本发明专利技术公开基于区域链的人力资源外包管理方法、装置及系统，其中方法包括：基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限；其中，所述主节点存储有业务委托公司的人力资源数据；若获得数据读取权限，则采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板；调取所述业务委托信息对应的业务模型；将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告；采用预设加密密钥对所述业务报告进行加密，并将加密后的业务报告发送给所述主节点，以进行数据同步。本发明专利技术实现业务的数据快速获取和高效处理，并且避免信息泄露。并且避免信息泄露。并且避免信息泄露。
【技术实现步骤摘要】
基于区域链的人力资源外包管理方法、装置、存储介质
[0001]本专利技术涉及区块链
，尤其是涉及基于区域链的人力资源外包管理方法、装置、存储介质及系统。
[0002]
技术介绍
[0003]在当前新经济形势下，人力资源服务业正处于快速发展时期，企业用工部分派遣外包成为越来越多企业的选择。人力资源服务派遣外包可以帮助企业节约人资成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人才与岗位匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。数字化转型是人力资源服务公司应对市场需求，规范工作流程提升业务容量的必经之路。
[0004]
技术实现思路
[0005]本专利技术实施例的目的是提供基于区域链的人力资源外包管理方法、装置、存储介质及系统，其能够实现业务的数据快速获取和高效处理，并且避免信息泄露。
[0006]为了解决上述技术问题，在第一方面，本专利技术实施例提供了一种基于区域链的人力资源外包管理方法，包括：基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限；其中，所述主节点存储有业务委托公司的人力资源数据；若获得数据读取权限，则采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板；调取所述业务委托信息对应的业务模型；将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告；采用预设加密密钥对所述业务报告进行加密，并将加密后的业务报告发送给所述主节点，以进行数据同步。
[0007]作为其中一种优选方案，所述基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限，具体包括：接收与所述业务委托公司签订的合同文件图像，从所述合同文件图像中提取所述业务委托信息和业务委托承办公司信息；将所述业务委托信息和所述业务委托承办公司信息填写到系统上，发送给所述主节点，以使所述主节点对所述业务委托信息和所述业务委托承办公司信息进行验证；若验证通过，则接收所述主节点发送的数据读取端口地址。
[0008]作为其中一种优选方案，所述获得数据读取权限，具体包括：根据所述数据读取端口地址与所述主节点建立连接，获得数据读取权限。
[0009]作为其中一种优选方案，所述采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中
提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板，具体包括：将所述人力资源数据输入所述人力资源信息管理模型，对所述人力资源数据进行字义识别，提取所述业务委托信息对应的数据；将提取到数据填入预设信息模板，得到所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板。
[0010]作为其中一种优选方案，所述业务委托信息包括薪酬计算委托；所述业务委托信息包括代收社保公积金计算委托；所述员工信息模板包括考勤信息、薪酬制度信息、代收社保公积金委托信息和身份信息；所述调取所述业务委托信息对应的业务模型，具体包括：调取所述薪酬计算委托对应的薪酬计算模型；所述将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告，具体包括：将每一所述员工信息模板输入所述薪酬计算模型，得到每一员工对应的薪酬信息，并对应记录在所述员工信息模板中；根据所有更新后的员工信息模板生成业务报告。
[0011]所述调取所述业务委托信息对应的代收社保公积金业务模型，具体包括：调取所述代收社保公积金计算委托对应的社保公积金台账计算模型；所述将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告，具体包括：将每一所述员工信息模板输入所述社保公积金台账计算模型，得到每一员工对应的代收社保公积金信息，并对应记录在所述员工信息模板中；根据所有更新后的员工信息模板生成业务报告。
[0012]作为其中一种优选方案，所述业务委托信息包括考勤计算委托；所述员工信息模板包括考勤信息和身份信息；所述调取所述业务委托信息对应的业务模型，具体包括：调取所述考勤计算委托对应的考勤计算模型；所述将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告，具体包括：将每一所述员工信息模板输入所述考勤计算模型，得到每一员工对应的考勤信息，并对应记录在所述员工信息模板中；根据所有更新后的员工信息模板生成业务报告。
[0013]作为其中一种优选方案，所述业务委托信息包括个税申报委托；所述员工信息模板包括考勤信息、薪酬信息、代收社保公积金信息和身份信息；所述调取所述业务委托信息对应的业务模型，具体包括：调取所述个税申报委托对应的个税申报模型；所述将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告，具体包括：将每一所述员工信息模板输入所述个税申报模型，得到每一员工对应的个税申报信息，并对应记录在所述员工信息模板中；根据所有更新后的员工信息模板生成业务报告。
