一种企业科技创新水平评价方法技术

一种企业科技创新水平评价方法，涉及智能分析技术领域。包括建立学历评分标准和研发经验评分标准；构建平面坐标系并划分为若干单元区域；提供待评价对象，确定待评价对象的研发人员在平面坐标系中的位置点，将该位置点作为分析样本点；基于聚类方法，结合预设聚类半径阈值及预设样本阈值，对待评价对象的研发人员的分析样本点进行聚类处理，以获得聚类样本点；基于相同类别的聚类样本点所在的单元区域确定待评价对象的核心技术群体的边界和范围；根据待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分总和、所在单元区域的面积之和与核心技术群体的数量确定企业科技创新水平排名。其能降低人力成本投入和人工负担，整体效率得到了明显提升。了明显提升。了明显提升。

【技术实现步骤摘要】
一种企业科技创新水平评价方法


[0001]本专利技术涉及智能分析
，具体而言，涉及一种企业科技创新水平评价方法。

技术介绍

[0002]目前，在科技创新水平的评价工作中，还持续在使用传统的评价模式，即全程由人工干预，人工进行评价、人工进行综合能力核验等，人力成本非常高，而且效率比较低，人为偏差出现的可能性非常高。

技术实现思路

[0003]本专利技术的目的在于提供一种企业科技创新水平评价方法，其能够在科技创新水平的评价工作中承担一部分分析工作，大大降低人力成本投入和人工负担，整体效率得到了明显提升，数据准确度也得到了改善，降低了整体工作难度的同时还降低了整体成本。
[0004]本专利技术的实施例是这样实现的：一种企业科技创新水平评价方法，其包括：建立学历评分标准和研发经验评分标准；以学历分值和研发经验分值构建平面坐标系，将平面坐标系划分为若干面积和形状均相同的单元区域；提供待评价对象，获取待评价对象的研发人员的学历得分情况和研发经验得分情况，确定待评价对象的研发人员在平面坐标系中的位置点，将该位置点作为分析样本点；基于聚类方法，结合预设聚类半径阈值及预设样本阈值，对待评价对象的研发人员的分析样本点进行聚类处理，以获得聚类样本点；基于相同类别的聚类样本点所在的单元区域确定待评价对象的核心技术群体的边界和范围；根据待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分总和、所在单元区域的面积之和与核心技术群体的数量确定企业科技创新水平排名。
[0005]进一步地，平面坐标系为平面直角坐标系。<br/>[0006]进一步地，待评价对象的每个研发人员在平面坐标系中的位置点均作为一个单独的分析样本点。
[0007]进一步地，以核心技术群体所对应区域的重心之间的距离表征待评价对象的研发人员之间的预期磨合时间。
[0008]进一步地，根据待评价对象的研发人员所在单元区域的面积之和与核心技术群体的数量确定企业科技创新水平排名时，若同一个单元区域包含多个研发人员，则在计算单元区域的面积之和时，该单元区域的面积按其包含的研发人员数量多次计算。
[0009]进一步地，确定企业科技创新水平排名时，排名参考优先级：待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分总和＞所在单元区域的面积之和＞核心技术群体的数量。
[0010]进一步地，研发人员的研发经验得分为其关于目前所从事的工作的研发经验得
分。
[0011]进一步地，若同一个单元区域中包含属于不同核心技术群体的研发人员，则在确定待评价对象的核心技术群体的边界和范围时，不同核心技术群体均同时统计该单元区域。
[0012]本专利技术实施例的有益效果是：本专利技术实施例提供的企业科技创新水平评价方法在工作过程中，企业科技创新水平评价方法根据待评价对象的研发人员的相关信息进行聚类处理，从而找出研发人员在专业能力分布上的相关度，从而找到核心技术群体，根据待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分总和、所在单元区域的面积之和与核心技术群体的数量，从而确定企业科技创新水平排名情况。
[0013]总体而言，本专利技术实施例提供的企业科技创新水平评价方法能够在科技创新水平的评价工作中承担一部分分析工作，大大降低人力成本投入和人工负担，整体效率得到了明显提升，数据准确度也得到了改善，降低了整体工作难度的同时还降低了整体成本。
附图说明
[0014]为了更清楚地说明本专利技术实施例的技术方案，下面将对实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，应当理解，以下附图仅示出了本专利技术的某些实施例，因此不应被看作是对范围的限定，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他相关的附图。
