一种企业知识管理绩效评价装置及方法制造方法及图纸

技术编号:35008390 阅读:41 留言:0更新日期:2022-09-21 14:59
本发明专利技术实施例提供了一种企业知识管理绩效评价装置及方法,通过情况参数获取模块:用于获取目标企业的知识管理情况参数;判断矩阵建立模块:用于依据所述知识管理评价要素建立相对应每个层级的判断矩阵;排序总权重生成装置:用于依据所述知识管理情况参数和所述判断矩阵生成每个知识管理评价要素相对应的排序总权重;客观权重生成模块:用于依据所述知识管理评价要素之间的关系生成每个知识管理评价要素相对应的客观权重;知识管理绩效分数生成模块:用于依据所述排序总权重和所述客观权重生成目标企业的知识管理绩效分数。通过使用本申请中提出的装置可以适应复杂情况下的指标权重分配。本申请不需要花费较多人工成本,减少不必要的开支。减少不必要的开支。减少不必要的开支。

【技术实现步骤摘要】
一种企业知识管理绩效评价装置及方法


[0001]本专利技术涉及企业绩效领域,具体涉及一种企业知识管理绩效评价装置及方法。

技术介绍

[0002]当今社会正处于蓬勃发展的大数据时代,企业的发展离不开合理高效的企业管理,对企业的管理又凸显在人力资源和知识资本等方面。其中绩效评价结果和企业对该结果做出的响应与反馈可以对企业知识管理的效率和结果产生影响。知识经济时代,经济增长的源泉和企业间竞争重心,已经从物质资本转移到知识资本方面。知识蕴含于人力资本与科技中,是企业在激烈的市场竞争中获胜的重要资本。从社会资源稀缺性的角度来看,项目管理必定存在资源配置效率的问题。对绩效进行科学定义只是绩效管理的第一步,建立有效的绩效管理模型你实现绩效的科学管理才是主要目的。因而当代企业与部分管理机构对于项目管理有了更多的需求。绩效评价作为管理的重要手段,近些年逐步在项目管理中得到重视和应用。在知识管理体系下,企业可以及时的对在其发展过程中遇到的问题做出响应,及时调整企业战略、资源倾斜,实现以更少的资源来创造更多的企业价值。本专利技术提出了一种基于数据分析技术的企业绩效评价系统。
[0003]国内企业的绩效评价指标体系虽然逐步科学化和规范化,但理论界对公共项目绩效评价的研究还处于起步阶段,理论指导缺乏系统性还有许多问题有待于深入研究。
[0004]但现有的企业知识管理绩效使用传统的人工打分评价方式,花费较多人工成本,增加了许多不必要的开支,企业知识管理效率低下。

