一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理方法与装置制造方法及图纸

本公开提供了一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理方法与装置，包括隐私数据管理单元，用于为各客户端提供简历信息管理、招聘信息管理和面试信息管理，以及各客户端的隐私数据进行权限配置，接受隐私数据查看请求，并向相应客户端进行授权和加解密管理，对各客户端的隐私数据进行全过程监管；区块链，用于为隐私数据管理单元提供区块链服务；本公开通过区块链技术为求职招聘相关数据提供可信托管和隐私保护，保证数据的安全保存、不可篡改；基于区块链对求职招聘全过程进行真实可信的记录，实现对求职招聘过程中的数据进行监管。实现对求职招聘过程中的数据进行监管。实现对求职招聘过程中的数据进行监管。

【技术实现步骤摘要】
一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理方法与装置


[0001]本公开属于区块链
，涉及一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理方法与装置。

技术介绍

[0002]本部分的陈述仅仅是提供了与本公开相关的
技术介绍
信息，不必然构成在先技术。
[0003]由于求职招聘过程中求职者与招聘单位之间的信息不对称导致供需双方之间的信息共享需求问题日益突出，进而催生了一系列求职招聘中介机构，相关政府部门也响应国家号召建设招聘网站，为供需双方提供了需求信息共享的平台，一定程度上解决了双方信息不对称的问题，丰富了求职人员和招聘企业的求职招聘渠道，切实提高求职招聘匹配度，一定程度上解决了求职难、招聘难的问题。
[0004]但是随着求职招聘行线下发展到线上，各类信息、证照的造假成本也进一步降低，求职招聘过程中的信息虚假问题也越来越常见，虚假招聘、投递假证明材料等新闻报道屡见不鲜。求职招聘过程中招聘单位需要了解求职者的学位学历、历史就业、职业技能等信息，求职者需要了解企业的注册信息、经营范围、企业资质、企业人力资源结构、社保、医保缴纳等信息，但这些信息中难免会包含个人或企业的隐私信息，而这些隐私信息的安全保障是重中之重，稍不留神就会有泄露的风险，甚至出现过平台泄露数据事件，现在急需采用技术手段来保证个人、企业信息的安全。

