【技术实现步骤摘要】
人岗匹配方法、装置、设备及存储介质
[0001]本申请涉及区块链
，尤其涉及一种人岗匹配方法、装置、设备及存储介质。
技术介绍
[0002]目前，随着现代企业管理中的人力资源管理水平的提升，企业对从业人员的岗位胜任能力评定的要求也越来越高，如何保证企业从业人员的人岗匹配，是各企业在人力资源管理中的重中之重；在现有技术中，企业常通过直接获取到对应从业人员的信息与岗位要求来进行匹配，该情况下会造成从业人员信息的泄露；因此，如何在完成人岗匹配的情况下保证数据的安全成为了亟待解决的问题。
技术实现思路
[0003]本申请提供了一种人岗匹配方法、装置、设备及存储介质，以解决现有技术中人岗匹配会造成从业人员信息泄露的问题。
[0004]为解决上述问题，本申请提供了一种人岗匹配方法，包括：
[0005]接收智能合约；
[0006]通过校验节点对所述智能合约进行校验；
[0007]当所述校验通过后，基于所述智能合约中的筛选条件获取区块链链上数据中的目标数据，并发送至隐私计算节点；>[0008]所述隐本文档来自技高网...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种人岗匹配方法，其特征在于，所述方法包括：接收智能合约；通过校验节点对所述智能合约进行校验；当所述校验通过后，基于所述智能合约中的筛选条件获取区块链链上数据中的目标数据，并发送至隐私计算节点；所述隐私计算节点，通过利用人岗匹配模型对所述目标数据以及所述智能合约中的岗位数据进行匹配处理，得到对应的匹配度数据；输出所述匹配度数据。2.根据权利要求1所述的人岗匹配方法，其特征在于，在所述基于所述智能合约中的筛选条件获取区块链链上数据中的目标数据之前，还包括：获取原始数据；利用特征提取模型对所述原始数据进行特征提取，得到特征数据，所述特征提取模型基于TextCNN模型训练得到；利用排序节点将所述原始数据以及对应的特征数据进行上链。3.根据权利要求2所述的人岗匹配方法，其特征在于，在所述利用排序节点将所述原始数据以及对应的特征数据进行上链之后，还包括：对上链后的原始数据以及对应的特征数据进行半同态加密，得到链上数据；所述通过利用人岗匹配模型对所述目标数据以及所述智能合约中的岗位数据进行匹配处理包括：通过调用Paillier预编译合约，并利用人岗匹配模型对目标数据中的特征数据以及所述岗位数据进行匹配处理。4.根据权利要求2所述的人岗匹配方法，其特征在于，在所述基于所述智能合约中的筛选条件获取区块链链上数据中的目标数据之前，还包括：通过预言机连接链下可信数据，将所述链下可信数据和链上数据中的原始数据进行交叉核验，得到校验结果；将所述校验结果，通过排序节点进行上链，并基于校验结果，将对应的链上数据打上对应的可信度标签。5.根据权利要求1所述的人岗匹配方法，其特征在于，所述通过利用人岗匹配模型对所述目标数据以及所述智能合约中的岗位数据进行匹配处理包括：所述人岗匹配模型基于所述目标数据中的...
【专利技术属性】
技术研发人员：郭勇，
申请(专利权)人：广东润联信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：
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