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一种基于人力资源管理的考勤装置制造方法及图纸

技术编号:31208437 阅读:36 留言:0更新日期:2021-12-04 17:24
本实用新型专利技术公开了一种基于人力资源管理的考勤装置,涉及考勤装置技术领域。其技术要点是:包括考勤机与安装壳,安装壳开设有安装槽,考勤机放置于安装槽内,安装壳内设有固定机构,固定机构包括两个固定组件,两个固定组件分别位于安装槽的两侧,固定组件包括螺纹杆与传动板,螺纹杆上下两端均与安装壳转动连接,螺纹杆螺纹连接有套管,套管一端铰接有第一连杆,且另一端铰接有第二连杆,第一连杆与第二连杆远离套管的一端均与传动板铰接,传动板与安装壳滑动连接,传动板靠近安装槽一侧固定连接有若干顶柱,顶柱贯穿安装壳且与其滑动连接,安装壳内设有控制组件。本实用新型专利技术便于对考勤机进行安装及拆卸。对考勤机进行安装及拆卸。对考勤机进行安装及拆卸。

【技术实现步骤摘要】
一种基于人力资源管理的考勤装置


[0001]本技术涉及考勤装置
,具体为一种基于人力资源管理的考勤装置。

技术介绍

[0002]考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字,由于代替的现象时有出现,通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤。有些公司有公司独立的ERP办公系统,也有考勤管理制度。比指纹考勤机更方便,更严格。公司每个月底需要对员工的考勤信息进行汇总展示,以便公司管理者和员工自己了解。
[0003]但是现有的基于人力资源管理的考勤装置是固定在某个位置,不便安装及拆卸,需要进行检修或更换时需要耗费大量的时间。

技术实现思路

[0004]针对现有技术存在的不足,本技术的目的在于提供一种基于人力资源管理的考勤装置,其具有的优点是通过转动螺纹杆可以带动套管运动,套管运动可以带动第一连杆与第二连杆运动,第一连杆与第二连杆运动带动传动板滑本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种基于人力资源管理的考勤装置,包括考勤机(1)与安装壳(2),其特征在于:所述安装壳(2)开设有安装槽(3),所述考勤机(1)放置于所述安装槽(3)内,所述安装壳(2)内设有固定机构,所述固定机构包括两个固定组件(4),两个所述固定组件(4)分别位于所述安装槽(3)的两侧,所述固定组件(4)包括螺纹杆(41)与传动板(42),所述螺纹杆(41)上下两端均与所述安装壳(2)转动连接,所述螺纹杆(41)螺纹连接有套管(43),所述套管(43)一端铰接有第一连杆(44),且另一端铰接有第二连杆(45),所述第一连杆(44)与所述第二连杆(45)远离所述套管(43)的一端均与所述传动板(42)铰接,所述传动板(42)与所述安装壳(2)滑动连接,所述传动板(42)靠近所述安装槽(3)一侧固定连接有若干顶柱(46),所述顶柱(46)贯穿安装壳(2)且与其滑动连接,所述安装壳(...

【专利技术属性】
技术研发人员:熊倩王璇谭文好张玲雷娟
申请(专利权)人:熊倩
类型:新型
国别省市:

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