考勤核算方法、装置、计算机设备和存储介质制造方法及图纸

本申请涉及一种考勤核算方法、装置、计算机设备和存储介质，可以应用于需要进行考勤核算的企业资源计划(Enterprise Resource Planning，ERP)系统。所述方法包括：获取包括考勤活动类别和考勤活动时间的考勤活动数据；从考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定与考勤活动时间对应的目标版本的目标考勤档案；从目标考勤档案的考勤档案数据中，获取与考勤活动类别相匹配的考勤规则数据；根据考勤规则数据对考勤活动数据进行考勤核算。本申请在对考勤活动人员的考勤活动进行核算时，能够从已有版本的考勤档案中针对不同考勤活动时间获取对应的目标考勤档案，基于正确的目标考勤档案所获取到对应的考勤规则数据来进行考勤核算，能够提高考勤核算的准确性。能够提高考勤核算的准确性。能够提高考勤核算的准确性。

【技术实现步骤摘要】
考勤核算方法、装置、计算机设备和存储介质


[0001]本申请涉及数据处理领域，特别是涉及一种考勤核算方法、装置、计算机设备和存储介质。

技术介绍

[0002]在现代企业管理中，针对员工进行考勤活动的管理是必不可少的一环。众所周知，考勤档案是支撑考勤活动开展的基石，员工发生考勤活动所依托的考勤规则数据，一般都记录在考勤档案中。
[0003]目前，在一些情况下，员工的考勤档案会不断更新。比如，在员工发生人事变动的情况下，考勤档案随之更新，且一般只能归员工所在的最新部门进行管理。在对员工的考勤活动进行核算时，都是使用更新后的最终的考勤档案进行核算，无法满足一些考勤核算场景的核算需求，从而导致考勤核算不准确的问题。比如，如果对于发生人事变动后的员工，使用更新后的最终的考勤档案对员工在发生人事变动之前的考勤活动进行核算，可能会导致考勤核算不准确。