[0014]在第二方面，本专利技术实施例还提供了一种基于区域链的人力资源外包管理装置，包括：
权限请求模块，用于基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限；其中，所述主节点存储有业务委托公司的人力资源数据；数据提取模块，用于若获得数据读取权限，则采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板；模型调取模块，用于调取所述业务委托信息对应的业务模型；报告生成模块，用于将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告；数据同步模块，用于采用预设加密密钥对所述业务报告进行加密，并将加密后的业务报告发送给所述主节点，以进行数据同步。
[0015]本专利技术再一实施例提供了一种基于区域链的人力资源外包管理系统，包括处理器、存储器以及存储在存储器中且被配置为由处理器执行的计算机程序，处理器执行计算机程序时实现如上的第一方面所述的方法。
[0016]本专利技术又一实施例提供了一种计算机可读存储介质，计算机可读存储介质包括存储的计算机程序，其中，在计算机程序运行时控制计算机可读存储介质所在设备执行如上的第一方面所述的方法。
[0017]相比于现有技术，本专利技术实施例的有益效果在于以下中的至少一点：本专利技术的基于区域链的人力资源外包管理方法，基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限；其中，所述主节点存储有业务委托公司的人力资源数据；多个业务委托公司的服务器与处理业务委托的服务器组建区域网，在处理业务委托时，业务委托公司的服务器作为区域网的主节点，处理业务委托的服务器基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限，以获得数据读取权限，实现仅在业务处理过程中业务委托公司的人力资源数据才能被读取，避免信息泄露。若获得数据读取权限，则采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板；在获得数据读取权限后，能够快速完整的获得处理业务委托信息所需的数据。之后调取所述业务委托信息对应的业务模型；将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告；采用预设加密密钥对所述业务报告进行加密，并将加密后的业务报告发送给所述主节点，以进行数据同步；通过生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板，然后将员工信息模板输入业务委托信息本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种基于区域链的人力资源外包管理方法，其特征在于，所述方法包括：基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限；其中，所述主节点存储有业务委托公司的人力资源数据；若获得数据读取权限，则采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板；调取所述业务委托信息对应的业务模型；将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告；采用预设加密密钥对所述业务报告进行加密，并将加密后的业务报告发送给所述主节点，以进行数据同步。2.如权利要求1所述的基于区域链的人力资源外包管理方法，其特征在于，所述基于业务委托信息向区块链中的主节点请求连接权限，具体包括：接收与所述业务委托公司签订的合同文件图像，从所述合同文件图像中提取所述业务委托信息和业务委托承办公司信息；将所述业务委托信息和所述业务委托承办公司信息填写到系统上，发送给所述主节点，以使所述主节点对所述业务委托信息和所述业务委托承办公司信息进行验证；若验证通过，则接收所述主节点发送的数据读取端口地址。3.如权利要求2所述的基于区域链的人力资源外包管理方法，其特征在于，所述获得数据读取权限，具体包括：根据所述数据读取端口地址与所述主节点建立连接，获得数据读取权限。4.如权利要求3所述的基于区域链的人力资源外包管理方法，其特征在于，所述采用人力资源信息管理模型从所述人力资源数据中提取所述业务委托信息对应的数据，生成所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板，具体包括：将所述人力资源数据输入所述人力资源信息管理模型，对所述人力资源数据进行字义识别，提取所述业务委托信息对应的数据；将提取到数据填入预设信息模板，得到所述业务委托公司的各个员工的员工信息模板。5.如权利要求4所述的基于区域链的人力资源外包管理方法，其特征在于，所述业务委托信息包括薪酬计算委托；所述业务委托信息包括社保公积金台账计算委托；所述员工信息模板包括考勤信息、薪酬制度信息、代收社保公积金委托信息和身份信息；所述调取所述业务委托信息对应的业务模型，具体包括：调取所述薪酬计算委托对应的薪酬计算模型；调取所述代收社保公积金计算委托对应的社保公积金台账计算模型；所述将所述员工信息模板的数据输入所述业务模型，生成业务报告，具体包括：将每一所述员工信息模板输入所述薪酬计算模型，得到每一员工对应的薪酬信息，并对应记录在所述员工信息模板中；将每一所述员工信息模板输入所述社保公积金台账计...
【专利技术属性】
技术研发人员：柯明娥，
申请(专利权)人：广州市南方人力资源评价中心有限公司，
类型：发明
国别省市：
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