一种危化企业人员安全画像积分研判系统及其监管方法技术方案

技术编号:36387556 阅读:58 留言:0更新日期:2023-01-18 09:51
本发明专利技术涉及一种危化企业人员安全画像积分研判系统及其监管方法,它包括设于作业区域入口的管控模块,用于进行人员人像信息采集的信息采集模块,对采集到的人员人像信息进行分析比对的信息计算分析模块,根据人员表现进行分值管理的综合考评模块,以及用于供操作和记录并生成人员电子档案的共享管理平台,工作区域中若存在违规行为,共享管理平台记录并警示,综合考评模块进行积分研判,为违规操作员工提供课程培训,危化企业由共享管理平台与危险化学品协会系统互联。本技术方案对包括危化企业的外包人员在内的所有员工在作业阶段的操作行为进行捕捉,且为未造成重大损失的员工进行警示提供培训,并保证信息的统一,便于统一管控。一管控。一管控。

【技术实现步骤摘要】
一种危化企业人员安全画像积分研判系统及其监管方法


[0001]本专利技术涉及一种研判系统,更具体讲的是一种危化企业人员安全画像积分研判系统及其监管方法。

技术介绍

[0002]危险化学品企业从业人员即危化企业从业人员除包括隶属于本企业的正式合同人员外,还包括隶属于劳务派遣公司的外包人员,不论是正式合同人员还是外包人员,危险化学品企业的从业人员均需要在危险化学品协会注册登记,然而外包人员的人事关系并不属于本企业,因此存在着较强的流动性,同时,外包人员的专业素养参差不齐,而企业在选聘外包人员时又无法进行有效的了解,无法获知外包人员的历史工作表现,导致选聘工作具有盲目性,因此存在着较高的风险,如所选聘的外包人员可能是曾在作业过程中出现过重大违纪问题的人员,给企业造成过损失的外包人员等,对此,公开号为CN114241842A,专利名称为“一种危化品从业人员安全技术操作培训和考核装置及方法”的中国专利为危化企业提供了一种应对装置和方法,通过利用VR技术,模拟出危化品工艺流程过程中常见的应急事故场景,使相关从业人员通过虚拟场景感受到现场的培训和学习,相比于现场的培训实操,利用VR技术,可以避免学员因为错误操作产生的危化品安全问题,大大提供了培训的安全性,且其可通过单人和多人不同模式进行培训和考核。
[0003]然而,上述应对装置和管理办法仅是在事前或事后阶段对员工的错误作业手段进行纠正,纠正方式为培训,从而难以在应用至危化企业时,对所任职的外包人员在实际作业的过程中的违规行为,做出及时的应对措施,故仍具有相当大的局限性,同时,不同危化企业中外包人员的违规情况难以做到同步,因而存在信息及时性的问题,不利于政府进行统一管控。

