【技术实现步骤摘要】
基于建筑施工企业用工成本管控多级预警方法和系统
本专利技术涉及用工成本管控
，具体涉及一种基于建筑施工企业用工成本管控多级预警方法和系统。
技术介绍
当前，建设工程施工总承包企业基本以施工管理为主，施工劳务部分由劳务分包企业或由各种形式的劳务班组负责。总承包企业负责工程管理及主要材料、大型机械设备的供应。从目前国内大型建筑施工企业现状来看，很多总承包企业的劳务管理工作并不规范，劳务管理中存在各种问题，对工程安全、质量、工期、效益均产生不良影响，给总承包企业管理带来巨大压力。因此，加强总承包企业劳务管理，合理控制劳务成本，对企业来说尤为重要。其次，在实际施工操作中，建筑施工企业劳务分包管理特点明显，一方面由于劳务分包在建筑市场中广泛存在，所以通过不同的等级划分，在施工总承包与专业承包、劳务分包的整体体系下，由于施工作业人员多，劳务管理制度不够标准，导致公司将劳务外包给施工队伍后，施工管理以及劳务成本控制主动权难以掌控在施工企业手中，企业对劳务队伍管理干预必须要通过劳务队伍的核心管理人员。目前大多数劳务队伍...
【技术保护点】
1.基于建筑施工企业用工成本管控多级预警方法，其特征在于，包括用于记录项目基本信息和劳务班组人员的记工数据的前端平台和用于存储信息的数据库服务器，具体包括以下步骤：/n接收项目基本信息并在平台上备案；/n接收施工企业招聘审核的劳务班组信息；/n接收劳务班组在前端平台上中记录每日已入场班组成员的记工数据形成的工资报表数据；/n接收施工企业对工资报表数据的审核结果作为最终的劳务班组工资数据；/n根据劳务班组工资数据对劳务班组的实际风险等级进行判别得到劳务班组风险等级；/n计算劳务班组风险等级的风险偏差值；/n将劳务班组风险等级和风险偏差值推送至数据库服务器，并在终端平台进行可视化展示。/n
【技术特征摘要】
1.基于建筑施工企业用工成本管控多级预警方法，其特征在于，包括用于记录项目基本信息和劳务班组人员的记工数据的前端平台和用于存储信息的数据库服务器，具体包括以下步骤：
接收项目基本信息并在平台上备案；
接收施工企业招聘审核的劳务班组信息；
接收劳务班组在前端平台上中记录每日已入场班组成员的记工数据形成的工资报表数据；
接收施工企业对工资报表数据的审核结果作为最终的劳务班组工资数据；
根据劳务班组工资数据对劳务班组的实际风险等级进行判别得到劳务班组风险等级；
计算劳务班组风险等级的风险偏差值；
将劳务班组风险等级和风险偏差值推送至数据库服务器，并在终端平台进行可视化展示。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述项目基本信息包括：企业信息、人员信息和工程项目信息，其中工程项目信息包括项目名称、项目地址、管理人员、工程编码等项目备案信息。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述劳务班组信息包括合同基本信息和合同费用信息，合同基本信息主要包括：合同对象、合同类型和合同编号；合同费用信息包括：合同总金额、工资费用、利润费用、管理费用、材料费用、其他费用和合同计价标准。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述接收施工企业对工资报表数据的审核结果作为最终的劳务班组工资数据，具体步骤为：
劳务班组班组管理人员设定已入场所有班组成员的记工标准；
劳务班组班组管理人员或劳务工人每日记录完成工作量数据；
根据记工标准和工作量，计算出班组内每个劳务工人的工资数据；
根据劳务班组内每个劳务工人的工资数据，汇总计算出劳务班组的每日工资汇总数据；
工资数据记录完成后，实时保存至数据库服务器。
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，根据劳务班组工资数据对劳务班组的实际风险等级进行判别得到劳务班组风险等级；具体包括：
当劳务班组累计记工工资小于或等于合同中工资费用时，该劳务合同成本风险等级为暂无风险；
当班组累计记工工资大于合同中工资费用，且小于等于合同中工资费用与利润费用之和，该劳务合同成本风险等级为一级风险；
当班组累计记工工资大于工资费用与利润费用之和，且小于等于合同中工资费用、利润费用和管理费用之和，该劳务合同成本风险等级为二级风险；
当班组累计记工工资大...
【专利技术属性】
技术研发人员：张良，唐陵衡，杨宇，
申请(专利权)人：广东建采网科技有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44
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