一种用于企业绩效管理的人脸识别装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术属于人脸识别技术领域，具体涉及一种用于企业绩效管理的人脸识别装置，包括底座和人脸识别器，底座设有安装孔，底座设有支撑柱，支撑柱设有阻尼转轴，阻尼转轴设有转动把手，阻尼转轴设有安装板，安装板设有卡槽，卡槽设有开口，卡槽设有通槽，前侧通槽设有转轴，转轴设有第一卡板，转轴左侧滑动连接有第二卡板，第一卡板与第二卡板之间设有伸缩杆，伸缩杆套设有伸缩弹簧，通槽上侧设有锁槽，人脸识别器后侧设有T形卡块；在使用时，可以通过转动把手调节人脸识别器的角度，方便使用，并且需要对人脸识别器进行检修时，安装与拆卸人脸识别器非常简单，实用性高。实用性高。实用性高。

【技术实现步骤摘要】
一种用于企业绩效管理的人脸识别装置
1.1

[0001]本技术属于人脸识别
，具体涉及一种用于企业绩效管理的人脸识别装置。
1.2
技术介绍

[0002]企业绩效管理(EPM)，是指支撑战略执行过程的一系列管理过程与管理软件。EPM可以包括通常意义上的过程绩效管理，即各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
[0003]人脸识别，是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，通常也叫做人像识别、面部识别。人脸识别仪是现有技术中常用的基于人脸识别技术的设备，人脸识别装置被用作门禁、考勤等方面，应用较为广泛。
[0004]现有的人脸识别装置都是通过多个螺钉固定安装在某处，这样拆卸人脸识别装置对其进行检修时，需要拧动多个螺钉，非常麻烦，并且多次拧动螺钉容易造成螺钉滑丝，不便于对装置进行固定和后续的使用，实用性较低。
1.3
技术实现思路