技术实现思路

[0004]针对以上情况,为克服上述现有技术中的应对装置和管理办法仅为事前或事后阶段对员工的错误作业手段进行纠正,难以实时捕捉危化企业员工实际作业的过程中的违规行为,且难以进行统一管理的问题,本专利技术的目的是提供一种针对整个危化企业员工在作业阶段对操作行为进行捕捉,且能够保证信息统一便于统一管理的危险化学品企业从业人员分值管理系统及其执行方法。
[0005]基于人像识别的人员分值管理系统,它包括设置于各作业区域入口的管控模块,用于进行人员人像信息采集的信息采集模块,对采集到的人员人像信息进行分析比对的信息计算分析模块,根据人员表现进行分值管理的综合考评模块,以及用于供操作和记录并生成人员电子档案的共享管理平台、区域入口管控模块设于工作区域的入口处,信息采集模块用于采集工作区域入口处的操作人员画像,共享管理平台将首次采集的此类信息进行录入形成电子档案,外包人员对应的电子档案还包括其所属的承包商信息,综合考评模块赋予每个画像对应的直属操作人员、外包人员及其所属承包商一定的初始积分并存入电子
档案,信息计算分析模块用于将信息采集模块采集到的工作区域入口处操作人员的实时画像与共享管理平台存储操作人员电子档案中的画像进行比对,如画像匹配,区域入口管控模块则运行,使操作人员能够通过入口进入工作区域中,信息采集模块用于实时的采集工作区域中的操作人员画像,信息计算分析模块能够对现场的画像信息进行分析和识别,确定现场操作人员是否存在违规行为,如若存在违规行为,则将结果发送至共享管理平台进行记录,并对该操作人员和本企业发出警示,综合考评模块根据共享管理平台记录的信息进行积分研判,对于存在违规操作的操作人员减少其和所属承包商一定的积分,并根据违规行为为相应操作人员提供对应的课程培训,根据课程培训的完成情况补偿损失的积分,各危化企业通过各自的共享管理平台实现互联,同时能够与危险化学品协会系统进行常态化的信息接入,实现外包人员电子档案的共享。
[0006]作为优选的是,工作区域还包括应急子区域,信息采集模块用于采集自应急子区域入口处通过的操作人员画像,共享管理平台包括计数子模块,信息计算分析模块用于将信息采集模块采集到的实时面部画像与共享管理平台中存储的画像进行比对,若存在匹配画像,共享管理平台的计数子模块进行实时计数。
[0007]作为优选的是,信息采集模块和区域入口管控模块分别包括人像采集子模块和道闸系统,道闸系统设于工作区域的入口处,人像采集子模块被同时配置于道闸系统的入口处以及工作区域中,以对准备通过道闸系统的人员进行身份识别。
[0008]作为优选的是,共享管理平台包括录入及选取模块,数据接入子模块、分值模版库和数据存储子模块,录入及选取模块用于录入违规信息、操作人员的身份信息、保险信息、健康证信息以及其他信息,数据存储子模块用于对所录入的操作人员电子档案及其他待存储的相关信息进行存储,录入及选取模块还用于选取共享管理平台所存储的各类信息,分值模版库中存储有多套分值评价模版,并可通过录入及选取模块进行选取,数据接入子模块与危险化学品协会数据库及政府劳务平台数据库进行连接,并实现录入数据的共享。
[0009]作为优选的是,共享管理平台还包括黑名单库,黑名单库中存储有积分清零的严重违规操作人员的名单,并在包含于黑名单库中的违规操作人员的对应电子档案中添加黑名单标签,被添加有黑名单标签的操作人员无法通过信息计算分析模块的比对。
[0010]作为优选的是,综合考评模块包括分值分析子模块和培训子模块,分值分析子模块根据所选的积分评价标准模板赋予共享管理平台录入的每一操作人员画像统一的初始分数,且根据共享管理平台中录入的各操作人员的违规记录对照所选择的分值评价模版的计分规则进行积分的删减,培训子模块用于提供供操作人员学习的规范课程,规范课程的学习进度由分值分析子模块进行记录,课程完成后分值分析子模块按照积分评价标准模板的计分规则对对应操作人员的积分进行累加,对表现良好或具有贡献的操作人员,管理层按照所选的分值评价模版中的各类优良表现和突出贡献对应的积分奖励值赋予对应操作人员同等积分,并录入至操作人员的电子档案中。
[0011]作为优选的是,综合考评模块还包括安全码生成子模块,安全码生成子模块根据分值分析子模块记录的各操作人员的积分生成不同色彩的安全码,并将工作区域根据安全码所包含的色彩种类划分为不同安全等级的子区域,通过共享管理平台的录入及选取模块进行录入,信息采集模块还包括安全码扫描子模块,安全码扫描子模块用于扫描安全码信息,所信息计算分析模块能够对安全码扫描子模块扫描到的安全码信息与共享管理平台存
储的子区域的颜色信息进行比对,如颜色匹配,区域入口管控模块则运行,使操作人员能够顺利通过入口进入对应子区域中。
[0012]作为优选的是,工作区域中设有多个巡查点,管理人员在各巡查点间不定时巡查,并通过具有影像记录功能的移动设备对现场作业情况进行拍摄记录,若存在违规情况,获得该操作人员的具体信息后将具体信息通过共享管理平台录入至操作人员电子档案中。
