入职引导方法、装置、电子设备、存储介质和程序产品制造方法及图纸

技术编号:33710317 阅读:26 留言:0更新日期:2022-06-06 08:41
本公开涉及一种入职引导方法、装置、电子设备、存储介质和程序产品。所述入职引导方法应用于新员工的终端设备。所述方法包括:响应于入职引导请求,获取所述终端设备的位置信息,并获取入职引导目的地的位置信息;根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息,在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中,展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的增强现实AR导航信息,并在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。推荐信息。推荐信息。

【技术实现步骤摘要】
入职引导方法、装置、电子设备、存储介质和程序产品


[0001]本公开涉及计算机
,尤其涉及一种入职引导方法、装置、电子设备、存储介质和程序产品。

技术介绍

[0002]目前,在新员工入职时,通常在新员工到达企业的大楼后,由人工进行引导。这种由人工进行入职引导的方法需要耗费较高的人工成本,且需要花费新员工和引导人员一定的时间与对方进行沟通。

技术实现思路

[0003]本公开提供了一种入职引导技术方案。
[0004]根据本公开的一方面,提供了一种入职引导方法,应用于新员工的终端设备,所述方法包括:
[0005]响应于入职引导请求,获取所述终端设备的位置信息,并获取入职引导目的地的位置信息;
[0006]根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息,在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中,展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的增强现实AR导航信息,并在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
[0007]通过响应于入职引导请求,获取所述终端设备的位置信息,获取入职引导目的地的位置信息,根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息,在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中,展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的AR导航信息,并在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,由此通过AR导航的方式对新员工进行入职引导,能够提高入职引导的效率,降低入职引导的人工成本,并且通过在入职引导的过程中根据新员工的指定属性的属性值展示相应的推荐信息,能够提高入职引导的互动性和趣味性,并有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感,从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
[0008]在一种可能的实现方式中,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:
[0009]在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息。
[0010]在该实现方式中,通过在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息,由此有助于所述新员工快速融入新入职的企业。
[0011]在一种可能的实现方式中,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业
中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:
[0012]响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群,在所述实景图像中,展示所述聊天群对应的超链接。
[0013]在该实现方式中,通过响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群,在所述实景图像中,展示所述聊天群对应的超链接,由此能够方便新员工快速与属性相匹配的同事建立沟通。
[0014]在一种可能的实现方式中,在所述实景图像中,展示所述聊天群对应的超链接之后,所述方法还包括:
[0015]响应于所述超链接被触发,获取所述新员工的聊天账号信息;
[0016]向服务端发送加入所述聊天群的请求信息,其中,所述请求信息包含所述新员工的聊天账号信息。
[0017]在该实现方式中,通过响应于所述超链接被触发,获取所述新员工的聊天账号信息,并向服务端发送加入所述聊天群的请求信息,由此能够方便新员工快速加入与自己的属性值相匹配的聊天群。
[0018]在一种可能的实现方式中,所述指定属性包括毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一。
[0019]在该实现方式中,通过在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中,展示所述新员工入职的企业中,与所述新员工的毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一的属性值相匹配的推荐信息,由此有助于快速建立新员工对所入职企业的归属感,从而有助于新员工快速融入所入职的企业。
[0020]在一种可能的实现方式中,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:
[0021]基于所述终端设备采集的环境图像,确定所述终端设备周边的交通环境信息;
[0022]响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中,在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
[0023]在该实现方式中,通过基于所述终端设备采集的环境图像,确定所述终端设备周边的交通环境信息,并响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中,在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,由此能够在安全地进行入职引导的前提下,提高入职引导的互动性和趣味性。
[0024]在一种可能的实现方式中,在所述响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中,在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息之后,所述方法还包括:
[0025]响应于所述新员工周围的交通环境从安全的交通环境切换至非安全的交通环境,暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,并输出注意交通安全的提示信息。
[0026]在该实现方式中,若所述新员工由安全的交通环境移动至非安全的交通环境,或者,所述新员工的位置未改变,但其周围的交通环境从安全变换为不安全,则暂停展示所述
新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,并输出注意交通安全的提示信息,由此有助于进一步提高入职引导的安全性。
[0027]在一种可能的实现方式中,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息,包括:
[0028]在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数。
[0029]在该实现方式中,通过在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数,由此有助于新员工快速了解新入职的企业中与自己有相同属性的同事的大致情况。
[0030]在一种可能的实现方式中,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:
[0031]在所述实景图像中,通过虚拟的引导牌,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。
[0032]在该实现方式中,通过在新员工的终端设备的显示界面所显示的实景图像中,将所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息展示在虚拟的引导牌中,由此能够进一步提高入职引导的趣味性。
[0033]在一种可能的实现方式中,所述方本文档来自技高网
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【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种入职引导方法,其特征在于,应用于新员工的终端设备,所述方法包括:响应于入职引导请求,获取所述终端设备的位置信息,并获取入职引导目的地的位置信息;根据所述终端设备的位置信息和所述入职引导目的地的位置信息,在所述终端设备的显示界面所显示的实景图像中,展示从所述新员工的当前位置至所述入职引导目的地的增强现实AR导航信息,并在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。2.根据权利要求1所述的方法,其特征在于,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息。3.根据权利要求1或2所述的方法,其特征在于,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:响应于所述新员工入职的企业中、存在与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的聊天群,在所述实景图像中,展示所述聊天群对应的超链接。4.根据权利要求3所述的方法,其特征在于,在所述实景图像中,展示所述聊天群对应的超链接之后,所述方法还包括:响应于所述超链接被触发,获取所述新员工的聊天账号信息;向服务端发送加入所述聊天群的请求信息,其中,所述请求信息包含所述新员工的聊天账号信息。5.根据权利要求1至4中任意一项所述的方法,其特征在于,所述指定属性包括毕业学校、籍贯、生日、星座、兴趣爱好、特长中的至少之一。6.根据权利要求1至5中任意一项所述的方法,其特征在于,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:基于所述终端设备采集的环境图像,确定所述终端设备周边的交通环境信息;响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中,在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。7.根据权利要求6所述的方法,其特征在于,在所述响应于所述交通环境信息指示所述新员工处于安全的交通环境中,在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息之后,所述方法还包括:响应于所述新员工周围的交通环境从安全的交通环境切换至非安全的交通环境,暂停展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,并输出注意交通安全的提示信息。8.根据权利要求2所述的方法,其特征在于,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的员工的信息,包括:在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相同的员工的人数。9.根据权利要求1至8中任意一项所述的方法,其特征在于,所述在所述实景图像中,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息,包括:
在所述实景图像中,通过虚拟的引导牌,展示所述新员工入职的企业中、与所述新员工的指定属性的属性值相匹配的推荐信息。10.根据权利要求1至8中任意一项所述的方法,其特征在于,所述方法还包括...

【专利技术属性】
技术研发人员:沈雨康费金方丁杰
申请(专利权)人:深圳市商汤科技有限公司
类型:发明
国别省市:

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