企业的安全生产管理能力分析方法技术

本发明专利技术公开了企业的安全生产管理能力分析方法，涉及安全管理领域，包括S1建立评估企业各基础信息的评估标准，基础信息包括安全制度信息、企业资质信息、安全岗位管理信息、安全机构信息、安全投入信息、安全培训信息、应急信息和安全信息化建设信息，S2评估获得各基础信息的评估基数并计算安全生产管理能力值，S3根据安全生产管理能力值管理能力值分析评估企业的安全管理等级；采用本方法以数据的方式更直观、准确地量化一家企业的安全基础能力，并具现化展示其安全基础管理能力中的薄弱环节，为企业安全管理人员工作提供支撑，确保诸多因素有序又和谐统一，确保事故风险因素始终处于受控制状态，降低失控而导致事故发生的可能性。性。

【技术实现步骤摘要】
企业的安全生产管理能力分析方法


[0001]本专利技术涉及安全管理领域，尤其涉及一种企业的安全生产管理能力分析方 法。

技术介绍

[0002]企业安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品 安全，以及交通运输安全等。同时安全生产是一项复杂且繁重的工作任务，涉 及到人、物、系统、制度等诸多因素，如何确保诸多因素有序又和谐统一，确 保事故风险因素始终处于受控制状态，降低失控而导致事故发生的可能性。