技术实现思路

[0005]鉴于所述问题,提出了本申请以便提供克服所述问题或者至少部分地解决所述问题的一种企业知识管理绩效评价装置及方法,包括:
[0006]一种企业知识管理绩效评价装置,所述装置用于对目标企业的知识管理进行绩效评价,所述装置包括情况参数获取模块、判断矩阵建立模块、排序总权重生成装置、客观权重生成模块、知识管理绩效分数生成模块;包括:
[0007]情况参数获取模块:用于获取目标企业的知识管理情况参数;其中,所述知识管理情况参数包括层级参数、每个层级内的知识管理评价要素以及第一层中的知识管理评价要素排序;
[0008]判断矩阵建立模块:用于依据所述知识管理评价要素建立相对应每个层级的判断矩阵;其中,所述判断矩阵建立模块内设有用于生成判断矩阵的参数;
[0009]排序总权重生成装置:用于依据所述知识管理情况参数和所述判断矩阵生成每个知识管理评价要素相对应的排序总权重;
[0010]客观权重生成模块:用于依据所述知识管理评价要素之间的关系生成每个知识管理评价要素相对应的客观权重;
[0011]知识管理绩效分数生成模块:用于依据所述排序总权重和所述客观权重生成目标
企业的知识管理绩效分数。
[0012]优选地,所述排序总权重生成装置包括层次单排序权重模块、排序总权重模块:
[0013]层次单排序权重模块:用于依据所述知识管理情况参数和所述判断矩阵生成每个知识管理评价要素相对应的层次单排序权重;
[0014]排序总权重模块:用于依据所述层次单排序权重和所述知识管理情况参数生成每个知识管理评价要素相对应的排序总权重。
[0015]优选地,所述层次单排序权重模块包括层次单排序权重建立子模块:
[0016]层次单排序权重建立子模块:用于依据所述层级参数、所述判断矩阵、每个层级内的知识管理评价要素建立每层知识管理评价要素相对上一层的层次单排序权重。
[0017]优选地,所述排序总权重模块包括排序总权重建立子模块:
[0018]排序总权重建立子模块:用于所述依据所述层次单排序权重和所述第一层中的知识管理评价要素排序建立每个知识管理评价要素相对第一层中的知识管理评价要素中排序第一的知识管理评价要素的排序总权重。
[0019]优选地,所述客观权重生成模块包括标准化矩阵子模块、关系系数子模块、客观权重子模块:
[0020]标准化矩阵子模块:用于将所述知识管理评价要素进行标准化处理生成相对应的标准化矩阵;
[0021]关系系数子模块:用于依据所述标准化矩阵生成相对应的标准差和相对应的关系系数;
[0022]客观权重子模块:用于依据所述标准差和所述关系系数生成每个知识管理评价要素相对应的客观权重。
[0023]优选地,所述知识管理绩效分数生成模块包括综合权重子模块、知识管理绩效分数子模块:
[0024]综合权重子模块:用于依据所述排序总权重和所述客观权重生成综合权重;
[0025]知识管理绩效分数子模块:用于依据所述综合权重输入遗传算法和广义回归神经网络结合的神经网络生成目标企业的知识管理绩效分数。
[0026]优选地,所述知识管理绩效分数子模块中的遗传算法和广义回归神经网络结合的神经网络包括依次设置的输入层、模式层、求和层和输出层。
[0027]为实现本申请还包括一种企业知识管理绩效评价方法,所述方法用于对目标企业的知识管理进行绩效评价,包括:
[0028]获取目标企业的知识管理情况参数;其中,所述知识管理情况参数包括层级参数、每个层级内的知识管理评价要素以及第一层中的知识管理评价要素排序;
[0029]依据所述知识管理评价要素建立相对应每个层级的判断矩阵;
[0030]依据所述知识管理情况参数和所述判断矩阵生成每个知识管理评价要素相对应的排序总权重;
[0031]依据所述知识管理评价要素之间的关系生成每个知识管理评价要素相对应的客观权重;
[0032]依据所述排序总权重和所述客观权重生成目标企业的知识管理绩效分数。
[0033]为实现本申请还包括一种电子设备,包括处理器、存储器及存储在所述存储器上
并能够在所述处理器上运行的计算机程序,所述计算机程序被所述处理器执行时实现所述的企业知识管理绩效评价方法的步骤。
[0034]为实现本申请一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质上存储计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现所述的企业知识管理绩效评价方法的步骤。
[0035]本申请具有以下优点:
[0036]在本申请的实施例中,通过所述装置用于对目标企业的知识管理进行绩效评价,所述装置包括情况参数获取模块、判断矩阵建立模块、排序总权重生成装置、客观权重生成模块、知识管理绩效分数生成模块;包括:情况参数获取模块:用于获取目标企业的知识管理情况参数;其中,所述知识管理情况参数包括层级参数、每个层级内的知识管理评价要素以及第一层中的知识管理评价要素排序;判断矩阵建立模块:用于依据所述知识管理评价要素建立相对应每个层级的判断矩阵;其中,所述判断矩阵建立模块内设有用于生成判断矩阵的参数;排序总权重生成装置:用于依据所述知识管理情况参数和所述判断矩阵生成每个知识管理评价要素相对应的排序总权重;客观权重生成模块:用于依据所述知识管理评价要素之间的关系生成每个知识管理评价要素相对应的客观权重;知识管理绩效分数生成模块:用于依据所述排序总权重和所述客观权重生成本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种企业知识管理绩效评价装置,所述装置用于对目标企业的知识管理进行绩效评价,所述装置包括情况参数获取模块、判断矩阵建立模块、排序总权重生成装置、客观权重生成模块、知识管理绩效分数生成模块;其特征在于,包括:情况参数获取模块:用于获取目标企业的知识管理情况参数;其中,所述知识管理情况参数包括层级参数、每个层级内的知识管理评价要素以及第一层中的知识管理评价要素排序;判断矩阵建立模块:用于依据所述知识管理评价要素建立相对应每个层级的判断矩阵;其中,所述判断矩阵建立模块内设有用于生成判断矩阵的参数;排序总权重生成装置:用于依据所述知识管理情况参数和所述判断矩阵生成每个知识管理评价要素相对应的排序总权重;客观权重生成模块:用于依据所述知识管理评价要素之间的关系生成每个知识管理评价要素相对应的客观权重;知识管理绩效分数生成模块:用于依据所述排序总权重和所述客观权重生成目标企业的知识管理绩效分数。2.根据权利要求1所述的企业知识管理绩效评价装置,其特征在于,所述排序总权重生成装置包括层次单排序权重模块、排序总权重模块;层次单排序权重模块:用于依据所述知识管理情况参数和所述判断矩阵生成每个知识管理评价要素相对应的层次单排序权重;排序总权重模块:用于依据所述层次单排序权重和所述知识管理情况参数生成每个知识管理评价要素相对应的排序总权重。3.根据权利要求2所述的企业知识管理绩效评价装置,其特征在于,所述层次单排序权重模块包括层次单排序权重建立子模块;层次单排序权重建立子模块:用于依据所述层级参数、所述判断矩阵、每个层级内的知识管理评价要素建立每层知识管理评价要素相对上一层的层次单排序权重。4.根据权利要求2所述的企业知识管理绩效评价装置,其特征在于,所述排序总权重模块包括排序总权重建立子模块;排序总权重建立子模块:用于所述依据所述层次单排序权重和所述第一层中的知识管理评价要素排序建立每个知识管理评价要素相对第一层中的知识管理评价要素中排序第一的知识管理评价要素的排序总权重。5.根据权利要求1所述的企业知识管理绩效评价装...

【专利技术属性】
技术研发人员:马进泉徐万臻
申请(专利权)人:深圳市科荣软件股份有限公司
类型:发明
国别省市:

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