[0005]本技术的目的是：旨在提供一种用于企业绩效管理的人脸识别装置，在使用时，可以通过转动把手调节人脸识别器的角度，方便使用，并且需要对人脸识别器进行检修时，安装与拆卸人脸识别器非常简单，实用性高。
[0006]为实现上述技术目的，本技术采用的技术方案如下：
[0007]一种用于企业绩效管理的人脸识别装置，包括底座和人脸识别器，所述底座四周均设有若干安装孔，所述底座中部固定连接有支撑柱，所述支撑柱顶部设有阻尼转轴，所述阻尼转轴右侧固定连接有转动把手，所述阻尼转轴固定连接有安装板，所述安装板设有卡槽，所述卡槽上方设有开口，所述卡槽左侧前后两端均设有通槽，所述前侧通槽设有转轴，所述转轴右侧固定连接有与通槽相匹配的第一卡板，所述转轴左侧滑动连接有第二卡板，所述第一卡板与第二卡板之间固定连接有伸缩杆，所述伸缩杆套设有伸缩弹簧，所述通槽上侧设有锁槽，所述人脸识别器后侧固定连接有与卡槽和开口相匹配的T形卡块。
[0008]采用本技术技术方案，底座四周设有若干安装孔，这样可以通过安装孔对底座进行安装固定；底座中部固定连接有支撑柱，可以对装置进行支撑；支撑柱顶部设有阻尼转轴，阻尼转轴右侧固定连接有转动把手，这样可以通过转动把手转动阻尼转轴，从而方便调节人脸识别装置的角度，适应不同身高的人进行人脸识别；阻尼转轴固定连接有安装板，安装板设有卡槽，卡槽上方设有开口，并且人脸识别器后侧固定连接有与卡槽和开口相匹配的T形卡块，这样可以将人脸识别器后侧的T形卡块滑动至卡槽内部，方便进行安装；由于卡通槽设有转轴，转轴连接有第一卡板与第二卡板，且第一卡板与第二卡板之间固定连接
有伸缩杆，伸缩杆套设有伸缩弹簧，通槽上侧设有锁槽，这样可以挤压并转动第一卡板与第二卡板，使第一卡板与第二卡板之间的宽度变小，然后经过通槽进入到锁槽内，伸缩弹簧的弹力使第二卡板与锁槽内壁接触，防止卡板掉落出锁槽，从而T形卡块左侧与第一卡板接触，使其固定在卡槽内；安装时，将人脸识别器后侧的T形卡块放入卡槽内部，此时，挤压并转动第一卡板与第二卡板，使第一卡板与第二卡板之间的宽度变小，然后经过通槽进入到锁槽内，伸缩弹簧的弹力使第二卡板与锁槽内壁接触，从而使第一卡板与第二卡板固定在锁槽内部，对人脸识别器进行固定；拆卸时，只需要挤压并向下转动第一卡板与第二卡板，然后沿着卡槽取出人脸识别器后侧的T形卡块，便完成对人脸识别器拆卸；本技术在使用时，可以通过转动把手调节人脸识别器的角度，方便使用，并且需要对人脸识别器进行检修时，安装与拆卸人脸识别器非常简单，实用性高。
[0009]进一步限定，所述第一卡板与第二卡板的长度尺寸相等，并且所述第一卡板与第二卡板的长度尺寸大于安装板的宽度尺寸。这样的结构，方便使用人员按压和转动第一卡板与第二卡板。
[0010]进一步限定，所述人脸识别器设有摄像头，所述摄像头下方设有显示屏，所述显示屏下方设有打卡感应区。这样的结构，摄像头对使用人员面部进行识别，显示屏可以显示使用人员的面部信息，打卡感应区可以方便使用人员进行打卡。
[0011]进一步限定，所述转动把手表面设有防滑纹。这样的结构，方便使用人员使用转动把手。
[0012]进一步限定，所述安装孔的数量为4个。这样的结构，更加合理。
1.4附图说明
[0013]本技术可以通过附图给出的非限定性实施例进一步说明；
[0014]图1为本技术一种用于企业绩效管理的人脸识别装置的结构示意图一；
[0015]图2为本技术一种用于企业绩效管理的人脸识别装置的结构示意图二；
[0016]图3为本技术一种用于企业绩效管理的人脸识别装置的安装板结构示意图一；
[0017]图4为本技术一种用于企业绩效管理的人脸识别装置的安装板结构示意图二；
[0018]图5为本技术一种用于企业绩效管理的人脸识别装置的人脸识别器结构示意图；
[0019]图6为本技术一种用于企业绩效管理的人脸识别装置的转轴、第一卡板、第二卡板、伸缩杆和伸缩弹簧结构示意图；
[0020]主要元件符号说明如下：
[0021]底座1、安装孔11、支撑柱12、阻尼转轴13、转动把手14、安装板2、卡槽21、开口211、通槽22、转轴23、第一卡板24、第二卡板25、伸缩杆26、伸缩弹簧27、锁槽28、人脸识别器3、T形卡块31、摄像头32、显示屏33、打卡感应区34。
1.5具体实施方式
[0022]为了使本领域的技术人员可以更好地理解本技术，下面结合附图和实施例对
本技术技术方案进一步说明。
[0023]如图1
‑
6所示，本技术的一种用于企业绩效管理的人脸识别装置，包括底座1和人脸识别器3，底座1设有安装孔11，底座1中部固定连接有支撑柱12，支撑柱12顶部设有阻尼转轴13，阻尼转轴13右侧固定连接有转动把手14，阻尼转轴固定连接有安装板2，安装板2设有卡槽21，卡槽21上方设有开口211，卡槽21左侧前后两端均设有通槽22，前侧通槽22设有转轴23，转轴23右侧固定连接有与通槽22相匹配的第一卡板24，转轴23左侧滑动连接有第二卡板25，第一卡板24与第二卡板25之间固定连接有伸缩杆26，伸缩杆26套设有伸缩弹簧27，通槽22上侧设有锁槽28，人脸识别器3后侧固定连接有与卡槽21和开口211相匹配的T形卡块31。
[0024]采用本技术技术方案，底座1四周设有若干安装孔11，这样可以通过安装孔11对底座1进行安装固定；底座1中部固定连接有支撑柱12，可以对装置进行支撑；支撑柱12顶部设有阻尼转轴13，阻尼转轴13右侧固定连接有转动把手14，这样可以通过转动把手14转动阻尼转轴13，从而方便调节人脸识别装置的角度，适应不同身高的人进行人脸识别；阻尼转轴固定连接有安装板2本文档来自技高网...

【技术保护点】

【技术特征摘要】
1.一种用于企业绩效管理的人脸识别装置，包括底座(1)和人脸识别器(3)，其特征在于：所述底座(1)四周均设有若干安装孔(11)，所述底座(1)中部固定连接有支撑柱(12)，所述支撑柱(12)顶部设有阻尼转轴(13)，所述阻尼转轴(13)右侧固定连接有转动把手(14)，所述阻尼转轴固定连接有安装板(2)，所述安装板(2)设有卡槽(21)，所述卡槽(21)上方设有开口(211)，所述卡槽(21)左侧前后两端均设有通槽(22)，所述前侧通槽(22)设有转轴(23)，所述转轴(23)右侧固定连接有与通槽(22)相匹配的第一卡板(24)，所述转轴(23)左侧滑动连接有第二卡板(25)，所述第一卡板(24)与第二卡板(25)之间固定连接有伸缩杆(26)，所述伸缩杆(26)套设有伸缩弹簧(27)，所述通槽(22)上侧设有锁槽(2...

【专利技术属性】
技术研发人员：周学军，
申请(专利权)人：南昌君维企业管理咨询有限公司，
类型：新型
国别省市：