一种塔吊升降机操作人员管理的方法技术

本发明专利技术公开一种塔吊升降机操作人员管理的方法，包括步骤：S1、在特种设备管理系统中，增加操作人员实名认证；S2、施工单位在特种设备管理系统中填报塔吊升降机的使用登记申请；S3、将操作人员信息下发至特种设备人员管理设备中；S4、设备在塔吊升降机开机及使用过程中，对实际操作人员进行人脸采集并和设备中的人员信息进行辨别；S5、将识别结果实时反馈至特种设备管理系统；S6、判断实际操作人员与设备中的人员信息是否匹配；S7、若不匹配，则发送预警消息并推送给相关管理人员。本发明专利技术实现对塔吊升降机开机及使用过程中操作人员的管理，帮助监管部门有效应对对于对未登记或无证人员违规操作塔吊升降机带来的风险问题。违规操作塔吊升降机带来的风险问题。违规操作塔吊升降机带来的风险问题。

【技术实现步骤摘要】
一种塔吊升降机操作人员管理的方法


[0001]本专利技术属于建筑安全管理领域，具体来说，涉及一种塔吊升降机操作人员管理的方法。

技术介绍

[0002]在建筑施工过程中，经常使用到塔吊和升降机，而现有的塔吊升降机还有一些不足之处：首先，塔吊升降机的启动以及使用过程没有与安全监管平台建立联系，不便于对其进行更为有效的安全管理；其次，现有的塔吊升降机监管平台对塔吊升降机操作人员的资质缺少监管或监管力度不够，存在未登记或无证人员违规操作塔吊升降机的风险。