技术实现思路

[0004]基于此，有必要针对上述技术问题，提供一种能够提高考勤核算准确性的考勤核算方法、装置、计算机设备和存储介质。
[0005]第一方面，本申请提供了一种考勤核算方法。所述方法包括：
[0006]获取待处理的考勤活动数据；所述考勤活动数据包括考勤活动人员进行的考勤活动的考勤活动类别，和对应于所述考勤活动类别的考勤活动时间；
[0007]从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定与所述考勤活动时间对应的目标版本的目标考勤档案；所述已有版本的考勤档案，是针对所述考勤活动人员已设置过的各版本的考勤档案；
[0008]从所述目标考勤档案的考勤档案数据中，获取与所述考勤活动类别相匹配的考勤规则数据；
[0009]根据所述考勤规则数据对所述考勤活动数据进行考勤核算。
[0010]第二方面，本申请还提供了一种考勤核算装置。所述装置包括：
[0011]数据获取模块，用于获取待处理的考勤活动数据；所述考勤活动数据包括考勤活动人员进行的考勤活动的考勤活动类别，和对应于所述考勤活动类别的考勤活动时间；
[0012]档案确定模块，用于从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定与所述考勤活动时间对应的目标版本的目标考勤档案；所述已有版本的考勤档案，是针对所述考勤活动人员已设置过的各版本的考勤档案；
[0013]数据匹配模块，用于从所述目标考勤档案的考勤档案数据中，获取与所述考勤活动类别相匹配的考勤规则数据；
[0014]考勤核算模块，用于根据所述考勤规则数据对所述考勤活动数据进行考勤核算。
[0015]在一些实施例中，所述考勤规则数据包括与所述考勤活动类别对应的至少一种考勤业务规则，每种所述考勤业务规则具有相应的规则有效期。所述考勤核算模块还用于根据所述考勤活动时间，从与所述考勤活动类别对应的所述至少一种考勤业务规则中确定目标考勤业务规则；所述目标考勤业务规则的规则有效期与所述考勤活动时间相匹配；根据所述目标考勤业务规则对所述考勤活动数据进行考勤核算。
[0016]在一些实施例中，所述已有版本的考勤档案中包括在所述考勤活动人员发生人事变动和考勤业务规则变更中的至少一种情况下所产生的不同版本的考勤档案。
[0017]在一些实施例中，所述考勤活动人员在不同人事阶段下具有不同版本的考勤档案；所述档案确定模块还用于确定在所述考勤活动时间下所述考勤活动人员所处的目标人事阶段；从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定在所述目标人事阶段下的目标版本的目标考勤档案。
[0018]在一些实施例中，不同版本的考勤档案具有相应的档案有效期；所述档案确定模块还用于从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定档案有效期与所述考勤活动时间相匹配的目标版本下的目标考勤档案。
[0019]在一些实施例中，所述考勤活动数据是考勤专员指定处理的，所述考勤活动数据中包括的所述考勤活动类别为多个；所述数据匹配模块还用于确定所述考勤专员对应的类别管控权限；所述类别管控权限用于指示考勤专员能够管理所述考勤活动人员相应考勤活动类别的权限；从多个所述考勤活动类别中确定与所述类别管控权限相匹配的目标考勤活动类别；从所述目标考勤档案中获取与所述目标考勤活动类别相匹配的所述考勤规则数据。
[0020]在一些实施例中，所述考勤核算装置还用于在接收到终端针对指定考勤档案发起的档案信息查询请求的情况下，确定所述终端所对应的视图权限；所述指定考勤档案中包括多个分区的考勤档案数据；每个分区的考勤档案数据具有相应的视图；向所述终端返回与所述视图权限相匹配的考勤档案数据，以使得所述终端呈现与所述视图权限相匹配的所述考勤档案数据的视图。
[0021]第三方面，本申请还提供了一种计算机设备。所述计算机设备包括存储器和处理器，所述存储器存储有计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现上述考勤核算方法中的步骤。
[0022]第四方面，本申请还提供了一种计算机可读存储介质。所述计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现上述考勤核算方法中的步骤。
[0023]第五方面，本申请还提供了一种计算机程序产品。所述计算机程序产品，包括计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现上述考勤核算方法中的步骤。
[0024]上述考勤核算方法、装置、计算机设备和存储介质，通过获取待处理的考勤活动数据；考勤活动数据包括考勤活动人员进行的考勤活动的考勤活动类别，和对应于考勤活动类别的考勤活动时间；从考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定与考勤活动时间对应的目标版本的目标考勤档案；已有版本的考勤档案，是针对考勤活动人员已设置过的各版本的考勤档案；从目标考勤档案的考勤档案数据中，获取与考勤活动类别相匹配的考勤规则数据；根据考勤规则数据对考勤活动数据进行考勤核算。本申请通过为考勤活动
人员设置不同版本的考勤档案，来保留各考勤档案的考勤档案数据的变化过程。在对考勤活动人员的考勤活动进行核算时，能够从已有版本的考勤档案中针对不同考勤活动时间获取对应的目标考勤档案。基于正确的目标考勤档案所获取到对应的考勤规则数据来进行考勤核算，能够提高考勤核算的准确性。
附图说明
[0025]图1为一些实施例中考勤核算方法的应用环境示意图；
[0026]图2为一些实施例中考勤核算方法的流程示意图；
[0027]图3为一些实施例中考勤档案的考勤档案数据的示意图；
[0028]图4为一些实施例中考勤核算方法的流程示意图；
[0029]图5为一些实施例中档案版本更新的第一过程示意图；
[0030]图6为一些实施例中档案版本更新的第二过程示意图；
[0031]图7为一些实施例中考勤档案数据的展示界面的示意图；
[0032]图8为一些实施例中档案详情页的展示界面的示意图；
[0033]图9是一些实施例中视图显示的流程示意图；
[0034]图10是一些实施例中考勤档案的多时轨示意图；
[0035]图11是一些本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种考勤核算方法，其特征在于，所述方法包括：获取待处理的考勤活动数据；所述考勤活动数据包括考勤活动人员进行的考勤活动的考勤活动类别，和对应于所述考勤活动类别的考勤活动时间；从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定与所述考勤活动时间对应的目标版本的目标考勤档案；所述已有版本的考勤档案，是针对所述考勤活动人员已设置过的各版本的考勤档案；从所述目标考勤档案的考勤档案数据中，获取与所述考勤活动类别相匹配的考勤规则数据；根据所述考勤规则数据对所述考勤活动数据进行考勤核算。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述考勤规则数据包括与所述考勤活动类别对应的至少一种考勤业务规则；每种所述考勤业务规则具有相应的规则有效期；所述根据所述考勤规则数据对所述考勤活动数据进行考勤核算包括：根据所述考勤活动时间，从与所述考勤活动类别对应的所述至少一种考勤业务规则中确定目标考勤业务规则；所述目标考勤业务规则的规则有效期与所述考勤活动时间相匹配；根据所述目标考勤业务规则对所述考勤活动数据进行考勤核算。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述已有版本的考勤档案中包括在所述考勤活动人员发生人事变动和考勤业务规则变更中的至少一种情况下所产生的不同版本的考勤档案。4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述考勤活动人员在不同人事阶段下具有不同版本的考勤档案；所述从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定与所述考勤活动时间对应的目标版本的目标考勤档案包括：确定在所述考勤活动时间下所述考勤活动人员所处的目标人事阶段；从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定在所述目标人事阶段下的目标版本的目标考勤档案。5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，不同版本的考勤档案具有相应的档案有效期；所述从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定与所述考勤活动时间对应的目标版本的目标考勤档案包括：从所述考勤活动人员对应的已有版本的考勤档案中，确定档案有效期与所述考勤活动时间相匹配的目标版...

【专利技术属性】
技术研发人员：谭雨薇，纪鲲，张海鱼，胡能康，梁歆，李衡，杨帆，
申请(专利权)人：金蝶软件中国有限公司，
类型：发明
国别省市：