【技术实现步骤摘要】
一种便于查询的人力资源用文件储放装置
[0001]本技术涉及人力资源
,特别涉及一种便于查询的人力资源用文件储放装置。
技术介绍
[0002]人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等,多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位,公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关,人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和,人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称,人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。
[0003]储放装置通常用于人力资源文件的存放,现有的技术处在的问题是:现有的储放装置在放置文件时,文件容易堆放,不便于对文件进行查找,在潮湿的环境中,会使文件出现褶皱和老化的现象,影响文件的查看,从而缺少一种对文件进行防护的储存装置,且现有的储存装置款式单一,在查找文件的时候缺 ...
【技术保护点】
【技术特征摘要】
1.一种便于查询的人力资源用文件储放装置,包括储放柜(1),其特征在于:所述储放柜(1)的前侧均活动连接有调节把手(2),所述储放柜(1)底部的前侧和后侧均设置有滑轨(3),所述储放柜(1)的底部固定连接有与滑轨(3)配合使用的滑动轮(4),所述储放柜(1)的左侧开设有若干储放槽(5),所述储放槽(5)的内腔设置有收纳机构(6);所述收纳机构(6)包括储放盒(601),所述储放盒(601)的底部与储放槽(5)的内腔活动连接,所述储放盒(601)的前侧和后侧均固定连接有定位杆(602),所述储放槽(5)内壁的前侧和后侧均开设有与定位杆(602)配合使用的弧形槽(603),所述储放槽(5)内壁的前侧和后侧均开设有导向槽(604),所述导向槽(604)的内腔活动连接有导向杆(605),两个导向杆(605)相对的一侧与储放盒(601)活动连接。2.根据权利要求1所述的一种便于查询的人力资源用文件储放装置,其特征在于:所述储放盒(601)的左侧开设有转动槽(7),所述转动槽(7)的内腔活动连接有转动杆(8),所述转动杆(8)的左侧固定连接有转动块(9),所述转动槽(7)的内腔活动连接有限位杆(11),所述限位杆(11)的左侧和...
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