技术实现思路

[0003]针对现有塔吊升降机监管平台对塔吊升降机操作人员的资质缺少监管或监管力度差的问题，本专利技术提供了一种塔吊升降机操作人员管理的方法。
[0004]为实现上述技术目的，本专利技术采用的技术方案如下：
[0005]一种塔吊升降机操作人员管理的方法，包括步骤：
[0006]S1、在特种设备管理系统中，增加操作人员实名认证；
[0007]S2、施工单位在特种设备管理系统中填报塔吊升降机的使用登记申请；
[0008]S3、将操作人员信息下发至特种设备人员管理设备中；
[0009]S4、设备在塔吊升降机开机及使用过程中，对实际操作人员进行人脸采集并和设备中的人员信息进行辨别；
[0010]S5、将识别结果实时反馈至特种设备管理系统；
[0011]S6、判断实际操作人员与设备中的人员信息是否匹配；
[0012]S7、若不匹配，则发送预警消息并推送给相关管理人员。
[0013]进一步地，所述特种设备人员管理设备包括：
[0014]双摄像头防伪模块，包括特征夜间红外、RGB补光；
[0015]网络模块，支持5G全网通或者WiFi；
[0016]人脸识别模块，用于视频流的动态人脸检测/跟踪识别，搭载有人脸检测和跟踪识别算法；
[0017]存储模块，用于现场照片和视频保存；
[0018]信息传输模块，支持现场声光预警播报，自动抓拍违规操作影像资料并上传预警信息至管理系统。
[0019]进一步地，还包括步骤S8、判断操作人员书面交底工作是否完成。
[0020]进一步地，步骤S8包括：
[0021]S81、操作人员是否完成最新塔吊安全操作教育培训，并考试合格；
[0022]S82、操作人员是否有足够的从业经验和年限；
[0023]S83、操作人员是否按照塔吊正常的操作步骤进行操作；
[0024]S84、操作人员是否按照要求使用防护用具及器材；
[0025]S85、指导人员是否示警操作人员的违规操作/提醒操作人员塔吊故障隐患信息，并及时回复操作人员操作信息。
[0026]进一步地，还包括步骤S86、操作人员有无饮酒上岗操作现象。
[0027]进一步地，通过塔吊操作前在塔吊安全操作培训课程中随机挑选多道题目，判断操作人员答题结果是否正确进行评判操作人员有无饮酒上岗操作现象。
[0028]进一步地，采用安全风险评价指标对整个塔吊升降机操作人员的操作步骤进行分多层次和多指标建立指标层次结构模型。通过该构建的模型可以表示出步骤S8中层次间指标的隶属关系。
[0029]进一步地，采用九标度评分法分析同层级各指标的重要程度，在此基础上构造判断矩阵。
[0030]进一步地，采用一致性检验，验证向量值是否匹配步骤S8中对应指标的权重。
[0031]本专利技术相比现有技术，具有如下有益效果：
[0032]实现对塔吊升降机开机及使用过程中操作人员的管理，帮助监管部门有效应对对于对未登记或无证人员违规操作塔吊升降机带来的风险问题。
附图说明
[0033]图1为本专利技术一种塔吊升降机操作人员管理的方法的流程图。
具体实施方式
[0034]为了便于本领域技术人员的理解，下面结合实施例与附图对本专利技术作进一步的说明，实施方式提及的内容并非对本专利技术的限定。
[0035]如图1所示，一种塔吊升降机操作人员管理的方法，包括步骤：
[0036]S1、在特种设备管理系统中，增加操作人员实名认证；
[0037]S2、施工单位在特种设备管理系统中填报塔吊升降机的使用登记申请；
[0038]S3、将操作人员信息下发至特种设备人员管理设备中；
[0039]S4、设备在塔吊升降机开机及使用过程中，对实际操作人员进行人脸采集并和设备中的人员信息进行辨别；
[0040]S5、将识别结果实时反馈至特种设备管理系统；
[0041]S6、判断实际操作人员与设备中的人员信息是否匹配；
[0042]S7、若不匹配，则发送预警消息并推送给相关管理人员。
[0043]还包括步骤S8、判断操作人员书面交底工作是否完成。
[0044]步骤S8包括：S81、操作人员是否完成最新塔吊安全操作教育培训，并考试合格；S82、操作人员是否有足够的从业经验和年限；S83、操作人员是否按照塔吊正常的操作步骤进行操作；S84、操作人员是否按照要求使用防护用具及器材；S85、指导人员是否示警操作人员的违规操作/提醒操作人员塔吊故障隐患信息，并及时回复操作人员操作信息。
[0045]还包括步骤S86、操作人员有无饮酒上岗操作现象。
[0046]通过塔吊操作前在塔吊安全操作培训课程中随机挑选多道题目，判断操作人员答题结果是否正确进行评判操作人员有无饮酒上岗操作现象。
[0047]所述特种设备人员管理设备包括：双摄像头防伪模块，包括特征夜间红外、RGB补光；网络模块，支持5G全网通或者WiFi；人脸识别模块，用于视频流的动态人脸检测/跟踪识别，搭载有人脸检测和跟踪识别算法；存储模块，用于现场照片和视频保存；信息传输模块，支持现场声光预警播报，自动抓拍违规操作影像资料并上传预警信息至管理系统。
[0048]采用安全风险评价指标对整个塔吊升降机操作人员的操作步骤进行分多层次和多指标建立指标层次结构模型。通过该构建的模型可以表示出步骤S8中层次间指标的隶属关系。
[0049]采用九标度评分法分析同层级各指标的重要程度，在此基础上构造判断矩阵。如步骤S81重要性大于步骤S82，S81＞S82＞S83＞S84＞S85，九标度评分法如下表所示：
[0050]标度值含义1w
i
与w
j
相比，w
i
与w
j
同等重要3w
i
与w
j
相比，w
i
比w
j
稍微重要5w
i
与w
j
相比，w
i
比w
j
明显重要7w
i
与w
j
相比，w
i
比w
j
强烈重要9w
i
与w
j
相比，w
i
比w
j
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种塔吊升降机操作人员管理的方法，其特征在于，包括步骤：S1、在特种设备管理系统中，增加操作人员实名认证；S2、施工单位在特种设备管理系统中填报塔吊升降机的使用登记申请；S3、将操作人员信息下发至特种设备人员管理设备中；S4、设备在塔吊升降机开机及使用过程中，对实际操作人员进行人脸采集并和设备中的人员信息进行辨别；S5、将识别结果实时反馈至特种设备管理系统；S6、判断实际操作人员与设备中的人员信息是否匹配；S7、若不匹配，则发送预警消息并推送给相关管理人员。2.根据权利要求1所述的一种塔吊升降机操作人员管理的方法，其特征在于，所述特种设备人员管理设备包括：双摄像头防伪模块，包括特征夜间红外、RGB补光；网络模块，支持5G全网通或者WiFi；人脸识别模块，用于视频流的动态人脸检测/跟踪识别，搭载有人脸检测和跟踪识别算法；存储模块，用于现场照片和视频保存；信息传输模块，支持现场声光预警播报，自动抓拍违规操作影像资料并上传预警信息至管理系统。3.根据权利要求1所述的一种塔吊升降机操作人员管理的方法，其特征在于，还包括步骤S8、判断操作人员书面交底工作是否完成。4.根据权利要求3所述的一种塔吊升降机操作人员管理的方法，其特征在于，步骤S8包括：S81、操作...

【专利技术属性】
技术研发人员：张明刚，
申请(专利权)人：重庆千变科技有限公司，
类型：发明
国别省市：