一种评估管理方法、装置、电子设备及存储介质制造方法及图纸

本申请提供一种评估管理方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括：获取待评估对象的工作日志；根据所述待评估对象的工作日志，确定对应的多项评估指标；根据所述多项评估指标，确定所述待评估对象的评估结果。上述方案提供的方法，通过对待评估对象的工作日志进行日志分析，得到多项评估指标，以对待评估对象进行全面客观的评估，提高了评估结果的客观性。性。性。

【技术实现步骤摘要】
一种评估管理方法、装置、电子设备及存储介质


[0001]本申请涉及数据分析
，尤其涉及一种评估管理方法、装置、电子设备及存储介质。

技术介绍

[0002]目前，众多公司已经开展了企业数字化和智能化的转型，而企业最核心的资源是人才，实现企业智能化最重要的是人才的数字化，这包括人才培养、技能评估、人才评估和团队评估等多个方面。
[0003]在现有技术中，通常是根据员工或团队的工作完成速度，确定员工或团队的能力评估结果。
[0004]但是，在实际应用中，若仅仅根据工作完成速度进行能力评估，将导致得到的能力评估结果的客观性较低，也就难以保障后续规划的培养方案的可靠性。

技术实现思路

[0005]本申请提供一种评估管理方法、装置、电子设备及存储介质，以解决现有技术得到的能力评估结果的客观性较低等缺陷。
[0006]本申请第一个方面提供一种评估管理方法，包括：
[0007]获取待评估对象的工作日志；
[0008]根据所述待评估对象的工作日志，确定对应的多项评估指标；
[0009]根据所述本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种评估管理方法，其特征在于，包括：获取待评估对象的工作日志；根据所述待评估对象的工作日志，确定对应的多项评估指标；根据所述多项评估指标，确定所述待评估对象的评估结果。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述评估指标至少包括工作量级指标、阶段性质量评估指标、工作效率指标和饱和度指标。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述待评估对象的工作日志，确定对应的多项评估指标，包括：将所述工作日志输入到预设的标准化数据模型；利用所述标准化数据模型，按照预设的聚合窗口，生成所述工作日志对应的评估指标。4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，在将所述工作日志输入到预设的标准化数据模型之前，所述方法还包括：按照预设的评估需求，对所述工作日志进行数据清洗，以剔除冗余数据和不相关数据。5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：获取所述待评估对象所提交的工作内容；对所述工作内容进行分析，以确定所述待评估对象所应用的技能；当所述待评估对象对任一技能的应用次数达到预设阈值时，和/或，当所述待评估对象对任一技能的应...

【专利技术属性】
技术研发人员：杨天佑，
申请(专利权)人：北京自如信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：