【技术实现步骤摘要】
信息处理方法、装置、电子设备及可读存储介质
[0001]本申请涉及互联网
,具体而言,本申请涉及一种信息处理方法、装置、电子设备及可读存储介质。
技术介绍
[0002]在互联网招聘软件中,求职者会通过上传个人简历及关注公司信息等方式,表明自己的求职岗位及薪资意向。
[0003]在相关技术中,通过获取求职者的个人简历,筛选简历中显示的个人信息成为了招聘方寻找岗位需求的求职者即招聘对象的方法。但通常情况下若求职者找到了工作,是不会在招聘软件中做出删除简历或标注其他能够表明自己近期无求职意向的信息,此时若招聘方仅通过搜索简历内容,招聘方不容易确定某用户是否近期有求职意向,会给招聘方的工作进行带来时间成本和人力成本的浪费,使招聘用户浏览体验较差;也会导致部分求职意向强烈的求职者的简历被夹杂在海量无求职意向的简历中,使求职者在软件上获得的回应较少,同样使得用户使用体验较差。
技术实现思路
[0004]本申请实施例提供了一种信息处理的方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品,可以解决不能查找 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种信息处理方法,其特征在于,应用于服务器,所述方法包括:确定候选招聘对象,并获取所述候选招聘对象在预设时段的动态信息,所述动态信息包括动态行为以及动态行为发生的时间信息;获得所述招聘方确定的招聘条件,所述招聘条件包括目标类型的动态信息以及时限信息;根据保存的候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息,确定与所述招聘条件匹配的候选招聘对象,并作为目标招聘对象反馈至所述招聘方。2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述保存所述候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息,包括:创建与各动态信息的类型对应的存储空间;对于从动态数据库中获得每个候选招聘对象的至少一个类型的动态信息,将该候选招聘对象以及该类型的动态信息存储至与该类型对应的存储空间;所述根据保存的候选招聘对象以及所述候选招聘对象的动态信息中,确定与所述目标类型的动态信息匹配的候选招聘对象,包括:确定与所述目标类型对应的目标存储空间,在所述目标存储空间确定与所述时限信息匹配的目标动态信息,将所述目标动态信息对应的候选招聘对象作为所述目标招聘对象。3.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述作为目标招聘对象反馈至所述招聘方,还包括:向招聘方反馈所述目标招聘对象的至少一个联系方式以及对每个联系方式对应的联系模板。4.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述动态行为包括更新简历;所述在预设动态数据库获取各候选招聘对象的动态信息,之后还包括:若确定获取的候选招聘对象的动态信息中的动态行为为更新简历,则将该候选招聘对象反馈至所述招聘方。5.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述...
【专利技术属性】
技术研发人员:李东,彭俊浩,
申请(专利权)人:北京淘友天下技术有限公司,
类型:发明
国别省市:
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