技术公开了一种外卖骑手薪酬自动计算的实现方法及系统，该外卖骑手薪酬自动计算的实现方法及系统，包括有外卖骑手薪酬自动计算系统、外卖项目管理系统、人事管理系统、外卖骑手配送系统、财务管理系统联动而成。通过本发明专利技术，能有效解决外卖骑手薪酬核算的困难性和繁琐性，实现了外卖骑手薪资多维度计算体系的建立，并在薪酬计算和统计过程中节约了大量人力资源成本的浪费，降低了各环节的处理时间，极大程度上避免了人力计算统计失误而造成的多方复核和纠纷问题，同时将薪酬数据做到自动流转，批量同步，异常可追溯,降低人力和时间：过往在外卖骑手薪酬统计核算上，由各个外卖项目配送运营的管理者先采集骑手的配送作业数据。配送运营的管理者先采集骑手的配送作业数据。配送运营的管理者先采集骑手的配送作业数据。

【技术实现步骤摘要】
一种外卖骑手薪酬自动计算的实现方法及系统


[0001]本专利技术涉及外卖骑手薪酬自动计算的实现方法及系统
，具体为一种外卖骑手薪酬自动计算的实现方法及系统。

技术介绍

[0002]随着外卖行业的快速发展，即配物流企业对外卖骑手的需求数量逐渐增加，该岗位也正变的规模化和标准化，而想要实现对大量外卖骑手科学化的管理，离不开一套多维度的薪酬计算体系，其中既涉及服务管理的奖励，也涉及服务管理的惩处。
[0003]多维度的骑手薪酬管理体系保证了外卖骑手的工作积极性和配送服务的满意度，但也对企业管理者提出了更高的挑战，在处理上千骑手薪酬统计时，流程涉及到骑手上级主管、区域经理、管理公司人事、管理公司财务等，各角色之间都需要复核薪酬，且存在差异现象，导致整个过程耗时耗力，准确度低，甚至造成骑手工资下发延迟或工资发放金额不准确，引起外卖骑手的投诉和不满。
[0004]虽然一些管理者尝试为骑手设计固定的薪酬计算模板，但骑手的配送任务会出现诸多变化因素，如跨项目、跨品牌、跨门店等，导致每次变动都需手工重新修改整个薪酬模板，无法有效实现各计算参本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种外卖骑手薪酬自动计算的实现方法及系统，包括有外卖骑手薪酬自动计算系统、外卖项目管理系统、人事管理系统、外卖骑手配送系统、财务管理系统联动而成：其特征在于：包括如下步骤：步骤一：外卖骑手薪酬自动计算系统主要作用有两个，其一在于生成各类灵活的薪酬计算体系方案，并将各类计算方案分配关联给各个外卖运营项目下的外卖骑手；其二在于自动计算和生成外卖骑手薪酬统计数据；步骤二：其中薪酬计算体系具体为将骑手薪酬体系的各个影响参数模块化、方案化，通过组装配置形成骑手薪酬的多维度自动计算体系；步骤三多维度方案里融合了企业相关部门对骑手薪酬结构的整体支撑和管控思想，从人事部、品质部、业务部、骑手团队等均有涉及；步骤四：外卖项目管理系统用于接收和反馈外卖骑手薪酬自动计算系统生成的各类多维的薪酬方案，根据不同外卖配送项目的运营属性，为项目下的骑手关联多维度的薪酬方案，并将关联结果反馈回外卖骑手薪酬自动计算系统；步骤五：人事管理系统用于提供外卖骑手的基础资料数据，例如骑手工龄数据、骑手等级数据等，并将数据同步给外卖骑手薪酬自动计算系统，用于作为底层数据计算支撑；步骤六：外卖骑手配送系统用于提供具体外卖配送作业的整体运营数据，例如配送单量相关数据、服务质量相关数据等；步骤七：财务管理系统用于接收和处理外卖骑手薪酬自动计算系统的传输数据，并做最终外卖骑手薪酬统计的复核确认。2.根据权利要求1一种外卖骑手薪酬自动计算的实现...

【专利技术属性】
技术研发人员：殷金红，付小东，黄元，
申请(专利权)人：重庆盈熙横纵信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：