技术实现思路

[0005]本公开为了解决上述问题，提出了一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理方法与装置，本公开通过区块链技术为求职招聘相关数据提供可信托管和隐私保护，保证数据的安全保存、不可篡改；基于区块链对求职招聘全过程进行真实可信的记录，实现对求职招聘过程中的数据进行监管。
[0006]根据一些实施例，本公开采用如下技术方案：
[0007]一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理装置，包括：
[0008]隐私数据管理单元，用于为各客户端提供简历信息管理、招聘信息管理和面试信息管理，以及各客户端的隐私数据进行权限配置，接受隐私数据查看请求，并向相应客户端进行授权和加解密管理，对各客户端的隐私数据进行全过程监管；
[0009]区块链，用于为隐私数据管理单元提供区块链服务。
[0010]作为可选择的实施方式，所述区块链包括：
[0011]所述账户模块，被配置为对拥有区块链账户的客户端的链上隐私数据进行自主管理；
[0012]隐私数据模块，采用分布式存储策略和加密算法存储上链隐私数据，以保证链上隐私数据的不可篡改；
[0013]隐私数据交易记录模块，采用分布式账本记录区块链上所有隐私数据的交易记录管理，以保证链上数据的使用可追溯。
[0014]作为进一步的限定，所述交易记录包括上链、授权、获取记录。
[0015]作为可选择的实施方式，所述隐私数据管理单元能够管理第一客户端和第二客户端，所述第一客户端用于进行求职者的简历信息管理、求职意向设置、招聘信息查看和简历投递管理；所述第二客户端用于进行招聘单位的招聘信息管理、简历信息查看、简历接收和面试邀请管理。
[0016]作为可选择的实施方式，所述隐私数据管理单元还包括：
[0017]隐私数据配置管理模块，用于进行第一客户端和第二客户端的隐私数据配置；
[0018]隐私数据查看申请模块，用于接受第一客户端或/和第二客户端查看对方隐私数据的查看请求；
[0019]隐私数据授权查看模块，用于接受第一客户端或/和第二客户端对对方查看请求进行授权或拒绝；
[0020]隐私数据加解密模块，用于对第一客户端或/和第二客户端的链上隐私数据上链或下链时，进行加解密。
[0021]作为可选择的实施方式，所述隐私数据包括毕业证书、学位证书、参保缴费信息、营业执照、信用报告、企业年报和知识产权证书中的至少一个。
[0022]作为可选择的实施方式，所述隐私数据授权查看模块被配置为同意并授权时，申请接收方设置本次授权的有效期及查看规则，获得授权后，第一客户端或第二客户端中的申请发起方在设定的有效期内按照查看规则查看对方相应的链上隐私数据；申请被拒绝后申请发起方无权查看相应隐私数据。
[0023]作为进一步的限定，查看规则包括有效期内多次查看，逾期失效、有效期内一次查看、阅后即焚及个人自定义查看规则。
[0024]作为可选择的实施方式，所述隐私数据授权查看模块被配置为对于已授权的隐私数据，申请接收方能够随时终止授权。
[0025]作为可选择的实施方式，所述隐私数据管理单元还包括隐私数据追溯监管模块，用于为第一客户端或/和第二客户端提供求职招聘全流程追溯监管功能。
[0026]作为进一步的限定，所述全流程追溯监管包括区块链账户数量、链上隐私数据数量和交易数量方面的监管。
[0027]一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理方法，包括以下步骤：
[0028]接收第一客户端的认证登录请求信息，对第一客户端的信息进行认证，配置第一客户端上传的隐私数据；
[0029]接受第一客户端的查看单位非公开隐私数据请求，并发送给相应第二客户端；
[0030]接受第二客户端是否同意请求的确定信息，如果同意则授权第一客户端查看相关隐私数据，否则拒绝该请求；
[0031]接受第一客户端查看相关隐私数据后的投递简历请求，并将简历中公开信息发送给相应第二客户端；
[0032]接受所述第二客户端的关于所述简历中隐私信息的阅读请求，并发送给对应第一客户端，接受第一客户端的确定查看信息，并发送所述隐私信息给对应第二客户端；
[0033]接受所述第二客户端的面试请求信息，并发送给第一客户端。
[0034]与现有技术相比，本公开的有益效果为：
[0035](1)本公开利用区块链分布式账本实现求职招聘全过程记录，实现其全流程可信追溯监管。
[0036](2)本公开利用区块链加密存储和传输，实现求职者与招聘单位链上隐私数据的安全性、不可篡改性。避免因主体信息虚假给求职招聘双方带来损失，给求职招聘双方节省了成本，同时也可避免纸质证照丢失、损毁的风险。
[0037](3)本公开基于区块链全程留痕的特性，为求职招聘监管方提供监管渠道，监管方根据区块链隐私数据交易记录数据实现求职招聘平台运行状况的实时监管，实现从结果监管到过程监管的转变。为求职者和招聘单位建立可信的求职招聘环境，推动求职难、招聘难问题的解决。
[0038]为使本公开的上述目的、特征和优点能更明显易懂，下文特举较佳实施例，并配合所附附图，作详细说明如下。
附图说明
[0039]构成本公开的一部分的说明书附图用来提供对本公开的进一步理解，本公开的示意性实施例及其说明用于解释本公开，并不构成对本公开的不当限定。
[0040]图1为基于区块链的求职招聘隐私数据管理装置的结构示意图；
[0041]图2为求职招聘流程图。
具体实施方式：
[0042]下面结合附图与实施例对本公开作进一步说明。
[0043]本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理装置，其特征是：包括：隐私数据管理单元，用于为各客户端提供简历信息管理、招聘信息管理和面试信息管理，以及各客户端的隐私数据进行权限配置，接受隐私数据查看请求，并向相应客户端进行授权和加解密管理，对各客户端的隐私数据进行全过程监管；区块链，用于为隐私数据管理单元提供区块链服务。2.如权利要求1所述的一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理装置，其特征是：所述区块链包括：所述账户模块，被配置为对拥有区块链账户的客户端的链上隐私数据进行自主管理；隐私数据模块，采用分布式存储策略和加密算法存储上链隐私数据，以保证链上隐私数据的不可篡改；隐私数据交易记录模块，采用分布式账本记录区块链上所有隐私数据的交易记录管理，以保证链上数据的使用可追溯；或进一步的，所述交易记录包括上链、授权、获取记录。3.如权利要求1所述的一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理装置，其特征是：所述隐私数据管理单元能够管理第一客户端和第二客户端，所述第一客户端用于进行求职者的简历信息管理、求职意向设置、招聘信息查看和简历投递管理；所述第二客户端用于进行招聘单位的招聘信息管理、简历信息查看、简历接收和面试邀请管理。4.如权利要求1所述的一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理装置，其特征是：所述隐私数据管理单元还包括：隐私数据配置管理模块，用于进行第一客户端和第二客户端的隐私数据配置；隐私数据查看申请模块，用于接受第一客户端或/和第二客户端查看对方隐私数据的查看请求；隐私数据授权查看模块，用于接受第一客户端或/和第二客户端对对方查看请求进行授权或拒绝；隐私数据加解密模块，用于对第一客户端或/和第二客户端的链上隐私数据时，进行加解密。5.如权利要求1所述的一种基于区块链的求职招聘隐私数据管理装置，其特征是：所述隐私数据包括毕业证书、学位证书、参保缴费信息、营业执照、信...

【专利技术属性】
技术研发人员：孙明，徐喆，巫双果，赵永光，于飞，肖宗水，洪晓光，魏静，杨春燕，郝树伟，
申请(专利权)人：山大地纬软件股份有限公司，
类型：发明
国别省市：