一种人力资源管理档案辅助穿线装置制造方法及图纸

本实用新型专利技术公开了一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括操作平台、螺纹孔、丝杆、转杆和轴承座，所述轴承座的底部固定连接有挤压卡板，所述挤压卡板的一侧固定连接有移动块，所述移动块的内部卡接有导轨，所述挤压卡板的下表面固定连接有上防滑爪，所述导轨的一侧固定连接有承压板，所述承压板的上表面固定连接有下防滑爪，所述承压板的底部固定连接有防滑垫。该人力资源管理档案辅助穿线装置，转动转杆带动丝杆推动挤压卡板和移动块顺着导轨平稳移动，对档案进行挤压固定，避免档案纸张松动移位，便于实现快速固定与安装，且穿接快速、操作简便，不易滑落，效率高，能节省时间。

【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理档案辅助穿线装置
本技术涉及人力资源管理设备
，具体为一种人力资源管理档案辅助穿线装置。
技术介绍
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动，人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料，主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录，在人力资源档案管理工作中，经常需要对档案进行穿线作业，使用者需要利用夹子将档案固定，由于档案质地较硬，在穿线时极容易滑脱，影响穿线效率；且现有的辅助穿线装置在使用时不方便调节与固定，操作复杂。
技术实现思路
(一)解决的技术问题针对现有技术的不足，本技术提供了一种人力资源管理档案辅助穿线装置，解决了上述
技术介绍
中提出的问题。(二)技术方案为实现以上目的，本技术通过以下技术方案予以实现：一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括操作平台，所述操作平台的上表面开设有螺纹孔，所述螺纹孔的内部螺纹连接有丝杆，所述丝杆的一端固定连接有转杆，所述丝杆的另一端固定连接有轴承座，所述轴承座的底部固定连接有挤压卡板，所述挤压卡板的一侧固定连接有移动块，所述移动块的内部卡接有导轨，所述挤压卡板的下表面固定连接有上防滑爪，所述导轨的一侧固定连接有承压板，所述承压板的上表面固定连接有下防滑爪，所述承压板的底部固定连接有防滑垫。可选的，所述防滑垫的材质为橡胶。可选的，所述防滑垫的表面开设有防滑纹，其防滑纹为拉纹。可选的，所述移动块与导轨之间相互匹配。可选的，所述上防滑爪和下防滑爪的材质为金属，其种类为不锈钢。(三)有益效果本技术提供了一种人力资源管理档案辅助穿线装置，具备以下有益效果：该人力资源管理档案辅助穿线装置，转动转杆带动丝杆推动挤压卡板和移动块顺着导轨平稳移动，对档案进行挤压固定，避免档案纸张松动移位，便于实现快速固定与安装，且穿接快速、操作简便，不易滑落，效率高，能节省时间。附图说明图1为本技术结构示意图；图2为本技术操作平台结构俯视示意图。图中：1、操作平台；2、螺纹孔；3、丝杆；4、转杆；5、轴承座；6、挤压卡板；7、移动块；8、导轨；9、上防滑爪；10、承压板；11、下防滑爪；12、防滑垫。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。请参阅图1至图2，本技术提供一种技术方案：一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括操作平台1，操作平台1的上表面开设有螺纹孔2，螺纹孔2的内部螺纹连接有丝杆3，丝杆3的一端固定连接有转杆4，丝杆3的另一端固定连接有轴承座5，轴承座5的底部固定连接有挤压卡板6，挤压卡板6的一侧固定连接有移动块7，移动块7的内部卡接有导轨8，移动块7与导轨8之间相互匹配，挤压卡板6的下表面固定连接有上防滑爪9，导轨8的一侧固定连接有承压板10，承压板10的上表面固定连接有下防滑爪11，上防滑爪9和下防滑爪11的材质为金属，其种类为不锈钢，承压板10的底部固定连接有防滑垫12，防滑垫12的材质为橡胶，防滑垫12的表面开设有防滑纹，其防滑纹为拉纹，转动转杆4带动丝杆3推动挤压卡板6和移动块7顺着导轨8平稳移动，对档案进行挤压固定，避免档案纸张松动移位，便于实现快速固定与安装，且穿接快速、操作简便，不易滑落，效率高，能节省时间，为了保持本具体实施方式的说明清楚且简明，省略了已知功能和已知部件的详细说明，为保证设备的兼容性，所采用的操作手段均与市面保持一致。综上所述，该人力资源管理档案辅助穿线装置，使用时，转动转杆4带动丝杆3推动挤压卡板6和移动块7顺着导轨8平稳移动，对档案进行挤压固定，避免档案纸张松动移位，便于实现快速固定与安装，且穿接快速、操作简便，不易滑落，效率高，能节省时间。以上所述，仅为本技术较佳的具体实施方式，但本技术的保护范围并不局限于此，任何熟悉本
的技术人员在本技术揭露的技术范围内，根据本技术的技术方案及其技术构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括操作平台(1)，其特征在于：所述操作平台(1)的上表面开设有螺纹孔(2)，所述螺纹孔(2)的内部螺纹连接有丝杆(3)，所述丝杆(3)的一端固定连接有转杆(4)，所述丝杆(3)的另一端固定连接有轴承座(5)，所述轴承座(5)的底部固定连接有挤压卡板(6)，所述挤压卡板(6)的一侧固定连接有移动块(7)，所述移动块(7)的内部卡接有导轨(8)，所述挤压卡板(6)的下表面固定连接有上防滑爪(9)，所述导轨(8)的一侧固定连接有承压板(10)，所述承压板(10)的上表面固定连接有下防滑爪(11)，所述承压板(10)的底部固定连接有防滑垫(12)。/n

【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理档案辅助穿线装置，包括操作平台(1)，其特征在于：所述操作平台(1)的上表面开设有螺纹孔(2)，所述螺纹孔(2)的内部螺纹连接有丝杆(3)，所述丝杆(3)的一端固定连接有转杆(4)，所述丝杆(3)的另一端固定连接有轴承座(5)，所述轴承座(5)的底部固定连接有挤压卡板(6)，所述挤压卡板(6)的一侧固定连接有移动块(7)，所述移动块(7)的内部卡接有导轨(8)，所述挤压卡板(6)的下表面固定连接有上防滑爪(9)，所述导轨(8)的一侧固定连接有承压板(10)，所述承压板(10)的上表面固定连接有下防滑爪(11)，所述承压板(10)的底部固定连接有防滑垫(...

【专利技术属性】
技术研发人员：顾玉林，
申请(专利权)人：四川文理学院，
类型：新型
国别省市：四川;51