技术实现思路

[0003]本专利技术的目的就在于为了解决上述问题设计了一种企业的安全生产管理能 力分析方法。
[0004]本专利技术通过以下技术方案来实现上述目的：
[0005]企业的安全生产管理能力分析方法，包括：
[0006]S1、建立评估企业各基础信息的评估标准，基础信息包括安全制度信息、 企业资质信息、安全岗位管理信息、安全机构信息、安全投入信息、安全培训 信息、应急信息和安全信息化建设信息；
[0007]S2、评估获得各基础信息的评估基数并计算安全生产管理能力值；
[0008]S3、根据安全生产管理能力值管理能力值分析评估企业的安全管理等级。
[0009]本专利技术的有益效果在于：采用本方法以数据的方式更直观、准确地量化一 家企业的安全基础能力，并具现化展示其安全基础管理能力中的薄弱环节，为 企业安全管理人员工作提供支撑，确保诸多因素有序又和谐统一，确保事故风 险因素始终处于受控制状态，降低失控而导致事故发生的可能性。
具体实施方式
[0010]为使本专利技术实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将对本专利技术实 施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。显然，所描述的实施例是本专利技术一 部分实施例，而不是全部的实施例。
[0011]因此，以下提供的本专利技术的实施例的详细描述并非旨在限制要求保护的本 专利技术的范围，而是仅仅表示本专利技术的选定实施例。基于本专利技术中的实施例，本 领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都 属于本专利技术保护的范围。
[0012]在本专利技术的描述中，需要理解的是，术语“上”、“下”、“内”、“外”、
ꢀ“
左”、“右”等指示的方位或位置关系是该专利技术产品使用时惯常摆放的方位 或位置关系，或者是本领域技术人员惯常理解的方位或位置关系，仅是为了便 于描述本专利技术和简化描述，而不是指示或暗示所指的设备或元件必须具有特定 的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本专利技术的限制。
[0013]此外，术语“第一”、“第二”等仅用于区分描述，而不能理解为指示或 暗示相对重要性。
[0014]在本专利技术的描述中，还需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，“设 置”、“连接”等术语应做广义理解，例如，“连接”可以是固定连接，也可 以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是 直接连接，也可以通过中间媒介间接连接，可以是两个元件内部的连通。对于 本领域的普通技术人员而言，可以根据具体情况理解上述术语在本专利技术中的具 体含义。
[0015][0016][0017]企业的安全生产管理能力分析方法，其特征在于，包括：
[0018]S1、建立评估企业各基础信息的评估标准，基础信息包括安全制度信息、 企业资质信息、安全岗位管理信息、安全机构信息、安全投入信息、安全培训 信息、应急信息和安全信息化建设信息；
[0019]安全制度信息如下表所示：
[0020][0021]企业资质信息如下表所示：
[0022][0023]安全岗位管理信息如下表所示：
[0024][0025][0026]安全机构信息如下表所示：
[0027][0028]安全投入信息如下表所示：
[0029][0030]安全培训信息如下表所示：
[0031][0032]培训满意度T为T＝(γ
x
×
5+γ
y
×
3+γ
z
×
2)
×2‑
γ
a
×
5，其中 γ
x
为优质培训率，γ
y
为良好培训率，γ
z
为一般培训率，γ
a
为不合格培训率；
ꢀꢀ
为优质培训次数，为良好培训次数， 为一般培训次数，为不合格培训次数，∑
n
T1为培训总数，当评 价等级为“优”的评价数量总和/总的评价数≥80％时，评为“优质培训”；若非
ꢀ“
优质培训”，(评价等级为“良”的评价数量总和+评价等级为“优”的评 价数量总和)/总的评价数≥80％，评为“良好培训”；若非“良好培训”，(评 价等级为“中”的评价数量总和+评价等级为“良”的评价
数量总和+评价等 级为“优”的评价数量总和)/总的评价数≥80％，评为“一般培训”；若非“一 般培训”，评为“不合格培训”。
[0033]应急信息如下表所示：
[0034][0035]安全信息化建设信息如下表所示：
[0036][0037]S2、根据带评估企业的实际情况对各基础信息进行评估得分作为评估基数， 计算个评估基数之和为安全生产管理能力值，表示为R＝R1+R2+R3+R4+ R5+R6+R7+R8，R为安全生产管理能力值；R1、R2、R3、R4、R5、R6、R7和 R8分别为安全制度信息、企业资质信息、安全岗位管理信息、安全机构信息、 安全投入信息、安全培训信息、应急信息和安全信息化建设信息的评估基数。
[0038]S3、根据安全生产管理能力值管理能力值分析评估企业的安全管理等级； 当R＝100时，评估企业的安全管理等级为S级；当80≤R<100时，评估企业的 安全管理等级为A级；当65≤R<80时，评估企业的安全管理等级为B级；当 50≤R<65时，评估企业的安全管理等级C级；当R<50时，评估企业的安全管 理等级为D级。
[0039]具体示例，企业情况如下：
[0040][0041]安全制度信息的评估基数如，R1＝8：
[0042][0043]企业资质信息的评估基数如下，R2＝8：
[0044][0045][0046]安全岗位管理信息的评估基数如下，R3＝18：
[0047][0048]安全机构信息的评估基数如下，R4＝8：
[0049][0050]安全投入信息的评估基数如下，R5＝9：
[0051][0052][0053]安全培训信息的评估基数如下：
[0054][0055]培训满意度的前提假设条件为：
[0056][0057]优质培训率：γ
x
＝2/3
[0058]良好培训率：γ
y
＝1/3
[0059]按公式计算培训满意度：T＝(2/3
×
5+1/3
×
...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.企业的安全生产管理能力分析方法，其特征在于，包括：S1、建立评估企业各基础信息的评估标准，基础信息包括安全制度信息、企业资质信息、安全岗位管理信息、安全机构信息、安全投入信息、安全培训信息、应急信息和安全信息化建设信息；S2、评估获得各基础信息的评估基数并计算安全生产管理能力值；S3、根据安全生产管理能力值管理能力值分析评估企业的安全管理等级。2.根据权利要求1所述的企业的安全生产管理能力分析方法，其特征在于，在S1中，各基础信息的评估总分为100分，安全制度信息评估包括安全规章数量和该规章阅览情况，企业资质信息评估包括安全生产许可证情况和安全生产标准化达标情况，安全岗位管理信息评估包括岗位责任明确率和岗位操作规程编制率，安全机构信息评估包括是否配备有安全管理机构、专职安全管理人员、专职应急人员和注册安全工程师，安全投入信息评估包括安全投入频率，安全培训信息评估包括年度安全培训计划、年度安全培训计划达成率和培训满意度，应急信息评估包括是否设置综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，安全信息化建设信息评估包括是否建设有安全信息化管理平台。3.根据权利要求2所述的企业的安全生产管理能力分析方法，其特征在于，在S1中，岗位责任明确率＝已明确责任的岗位数/总的岗位数，岗位操作规程编制率＝已编制操作规程的岗位数/总的岗位数，年度安全培训计划达成率＝该年的实际培训次数/计划培训次数，培训满意度T为T＝(γ
x
×
5+γ
y
×
3+γ
z
×
2)
×2‑
γ
a
×
5，其中γ
x

【专利技术属性】
技术研发人员：梁洪，廖长明，敬志坚，庄永忠，袁艳，
申请(专利权)人：成都鼎安华智慧物联网股份有限公司，
类型：发明
国别省市：