[0015]图1为本专利技术实施例1提供的企业科技创新水平评价方法的流程示意图。
具体实施方式
[0016]为使本专利技术实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。通常在此处附图中描述和示出的本专利技术实施例的组件可以以各种不同的配置来布置和设计。
[0017]因此，以下对在附图中提供的本专利技术的实施例的详细描述并非旨在限制要求保护的本专利技术的范围，而是仅仅表示本专利技术的选定实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。
[0018]应注意到：相似的标号和字母在下面的附图中表示类似项，因此，一旦某一项在一个附图中被定义，则在随后的附图中不需要对其进行进一步定义和解释。
[0019]实施例1请参照图1，本实施例提供一种企业科技创新水平评价方法，其包括：建立学历评分标准和研发经验评分标准；以学历分值和研发经验分值构建平面坐标系，将平面坐标系划分为若干面积和形状均相同的单元区域；提供待评价对象，获取待评价对象的研发人员的学历得分情况和研发经验得分情况，确定待评价对象的研发人员在平面坐标系中的位置点，将该位置点作为分析样本点；也
就是说，分析样本点与研发人员在平面坐标系中的坐标相关；基于聚类方法，结合预设聚类半径阈值及预设样本阈值，对待评价对象的研发人员的分析样本点进行聚类处理，以获得聚类样本点；基于相同类别的聚类样本点所在的单元区域确定待评价对象的核心技术群体的边界和范围；根据待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分总和、所在单元区域的面积之和与核心技术群体的数量确定企业科技创新水平排名。
[0020]在工作过程中，企业科技创新水平评价方法根据待评价对象的研发人员的相关信息进行聚类处理，从而找出研发人员在专业能力分布上的相关度，从而找到核心技术群体，根据待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分总和、所在单元区域的面积之和与核心技术群体的数量，从而确定企业科技创新水平排名情况。
[0021]总体而言，企业科技创新水平评价方法能够在科技创新水平的评价工作中承担一部分分析工作，大大降低人力成本投入和人工负担，整体效率得到了明显提升，数据准确度也得到了改善，降低了整体工作难度的同时还降低了整体成本。
[0022]具体的，待评价对象一般为企业、科研型机构等，根据学历评分标准和研发经验评分标准，可以对待评价对象的研发人员的学历和研发经验进行打分，得到待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分。例如，可以采用百分制进行评分，且不限于此，评分的具体细则可以根据实际需要灵活调整。
[0023]为了便于分析的进行，以学历分值和研发经验分值构建平面坐标系，将平面坐标系划分为若干面积和形状均相同的单元区域。其中，单元区域的大小可以根据实际需要灵活调整。
[0024]根据提供的待评价对象，依据建立的学历评分标准和研发经验评分标准，获取待评价对象的研发人员的学历得分情况和研发经验得分情况，从而确定该待评价对象的研发人员在平面坐标系中的位置点，以该待评价对象的研发人员在平面坐标系中的位置点作为分析样本点本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种企业科技创新水平评价方法，其特征在于，包括：建立学历评分标准和研发经验评分标准；以学历分值和研发经验分值构建平面坐标系，将所述平面坐标系划分为若干面积和形状均相同的单元区域；提供待评价对象，获取所述待评价对象的研发人员的学历得分情况和研发经验得分情况，确定待评价对象的研发人员在所述平面坐标系中的位置点，将该位置点作为分析样本点；基于聚类方法，结合预设聚类半径阈值及预设样本阈值，对所述待评价对象的研发人员的分析样本点进行聚类处理，以获得聚类样本点；基于相同类别的所述聚类样本点所在的单元区域确定所述待评价对象的核心技术群体的边界和范围；根据所述待评价对象的研发人员的学历得分和研发经验得分总和、所在单元区域的面积之和与所述核心技术群体的数量确定企业科技创新水平排名。2.根据权利要求1所述的企业科技创新水平评价方法，其特征在于，所述平面坐标系为平面直角坐标系。3.根据权利要求1所述的企业科技创新水平评价方法，其特征在于，所述待评价对象的每个研发人员在所述平面坐标系中的位置点均作为一个单独的分析样本点。4.根据权利要求1所述的企业科技创...

【专利技术属性】
技术研发人员：蒋建飞，张登华，李康，祈科峰，刘昭，
申请(专利权)人：江西金轩企业咨询集团有限公司，
类型：发明
国别省市：