【技术实现步骤摘要】
一种企业人力资源部培训用沙盘
[0001]本技术涉及企业培训
,更具体地说,涉及一种企业人力资源部培训用沙盘。
技术介绍
[0002]所谓人力资源,是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力,人力的最基本方面包括体力和智力,如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面,人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,在人力资源部对新员工培训的时候通过会用到培训用沙盘,沙盘能够使新员工学习起来更加的简单,进而能够尽快的为公司作出贡献,但是大都数的培训用沙盘体积比较大,在不使用的时候占据了很大的工作场地,并且不能作为其他的用途,这给企业造成了一定的损失。
[0003]现有公开号为CN206058581U的专利文献提供一种人力资源部培训沙盘,该装置不仅配备了多媒体设备,增加模拟的真实性、趣味性;还安装有多台平板电脑用于资源共享。虽然该装置有益效果较多,但依然存在下列问题:该装置在使用时,投影仪高度不便于调节。鉴于此,我们提出一种企业 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种企业人力资源部培训用沙盘,包括桌体(1),其特征在于:所述桌体(1)前部开设有滑槽A(2),所述桌体(1)后部开设有滑槽B(3),所述滑槽A(2)内设有展示板(4),所述展示板(4)下方设有支撑架(5),所述支撑架(5)左侧连接有螺纹杆A(6),所述螺纹杆A(6)下端通过锥齿轮组连接有转轴(7),所述转轴(7)后端通过锥齿轮组连接有螺纹杆B(8),所述螺纹杆B(8)外侧套设有套筒(9),所述套筒(9)中部安装有投影仪(10),所述展示板(4)下部连接有弧形滑块(11),所述支撑架(5)上对称开设有两个滑槽C(12),所述滑槽C(12)外侧设有卡块(13),所述卡块(13)外侧连接有弹簧(14),位于左侧的所述弹簧(14)左端连接有压力传感器(15),所述转轴(7)中部通过齿轮组连接有电动机(16)。2.根据权利要求1所述的一种企业人力资源部培训用沙盘,其特征在于:所述展示板(4)与支撑...
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