[0013]基于人像识别的人员分值管理系统的执行方法,它包括:
[0014]S1:危化企业管理层通过共享管理平台选择积分评价标准模版,通过浏览共享管理平台获取危险化学品协会系统上存储的外包人员电子档案本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种危化企业人员安全画像积分研判系统,其特征在于,它包括设置于各作业区域入口的管控模块(4),用于进行人员人像信息采集的信息采集模块(2),对采集到的人员人像信息进行分析比对的信息计算分析模块(3),根据人员表现进行分值管理的综合考评模块(5),以及用于供操作和记录并生成人员电子档案的共享管理平台(1)、所述区域入口管控模块(4)设于工作区域(6)的入口处,所述信息采集模块(2)用于采集工作区域(6)入口处的操作人员画像,所述共享管理平台(1)将首次采集的此类信息进行录入形成电子档案(7),外包人员对应的电子档案(7)还包括其所属的承包商信息,所述综合考评模块(5)赋予每个画像对应的直属操作人员、外包人员及其所属承包商一定的初始积分并存入电子档案(7),所述信息计算分析模块用于将所述信息采集模块(2)采集到的工作区域入口处操作人员的实时画像与共享管理平台(1)存储操作人员电子档案(7)中的画像进行比对,如画像匹配,区域入口管控模块(4)则运行,使操作人员能够通过入口进入工作区域(6)中,所述信息采集模块(2)用于实时的采集工作区域(6)中的操作人员画像,所述信息计算分析模块(3)能够对现场的画像信息进行分析和识别,确定现场操作人员是否存在违规行为,如若存在违规行为,则将结果发送至所述共享管理平台(1)进行记录,并对该操作人员和本企业发出警示,所述综合考评模块(5)根据所述共享管理平台(1)记录的信息进行积分研判,对于存在违规操作的操作人员减少其和所属承包商一定的积分,并根据违规行为为相应操作人员提供对应的课程培训,根据课程培训的完成情况补偿损失的积分,各危化企业通过各自的所述共享管理平台(1)实现互联,同时能够与危险化学品协会系统进行常态化的信息接入,实现外包人员电子档案(7)的共享。2.根据权利要求1所述的基于人像识别的人员分值管理系统,其特征在于,所述工作区域(6)还包括应急子区域(602),所述信息采集模块(2)用于采集自所述应急子区域(602)入口处通过的操作人员画像,所述共享管理平台(1)包括计数子模块(106),信息计算分析模块(3)用于将所述信息采集模块(2)采集到的实时面部画像与共享管理平台(1)中存储的画像进行比对,若存在匹配画像,共享管理平台(1)的计数子模块(106)进行实时计数。3.根据权利要求2所述的一种危化企业人员安全画像积分研判系统,其特征在于,所述信息采集模块(2)和所述区域入口管控模块(4)分别包括人像采集子模块(201)和道闸系统(401),所述道闸系统(401)设于工作区域(6)的入口处,所述人像采集子模块(201)被同时配置于所述道闸系统(401)的入口处以及工作区域中,以对准备通过所述道闸系统(401)的人员进行身份识别。4.根据权利要求1所述的一种危化企业人员安全画像积分研判系统,其特征在于,所述共享管理平台(1)包括录入及选取模块(101),数据接入子模块(102)、分值模版库(103)和数据存储子模块(104),所述录入及选取模块(101)用于录入违规信息、操作人员的身份信息、保险信息、健康证信息以及其他信息,所述数据存储子模块(104)用于对所录入的操作人员电子档案(7)及其他待存储的相关信息进行存储,所述录入及选取模块(101)还用于选取共享管理平台(1)所存储的各类信息,所述分值模版库(103)中存储有多套分值评价模版(103a),并可通过所述录入及选取模块(101)进行选取,所述数据接入子模块(102)与危险化学品协会数据库及政府劳务平台数据库进行连接,并实现录入数据的共享。5.根据权利要求4所述的一种危化企业人员安全画像积分研判系统,其特征在于,所述共享管理平台(1)还包括黑名单库(105),所述黑名单库(105)中存储有积分清零的严重违
规操作人员的名单,并在包含于黑名单库(105)中的违规操作人员的对应电子档案(7)中添加黑名单标签(105a),被添加有黑名单标签(105a)的操作人员无法通过信息计算分析模块(3)的比对。6.根据权利要求1所述的一种危化企业人员安全画像积分研判系统,其特征在于,所述综合考评模块(5)包括分值分析子模块(501)和培训子模块(502),所述分值分析子模块(501)根据所选的积分评价标准模板(103a)赋予共享管理...

【专利技术属性】
技术研发人员:刘飞戴行周雷扬吴信韩丹俞棋辉
申请(专利权)人:宁波广知电子科技有限公司
类型:发明
国别省市:

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