一种面向知识服务与技能演练的自适应培训系统及培训方法技术方案

本发明专利技术公开了一种面向知识服务与技能演练的自适应培训系统及培训方法，所述培训系统：包括应用层、服务层、模型层和数据层；所述应用层：用于采集学习行为数据，以及用于根据服务层反馈的自适应培训信息进行学习交互展示；所述模型层：用于为服务层提供模型支撑；所述数据层：用于为模型层和服务层提供数据支撑；所述服务层：用于根据所采集的学习行为数据从模型层及数据层采集培训相关服务数据，自适应生成与用户学习行为数据相匹配的培训信息并反馈至应用层；其中，所述培训相关服务数据包括：知识资源、学习资源、任务信息、用户信息、教学方式和服务方式。本发明专利技术能够根据用户对培训知识的掌握情况自适应提供培训内容，有助于提高培训效率和培训质量。助于提高培训效率和培训质量。助于提高培训效率和培训质量。

【技术实现步骤摘要】
一种面向知识服务与技能演练的自适应培训系统及培训方法


[0001]本专利技术涉及一种面向知识服务与技能演练的自适应培训系统及培训方法，属于仿真培训


技术介绍

[0002]目前，针对人员的培训，主要采用理论知识培训、师傅带徒弟、利用真实设备的实训等方式开展知识技能培训工作，虽能一定程度上满足人员的培训需求，但仍存在缺乏系统性、便捷性和针对性等不足，具体表现在以下几个方面：（1）理论知识培训方面，主要采用课堂集中授课和网络学习平台方式。课堂集中授课采用“灌输式”被动学习方式，形式枯燥乏味、千人一面、死记硬背、疏于演练、学与练脱节，培训效率不高、效果不理想。现有网络学习平台只是将线下学习资源简单搬迁至线上，培训内容千人一面，缺乏互动；学习资源管理粗放，没有对知识进行体系化组织；没有对用户个体知识掌握程度进行准确测评，没有对个体知识水平和学习风格进行精准刻画；（2）技能培训方面，主要采用师傅带徒弟、利用真实设备的实训和仿真软件培训三种方式。师傅带徒弟式培训方式是在实际工作中由师傅根据规程和经验对徒弟进行知识技能传授，难以标准化、系统化，培训效本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种自适应培训系统，其特征在于，包括应用层、服务层、模型层和数据层；所述应用层：用于采集学习行为数据，以及用于根据服务层反馈的自适应培训信息进行学习交互展示；所述模型层：用于为服务层提供模型支撑；所述数据层：用于为模型层和服务层提供数据支撑；所述服务层：用于根据所采集的学习行为数据从模型层及数据层采集培训相关服务数据，自适应生成与用户学习行为数据相匹配的培训信息并反馈至应用层；其中，所述培训相关服务数据包括：知识资源、学习资源、任务信息、用户信息、教学方式和服务方式。2.根据权利要求1所述的自适应培训系统，其特征在于，所述模型层包括：领域模型：用于使特定领域的抽象化知识体系具象化；用户模型：用于描述和记录用户的个体特征，以反映用户间的个体差异；教学模型：用于使领域模型和用户模型的特性相结合，提供适合用户的教学推荐规则；现场工作辅助服务模型：用于针对不同类型知识点的教学策略，选择知识点所包含的学习、演练、工作辅助资源构成教学、服务内容。3.根据权利要求1所述的自适应培训系统，其特征在于，所述数据层包括：知识库：用于从被培训专业的结构化、半结构化、非结构化类型的知识资源中提取知识点并构建知识点之间的关联关系，进而形成本专业的知识库；学习资料库：用于将本专业的相关学习资料集中存储并打标签；学习行为库：用于采用国际高级分布式...

【专利技术属性】
技术研发人员：林春龙，高琦，刘璐，高峰，林昌年，赵喜兰，王飞行，王维洲，
申请(专利权)人：国网电力科学研究院有限公司国网甘肃省电力公司天水供电公司国网甘肃省电力公司，
类型：发明
国别省市：